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2020中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯(cuò)題：人力資源戰(zhàn)略
時(shí)間飛逝，盡早備考，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。大家要抓住這段備考的黃金時(shí)間，不要白白浪費(fèi)哦！以下是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校根據(jù)學(xué)員答題情況，精選上一周《人力資源管理》科目易錯(cuò)題并配以教師講解。你中招了嗎？有則改之，無(wú)則加勉！
【單選題】
強(qiáng)調(diào)內(nèi)部晉升，從外部招募和錄用低級(jí)別職位的員工，然后不斷地把員工一步一步培養(yǎng)到中高層管理職位的人力資源戰(zhàn)略是（?。?。
A.外部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.收縮戰(zhàn)略
D.內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略
【答案】D
【點(diǎn)評(píng)】本題考查人力資源戰(zhàn)略及其與戰(zhàn)略的匹配。對(duì)于采取內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略的組織來(lái)說(shuō)，在晉升方面強(qiáng)調(diào)內(nèi)部晉升，從外部招募和錄用低級(jí)別職位的員工，然后不斷地把員工一步一步培養(yǎng)到中高層管理職位。
針對(duì)在做題過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問(wèn)，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。
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