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一般計(jì)稅法與簡易計(jì)稅法的區(qū)別?
李老師 ??| 提問時(shí)間：11/28 09:19

#初級職稱#

一般計(jì)稅法和簡易計(jì)稅法是兩種不同的稅收征收方式，主要的區(qū)別在于計(jì)稅的基礎(chǔ)和征收方式。一般計(jì)稅法是指按照國家稅收法規(guī)的規(guī)定，對納稅人的應(yīng)稅所得或應(yīng)稅銷售額進(jìn)行計(jì)算，然后按照一定的稅率和稅法規(guī)定的稅收征收方式進(jìn)行征稅。這種計(jì)稅方式適用于大多數(shù)企業(yè)和個(gè)人，稅率相對較高。簡易計(jì)稅法是指按照國家稅收法規(guī)的規(guī)定，對納稅人的營業(yè)收入或銷售額進(jìn)行計(jì)算，然后按照一定的稅率和簡化的稅收征收方式進(jìn)行征稅。這種計(jì)稅方式適用于小型企業(yè)和個(gè)體工商戶，稅率相對較低。總體來說，一般計(jì)稅法適用于規(guī)模較大的企業(yè)和個(gè)人，而簡易計(jì)稅法適用于規(guī)模較小的企業(yè)和個(gè)體工商戶。

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什么是個(gè)人銀行結(jié)算賬戶?
趙老師 ??| 提問時(shí)間：11/28 09:19

#初級職稱#

個(gè)人銀行結(jié)算賬戶是指個(gè)人在銀行開設(shè)的用于接收和支付貨幣資金的賬戶。個(gè)人在銀行開設(shè)結(jié)算賬戶后，可以通過該賬戶進(jìn)行各種銀行業(yè)務(wù)，如存取款、轉(zhuǎn)賬匯款、支付信用卡賬單、購買理財(cái)產(chǎn)品等。同時(shí)，個(gè)人銀行結(jié)算賬戶也是個(gè)人財(cái)務(wù)管理的一個(gè)重要工具，可以幫助個(gè)人進(jìn)行資金管理和理財(cái)規(guī)劃。

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9月1日起貨拉拉個(gè)人版不開具發(fā)票了，只開具這種貨物運(yùn)輸電子收款憑證，請問這個(gè)收款憑證可以入賬做稅前扣除嗎
家權(quán)老師 ??| 提問時(shí)間：09/13 14:25

#實(shí)務(wù)#

那個(gè)不能稅前扣除的，沒有稅務(wù)總稅局的監(jiān)制章

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今年的社保基數(shù)上調(diào)了，需要把之前月份的差額補(bǔ)繳，那已經(jīng)離職的員工原公司還需要給他補(bǔ)繳嗎？
April老師 ??| 提問時(shí)間：10/08 09:54

#實(shí)務(wù)#

同學(xué)你好社?；鶖?shù)上調(diào)后是否需要為已經(jīng)離職的員工補(bǔ)繳差額，需要分情況來看：員工離職時(shí)間節(jié)點(diǎn)很關(guān)鍵：如果員工在社?；鶖?shù)調(diào)整文件發(fā)布之前就已經(jīng)離職，并且原公司已經(jīng)按照當(dāng)時(shí)的社?；鶖?shù)為其繳納了在職期間的社保費(fèi)用，那么原公司通常不需要再為該離職員工補(bǔ)繳社保差額。如果員工離職時(shí)間在社?；鶖?shù)調(diào)整文件發(fā)布之后，但在該公司的社保申報(bào)繳費(fèi)周期之前，一般也不需要補(bǔ)繳。因?yàn)樵谏陥?bào)繳費(fèi)周期前離職，公司尚未按照新的基數(shù)進(jìn)行申報(bào)繳費(fèi)，不存在差額問題。但是，如果員工離職時(shí)間在公司完成社保申報(bào)繳費(fèi)之后，且當(dāng)時(shí)是按照舊的基數(shù)繳納的社保，那么就可能存在需要補(bǔ)繳差額的情況。具體規(guī)定看當(dāng)?shù)卣吆凸疽?guī)定：從各地政策來看，有些地區(qū)明確規(guī)定離職員工的社保基數(shù)調(diào)整和補(bǔ)差由原用人單位負(fù)責(zé)辦理。這種情況下，原公司需要按照規(guī)定為離職員工補(bǔ)繳社保差額。也有些地區(qū)政策沒有明確要求，這時(shí)候就看公司自身的規(guī)定。如果公司規(guī)定對于已離職員工的社保差額不予補(bǔ)繳，那么就不需要補(bǔ)；但如果公司愿意為離職員工承擔(dān)這部分責(zé)任，也可以進(jìn)行補(bǔ)繳。員工與公司的協(xié)商結(jié)果：即使在政策和公司規(guī)定不明確的情況下，員工和原公司也可以通過協(xié)商來確定是否補(bǔ)繳以及如何補(bǔ)繳。如果員工有強(qiáng)烈的補(bǔ)繳意愿，并且愿意承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，原公司也可能會(huì)配合進(jìn)行補(bǔ)繳操作。

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您好老師，2024年10月工資表應(yīng)出勤天數(shù)是19天嗎，公司雙休，該員工有3天請假
黃琴老師 ??| 提問時(shí)間：10/30 16:38

#實(shí)務(wù)#

你好，是對的哈，應(yīng)出勤天數(shù)19天

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2024年最新規(guī)定，固定資產(chǎn)折舊年限及殘值率多少？
文文老師 ??| 提問時(shí)間：11/14 15:40

#實(shí)務(wù)#

1、房屋、建筑物，為20年； 2、飛機(jī)、火車、輪船、機(jī)器、機(jī)械和其他生產(chǎn)設(shè)備，為10年； 3、與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的器具、工具、家具等，為5年； 4、飛機(jī)、火車、輪船以外的運(yùn)輸工具，為4年； 5、電子設(shè)備，為3年。

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匯算清繳無票支出調(diào)增可以用虧損沖減嗎？
李老師 ??| 提問時(shí)間：11/28 20:53

#會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)#

根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，匯算清繳無票支出調(diào)增是指企業(yè)在進(jìn)行匯算清繳時(shí)，發(fā)現(xiàn)無法提供有效票據(jù)支持的支出，需要通過調(diào)整賬簿來進(jìn)行核算。而虧損沖減是指企業(yè)在核算利潤時(shí)，將虧損金額從利潤中扣除。在進(jìn)行匯算清繳無票支出調(diào)增時(shí)，一般情況下是不能用虧損沖減的。因?yàn)閰R算清繳無票支出調(diào)增是針對無法提供有效票據(jù)支持的支出進(jìn)行核算，而虧損是指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生的虧損金額，兩者的性質(zhì)和目的不同。如果企業(yè)在進(jìn)行匯算清繳無票支出調(diào)增時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在虧損的情況，應(yīng)該先按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定進(jìn)行虧損的核算和處理，然后再進(jìn)行匯算清繳無票支出調(diào)增的核算和處理。需要注意的是，具體的會(huì)計(jì)處理方法還需要根據(jù)企業(yè)所在國家或地區(qū)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來確定，建議在實(shí)際操作中遵循相關(guān)的會(huì)計(jì)規(guī)定和準(zhǔn)則，咨詢專業(yè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)機(jī)構(gòu)的意見。

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SWOT分析如何幫助會(huì)計(jì)師在財(cái)務(wù)報(bào)告編制和審計(jì)過程中識(shí)別和解決潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題？
李老師 ??| 提問時(shí)間：11/28 20:43

#會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)#

SWOT分析是一種常用的戰(zhàn)略管理工具，可以幫助會(huì)計(jì)師在財(cái)務(wù)報(bào)告編制和審計(jì)過程中識(shí)別和解決潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題。SWOT分析包括對組織的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)和威脅進(jìn)行評估，具體如下： 1. 優(yōu)勢（Strengths）：會(huì)計(jì)師可以通過SWOT分析識(shí)別組織在財(cái)務(wù)報(bào)告編制和審計(jì)方面的優(yōu)勢。例如，組織擁有專業(yè)的會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)和流程、良好的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐等。會(huì)計(jì)師可以利用這些優(yōu)勢來提高財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性，確保合規(guī)性。 2. 劣勢（Weaknesses）：SWOT分析還可以幫助會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)組織在財(cái)務(wù)報(bào)告編制和審計(jì)方面的劣勢。這些劣勢可能包括財(cái)務(wù)系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)、內(nèi)部控制缺陷、人員短缺等。會(huì)計(jì)師可以通過識(shí)別這些劣勢并采取相應(yīng)的措施來改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量和審計(jì)的效果。 3. 機(jī)會(huì)（Opportunities）：SWOT分析可以幫助會(huì)計(jì)師識(shí)別組織在財(cái)務(wù)報(bào)告編制和審計(jì)過程中的機(jī)會(huì)。例如，組織可能面臨新的法規(guī)要求、技術(shù)創(chuàng)新、市場機(jī)會(huì)等。會(huì)計(jì)師可以利用這些機(jī)會(huì)來改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告和審計(jì)的流程，提高效率和準(zhǔn)確性。 4. 威脅（Threats）：SWOT分析還可以幫助會(huì)計(jì)師識(shí)別組織在財(cái)務(wù)報(bào)告編制和審計(jì)方面的威脅。這些威脅可能包括法規(guī)變化、競爭加劇、市場不確定性等。會(huì)計(jì)師可以通過識(shí)別這些威脅并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施來降低風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性。綜上所述，SWOT分析可以幫助會(huì)計(jì)師在財(cái)務(wù)報(bào)告編制和審計(jì)過程中全面評估組織的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)和威脅，從而更好地識(shí)別和解決潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問題，提高財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量和審計(jì)的效果。

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