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中級經(jīng)濟師《人力》必備知識點（49）：勞動爭議當(dāng)事人
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知識點49：勞動爭議當(dāng)事人和舉證責(zé)任（1）
一、勞動爭議當(dāng)事人
1.用人單位
2.職工
與用人單位訂立勞動合同或形成事實勞動關(guān)系的勞動者。
①派遣單位或用工單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，派遣單位和用人單位為共同當(dāng)事人。
②用人單位與其他單位合并的，合并前發(fā)生的，合并后單位為當(dāng)事人。分立為若干單位，分立前發(fā)生的，實際用人單位為當(dāng)事人；權(quán)利義務(wù)不明確，分立后單位均為當(dāng)事人。
③用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷以及決定提前解散、歇業(yè)，不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，將出資人、開辦單位或主管部門作為共同當(dāng)事人。
④勞動者與個人承包經(jīng)營者發(fā)生爭議，依法申請仲裁的，應(yīng)當(dāng)將發(fā)包的組織和個人承包經(jīng)營者作為當(dāng)事人。
3.第三人
第三人可以申請參加仲裁、訴訟活動或者由勞動人事爭議仲裁委員會、人民法院通知其參加仲裁、訴訟活動。
條件：
①須在仲裁訴訟活動已經(jīng)開始、尚未結(jié)束時參加；
②須與勞動爭議案件的處理結(jié)果具有法律上的利害關(guān)系；
③須以維護自己的合法權(quán)益為目的參加仲裁或訴訟活動。
4.代理人
（1）當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。
（2）喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者，由其法定代理人代為參加仲裁活動。
（3）無法定代理人，由仲裁委員會為其指定代理人。
（4）勞動者死亡，近親屬或者代理人參加仲裁活動。
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以官方網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準！
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