本文主要探討公交企業(yè)在資金管理中存在的問(wèn)題以及強(qiáng)化資金管理的思路、對(duì)策,以《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》為依據(jù),管好用好公交企業(yè)有限資金。
一、公交企業(yè)資金管理現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
。ㄒ唬┴(cái)務(wù)人員的觀念還未根本改變
近年來(lái),企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作在順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和滿足內(nèi)部管理上雖然進(jìn)行了相應(yīng)的改革,但始終沒(méi)有跳出核算圈子。部分財(cái)務(wù)人員觀念落后,屬于守財(cái)型、被動(dòng)型,缺乏開(kāi)拓精神,停留在簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)核算,記賬、算賬、報(bào)賬聽(tīng)從“老板”指揮,“頭兒”說(shuō)了算的狀況,這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理的需要。另一方面把自主經(jīng)營(yíng)理解為自主決定,不愿意接受有關(guān)部門(mén)監(jiān)督,缺少民主化管理。觀念上的不正確必然導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)結(jié)果、社會(huì)結(jié)果、管理結(jié)果的不正確。
(二)資金結(jié)構(gòu)不合理
主要表現(xiàn)為固定資金和流動(dòng)資金的比例失調(diào)。一些企業(yè)缺乏整體觀念。固定資產(chǎn)投資膨脹、基建增多、項(xiàng)目龐大,四面出擊,出現(xiàn)“胡子工程”,“包袱工程”,而且只考慮投入,不考慮產(chǎn)出,不考慮資金時(shí)間價(jià)值和取得資金的成本耗費(fèi),使回收?qǐng)?bào)酬率小于資金成本率,投資項(xiàng)目沒(méi)有給企業(yè)帶來(lái)投資效益,達(dá)不到投資目的。而流動(dòng)資金得不到補(bǔ)充,不能滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)的需要,加劇企業(yè)流動(dòng)資金緊缺的矛盾,企業(yè)流動(dòng)資金缺口只好用銀行貸款補(bǔ)充,致使企業(yè)每年利息支出翻番,造成企業(yè)資金嚴(yán)重不足。固定資產(chǎn)投資規(guī)模大,回收期長(zhǎng),向銀行又不能取得流動(dòng)資金的足額貸款,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)舉步艱難。同時(shí),固定資產(chǎn)不能充分利用,造成資金嚴(yán)重浪費(fèi)。
以我公司的具體情況看,存在著同樣的一些問(wèn)題。下面對(duì)我公司的幾個(gè)主要財(cái)務(wù)考核指標(biāo)進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析。
我公司擁有總資產(chǎn)1.24億元,其中債權(quán)0.51億元,占總資產(chǎn)的41%,債務(wù)0.35億元,所有者權(quán)益0.89億元,而流動(dòng)比率為83%,速動(dòng)比率為77%,資產(chǎn)負(fù)債率為28%。
流動(dòng)比率在一般情況下,能達(dá)到120%至200%,大體上就可使企業(yè)除保證償還外,還有可供正常周轉(zhuǎn)的流動(dòng)資金。流動(dòng)比率僅為83%,就標(biāo)志著本企業(yè)缺血了。
速動(dòng)比率1比1較好。因?yàn)樗賱?dòng)資產(chǎn)在流動(dòng)資產(chǎn)中占的比重越大則償還能力越強(qiáng)。我公司速動(dòng)比為77%,顯示償還能力不足。
從資產(chǎn)負(fù)債率看,一般來(lái)講,負(fù)債總額占資產(chǎn)總額的比率以小于1較為理想。負(fù)債比率越高,債權(quán)人權(quán)益安全性越小,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)越大。但負(fù)債比率過(guò)低,盡管企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)小,卻未能充分利用財(cái)務(wù)杠桿為企業(yè)謀利,未能充分利用好有限的資金。我公司資產(chǎn)負(fù)債率為28%,偏小,顯示企業(yè)活力不夠充沛。
二、強(qiáng)化企業(yè)資金管理的思路及對(duì)策
。ㄒ唬┮匀藶楸具M(jìn)行資金管理
在西方管理理論的研究中,普遍重視對(duì)人的研究?茖W(xué)管理階段的主要代表人物泰羅、法約爾把人看作是“機(jī)械人”、“經(jīng)濟(jì)人”,因此主張?jiān)诠芾碇袑?shí)行嚴(yán)格的規(guī)章制度,建立嚴(yán)密的組織程序,并推行以物質(zhì)刺激為主的管理方法。行為科學(xué)理論階段的主要代表人物梅奧、馬斯洛則認(rèn)識(shí)到人不僅是“經(jīng)濟(jì)人”還是“社會(huì)人”,因此主張?jiān)诠芾碇型ㄟ^(guò)不斷滿足人們不同層次的需要來(lái)調(diào)動(dòng)他們的積極性。到了現(xiàn)代管理理論階段,則更進(jìn)一步地把人看作是“決策人”、“復(fù)雜人”等,因此主張實(shí)行參與性或靈活多變的管理,以適應(yīng)日趨民主化、復(fù)雜化的管理環(huán)境。我們縱觀資本主義管理理論的發(fā)展,可以看到,每一次大的理論突破,幾乎都是基于對(duì)人的認(rèn)識(shí)不同而產(chǎn)生的極具時(shí)代特色的管理理論。由此可見(jiàn),不管是早期的泰羅、法約爾的“經(jīng)濟(jì)人”,還是梅奧、馬斯洛的“社會(huì)人”,以及現(xiàn)代的“決策人”、“復(fù)雜人”,都是把人作為管理中的決定因素。所以在資金管理中要首先樹(shù)立人本觀念,強(qiáng)調(diào)人始終處于管理的核心和主導(dǎo)地位,F(xiàn)代管理是以人為中心的管理,以人為本,事在人為,充分發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,在廣大干部職工中樹(shù)立起“資金是企業(yè)血液”的觀念,把資金的使用責(zé)任到人,把資金的管理列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程,采取多種手段提高管理人員的素質(zhì),實(shí)現(xiàn)資金的合理運(yùn)籌和優(yōu)化配置,從而實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)整體功能的目標(biāo)化,取得最佳效益。
。ǘ┙∪髽I(yè)內(nèi)部資金管理制度
改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)以社會(huì)主義的特有的指導(dǎo)思想,在全部文明過(guò)程、管理過(guò)程中揭示了一個(gè)真理,管理必須由兩個(gè)基本要素構(gòu)成:第一是管理必須要有自己的硬約束體系,即剛性體系,這就是制度文化、法律體系等,這些沒(méi)有彈性可言;第二是管理必須要有軟約束,即相對(duì)剛性約束而言,具體地說(shuō),不是通過(guò)制度而是通過(guò)觀念形態(tài)、情感、價(jià)值取向等來(lái)約束人們的思維行為。因此,我們?cè)谫Y金管理中要科學(xué)地將這兩個(gè)“要素”很好地結(jié)合起來(lái)。管理中的軟約束牽涉范圍較廣,在此不贅述。這里主要強(qiáng)調(diào)資金管理中應(yīng)采用的硬約束,即制定各種資金的內(nèi)部管理制度,強(qiáng)化管理人員的管理意識(shí),促使財(cái)會(huì)人員在工作中貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī)、規(guī)章制度。堅(jiān)決抵制違法亂紀(jì)的行為,對(duì)違反資金管理制度及規(guī)定的人要追究責(zé)任,做到獎(jiǎng)懲分明。財(cái)務(wù)部門(mén)和審計(jì)部門(mén)除了定期和不定期的檢查外,還應(yīng)從以下幾個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)抓好:第一,建立統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算辦法,嚴(yán)把財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)審批審核關(guān)。第二,中層領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計(jì)關(guān)。第三,經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)完成與獎(jiǎng)懲制度。第四,抓好財(cái)務(wù)公開(kāi)等幾個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)行加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的群眾民主監(jiān)督,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,努力從源頭作起,將會(huì)起到良好的效果。
(三)強(qiáng)化固定資金管理
企業(yè)的固定資金是指投資于主要?jiǎng)趧?dòng)資料的資金,是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必不可少的物質(zhì)手段,是發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
1.做好固定資產(chǎn)投資的預(yù)測(cè)和決策。固定資產(chǎn)投資是企業(yè)長(zhǎng)期投資,因此投資數(shù)額大,根據(jù)這一特點(diǎn),企業(yè)對(duì)每一項(xiàng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目,事先應(yīng)對(duì)技術(shù)的可靠性、先進(jìn)性、經(jīng)濟(jì)上的合理性進(jìn)行充分論證,運(yùn)用投資決策的一般方法,選擇最優(yōu)的投資方案,使建設(shè)項(xiàng)目建成后能達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。此外,要從審批、用途、現(xiàn)狀、效益狀況、回收期限上對(duì)固定資金的使用予以全方位監(jiān)控,責(zé)任到人,定期查收,將有限的資金用到有效的經(jīng)營(yíng)上。同時(shí),果斷處置原有的投資項(xiàng)目,逐一清理并綜合評(píng)價(jià),對(duì)無(wú)效益的要用法律手段取消,該轉(zhuǎn)讓的及時(shí)轉(zhuǎn)讓,對(duì)有效益的要加強(qiáng)管理和監(jiān)督,對(duì)新的投資項(xiàng)目要加強(qiáng)可行性研究。
2.企業(yè)有關(guān)部門(mén)應(yīng)監(jiān)督保證固定資產(chǎn)的完整無(wú)損。保證固定資產(chǎn)的完整無(wú)損是管好、用好固定資產(chǎn)的基礎(chǔ),是保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行的前提,是保證企業(yè)投資人合法權(quán)益原則的要求。為了實(shí)現(xiàn)完整無(wú)損,必須制定出嚴(yán)密的固定資產(chǎn)管理制度,組織好固定資產(chǎn)的驗(yàn)收、使用、保管、報(bào)廢工作。正確及時(shí)地反映企業(yè)固定資產(chǎn)增減變化情況,并定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)。
3.提高固定資產(chǎn)使用率。有關(guān)部門(mén)應(yīng)經(jīng)常了解固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)、日常保管、維修及使用狀況等方面的情況,采取措施使固定資產(chǎn)保持最佳使用狀態(tài),盡量增加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)在全部資產(chǎn)中的比重,提高固定資產(chǎn)的完好率,充分發(fā)揮固定資產(chǎn)使用效能,減少資金占用。
4.正確核定固定資金需要量。正確核定資金需要量,是搞好固定資產(chǎn)管理的基本環(huán)節(jié)。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)等因素,計(jì)算企業(yè)正常生產(chǎn)所需的各類(lèi)固定資產(chǎn)的數(shù)量,正確核定固定資產(chǎn)需要量,可以合理配置固定資產(chǎn)資源,在保證企業(yè)正常生產(chǎn)需要的前提下合理占用固定資產(chǎn),節(jié)約資金占用,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),正確核定固定資產(chǎn)需要量,還能夠?yàn)楣潭ㄙY產(chǎn)投資決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
。ㄋ模┘訌(qiáng)企業(yè)流動(dòng)資金管理
1.企業(yè)必須要有一個(gè)高度集中的資金調(diào)控中心。在加強(qiáng)集中、統(tǒng)一管理的同時(shí),實(shí)現(xiàn)流動(dòng)資金的歸口分級(jí)管理制度,這是強(qiáng)化流動(dòng)資金管理最有效的辦法。該制度采取以財(cái)務(wù)部門(mén)為核心,按照用、管、算相結(jié)合的原則,將流動(dòng)資金的定額和預(yù)算指標(biāo)按各職能部門(mén)所涉及的業(yè)務(wù)歸口,再由其按照對(duì)口分層進(jìn)行落實(shí)的管理制度。尤其是在虧損嚴(yán)重、資金短缺的企業(yè)中,應(yīng)使企業(yè)的資金高度集中,壓縮下級(jí)部門(mén)的獨(dú)立銀行賬戶,盡可能地將資金集中到總公司賬上,這樣總公司的財(cái)務(wù)部門(mén)才能掌握全公司資金流量的情況,有利于發(fā)揮資金的規(guī)模效益。
本公司在資金調(diào)控方面,就是采用的集中管理方法?偣景凑蘸硕ǖ牧鲃(dòng)資金需要量,每月按指標(biāo)進(jìn)行考核,嚴(yán)格做到獎(jiǎng)懲分明。對(duì)未達(dá)到規(guī)定指標(biāo)任務(wù)的一律扣發(fā),各路隊(duì)的所有收入一律納入總公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一的核算,再由財(cái)務(wù)根據(jù)各路隊(duì)、部門(mén)、分公司的完成情況,發(fā)給各路隊(duì)、部門(mén)、分公司,特別是今年以來(lái),虧損嚴(yán)重,資金短缺,已盡量壓縮公司的銀行賬戶,使有限的資金得到了高度的集中運(yùn)用,充分發(fā)揮了資金的規(guī)模效益。
2.必須核定流動(dòng)資金需要量。企業(yè)占用一定數(shù)額的流動(dòng)資金,是實(shí)現(xiàn)再生產(chǎn)的條件,為了保證生產(chǎn)的合理要求,節(jié)約資金,每個(gè)企業(yè)必須對(duì)流動(dòng)資金實(shí)行定額管理,預(yù)測(cè)和核定流動(dòng)資金需要量。這對(duì)完成企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的財(cái)務(wù)預(yù)算,加強(qiáng)流動(dòng)資金預(yù)算管理,鞏固企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算有著重要意義。流動(dòng)資金需要量的預(yù)測(cè)和核定定額的基本方法有銷(xiāo)售百分比法和線性回歸分析法。
3.加強(qiáng)流動(dòng)資金的預(yù)算管理,明確資金責(zé)任。企業(yè)應(yīng)對(duì)現(xiàn)有資金作一個(gè)合理預(yù)算,分清輕重緩急,擇優(yōu)使用,做到資金緊而不急,松而不亂,在核定流動(dòng)資金定額,編制流動(dòng)資金預(yù)算后,必須明確資金責(zé)任,抓好日常資金運(yùn)動(dòng)全過(guò)程的控制、考核、分析和不斷改進(jìn)的工作。就本公司的情況看,由于資金短缺,更應(yīng)該加強(qiáng)流動(dòng)資金的預(yù)算管理,按照分清輕重緩急使用的原則支付各項(xiàng)費(fèi)用,這就需要合理安排流動(dòng)資金的使用,做到每旬根據(jù)上旬資金的實(shí)際使用情況,滾動(dòng)編制資金的實(shí)際使用計(jì)劃書(shū),做到緊而不急,松而不亂。
4.加強(qiáng)物資周轉(zhuǎn),減少資金占用,提高資金周轉(zhuǎn)速度,堅(jiān)持事前控制,及時(shí)調(diào)整庫(kù)存結(jié)構(gòu),合理使用資金。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身資金承受能力和市場(chǎng)供應(yīng)情況,合理地科學(xué)地安排材料入庫(kù)量,及時(shí)對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整和預(yù)測(cè)。
5.審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)控制和審核,尤其對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作薄弱的生產(chǎn)部門(mén)及三產(chǎn)部門(mén)要形成定期檢查制度,杜絕私設(shè)小金庫(kù)。小金庫(kù)的存在影響了企業(yè)的效益及資金的運(yùn)轉(zhuǎn),一切回扣都應(yīng)進(jìn)賬,以防止企業(yè)資金流失,這個(gè)問(wèn)題在目前顯得特別重要。企業(yè)的資金流失,往往流入個(gè)人的腰包,產(chǎn)生大量的犯罪行為。國(guó)家一再?gòu)?qiáng)調(diào),要清正廉潔,回扣和小金庫(kù)正是某些人中飽私囊的源泉,國(guó)家對(duì)回扣問(wèn)題頒布了明確的法規(guī)加以限制,在公交企業(yè),三產(chǎn)部門(mén)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作最薄弱的環(huán)節(jié),因其有獨(dú)立的銀行賬戶,其經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目與總公司的主營(yíng)項(xiàng)目完全不相干,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上往往缺乏專業(yè)經(jīng)驗(yàn),也缺乏該方面的專業(yè)人才,極易造成投資項(xiàng)目不合理,投資回收期長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)狀況差,經(jīng)濟(jì)效益不好的情況。出現(xiàn)這種情況,往往伴隨著內(nèi)部管理混亂,管理制度不完善的情況,私設(shè)小金庫(kù)是必然出現(xiàn)的現(xiàn)象。所以,不僅是企業(yè)的審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)控制和審核,企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo),特別是主管領(lǐng)導(dǎo),要將該問(wèn)題提上議事日程,隨時(shí)檢查制度的落實(shí)情況,對(duì)故意違反有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的人和事,要堅(jiān)決予以制止和打擊。
6.財(cái)務(wù)部門(mén)在保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行的情況下,盡量減少企業(yè)資金的滯留,最大限度地利用資金,使每筆閑置資金都能獲取最大的收益,從而增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)下屬部門(mén)應(yīng)實(shí)行資金的有償使用,根據(jù)各單位流動(dòng)資產(chǎn)的占用情況,確定資金占用率,并列入內(nèi)部利潤(rùn)考核,這樣有利于各部門(mén)重視資金的使用,提高資金的利用率。
綜上所述,搞好公交企業(yè)的資金管理,要根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況,找出本企業(yè)資金管理的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,然后,針對(duì)薄弱點(diǎn),尋找突破口,采取相應(yīng)的措施和方法,只有這樣,才能使有限的資金發(fā)揮出最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,使企業(yè)不斷發(fā)展,職工生活水平得到不斷提高。