24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者：北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限：查看權(quán)限>

APP隱私政策：查看政策>

HD版本上線：點擊下載>

2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力專業(yè)》59個必備知識點匯總

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯：hynnn 2020/08/10 16:14:02　字體：大 小
《中級人力專業(yè)》

2020年中級經(jīng)濟(jì)師的考生們，你復(fù)習(xí)的怎么樣了？為了幫助大家高效備考，正保會計網(wǎng)校為大家整理了2020年中級經(jīng)濟(jì)師《人力專業(yè)知識與實務(wù)》的必備知識點，幫助大家高效備考！話不多說，趕緊來看看吧！

2020中級經(jīng)濟(jì)師必備知識點

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力專業(yè)知識與實務(wù)》必備知識點

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（1）：需要層次

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（2）：公平理論

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（3）：特質(zhì)理論

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（4）：路徑—目標(biāo)理論

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（5）：組織結(jié)構(gòu)的定義

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（6）：組織結(jié)構(gòu)設(shè)計主要參數(shù)

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（7）：組織文化（1）

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（8）：組織文化（2）

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（9）：組織文化（3）

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（10）：人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（11）：人力資源管理與戰(zhàn)略執(zhí)行

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（12）：人力資源戰(zhàn)略匹配（1）

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（13）：人力資源戰(zhàn)略匹配（2）

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（14）：人力資源戰(zhàn)略匹配（3）

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（15）：人力資源需求預(yù)測方法

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（16）：人力資源供求平衡對策

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（17）：甄選的可靠性與有效性

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（18）：評價中心技術(shù)

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（19）：績效管理

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（20）：績效評價技術(shù)

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（21）：戰(zhàn)略性薪酬管理

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（22）：股票期權(quán)（1）

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（23）：股票期權(quán)（2）

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（24）：股票期權(quán)（3）

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（25）：培訓(xùn)與開發(fā)效果評估

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（26）：職業(yè)生涯錨

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（27）：勞動關(guān)系的概念

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（28）：發(fā)展和諧勞動關(guān)系的意義

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（29）：發(fā)展和諧勞動關(guān)系的思路

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（30）：個人及市場勞動力供給

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（31）：自身工資彈性

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（32）：派生需求定理

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（33）：交叉工資彈性

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（34）：工資水平

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（35）：產(chǎn)業(yè)部門間工資差別

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（36）：職業(yè)之間工資差別

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（37）：高等教育投資決策

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（38）：教育投資收益估計

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（39）：人力資本投資與在職培訓(xùn)

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（40）：勞動合同解除（1）

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（41）：勞動合同解除（2）

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（42）：解除與終止勞動合同

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（43）：社會保險法律關(guān)系主客體

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（44）：社會保險法律適用

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（45）：基本養(yǎng)老保險

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（46）：工傷認(rèn)定范圍

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（47）：工傷認(rèn)定申請

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（48）：勞動爭議處理

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（49）：勞動爭議當(dāng)事人

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（50）：勞動爭議當(dāng)事人舉證責(zé)任

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（51）：用人單位違反《社會保險法》的法律責(zé)任

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（52）：騙取社?；鹬С龌蛘唑_取社保待遇的法律責(zé)任

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（53）：勞動監(jiān)察（1）

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（54）：勞動監(jiān)察（2）

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（55）：科技成果轉(zhuǎn)化激勵

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（56）：科技項目資金管理和權(quán)限下放

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（57）：公務(wù)員獎勵條件

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（58）：公務(wù)員獎勵種類

2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》必備知識點（59）：公務(wù)員獎勵的權(quán)限

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

正保會計網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟(jì)師招生已經(jīng)開始啦！超值精品班、高效實驗班、無憂定制班等不同班型為你保駕護(hù)航，階段練習(xí)、全真模擬卷、專家答疑等等專項服務(wù)等你來！高效實驗班兩科聯(lián)報還送價值360元機考模擬系統(tǒng)，還等什么?趕緊來購課，高效備考，就是現(xiàn)在！快來pick屬于你的中級經(jīng)濟(jì)師班型>>

更多推薦：

【備考】如何高效備考中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)？

【教材】2020年初中級經(jīng)濟(jì)師教材變化對比 | 教材解讀匯總

【干貨】陪你高效備考！2020年中級經(jīng)濟(jì)師教材思維導(dǎo)圖匯總

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - odtgfuq.cn All Rights Reserved.　北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959　京ICP備20012371號-7　出版物經(jīng)營許可證　京公網(wǎng)安備 11010802044457號