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秘籍|職工福利費(fèi)的稅會(huì)差異分析及納稅調(diào)整

2017-12-01 14:31 來(lái)源:正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校   我要糾錯(cuò) | 打印 | | |

一、填寫案例

藍(lán)天公司2017年賬面記載職工福利費(fèi)150萬(wàn)元,工資薪金總額為1200萬(wàn)元。企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),檢查發(fā)現(xiàn):

①公司食堂員工的工資20萬(wàn)元在工資薪金總額中核算、社保有7萬(wàn)元在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中列支;

②記入福利費(fèi)有12萬(wàn)元食材支出沒(méi)有取得發(fā)票;

③工資中列支有20萬(wàn)元員工的暖氣費(fèi)補(bǔ)貼,不是在工資表中計(jì)提并與工資一起發(fā)放的;

通過(guò)以上檢查,稅收認(rèn)可的職工福利費(fèi)調(diào)整為150+20+7+20-12=185萬(wàn)元;

同時(shí)稅收認(rèn)可的工資薪金調(diào)整為1200-20-20=1160萬(wàn)元;

則納稅調(diào)整的A105050表填寫如下:福利費(fèi)納稅調(diào)增22.6萬(wàn)元。

職工薪酬納稅調(diào)整明細(xì)表

 

二、調(diào)整分析

1、原賬面記載工資薪金支出為1200萬(wàn)元,職工福利費(fèi)為150萬(wàn)元,表面看職工福利費(fèi)扣除限額為168萬(wàn)元,福利費(fèi)不要調(diào)增;

2、稅收調(diào)整分析

調(diào)整事項(xiàng)1:

食堂員工的工資、社保調(diào)增職工福利費(fèi)20+7=27萬(wàn)元。

依據(jù):《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函【2009】3號(hào)):《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi),包括以下內(nèi)容:

(一)尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。

調(diào)整事項(xiàng)2:

賬面記載的無(wú)票福利費(fèi)12萬(wàn)元調(diào)減福利費(fèi),同時(shí)直接在《A105000 納稅調(diào)整項(xiàng)目明細(xì)表》中調(diào)增應(yīng)納稅額。

依據(jù):《發(fā)票管理辦法》第三條 本辦法所稱發(fā)票,是指在購(gòu)銷商品、提供或者接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,開(kāi)具、收取的收付款憑證。

稅收征管法》第十九條 納稅人、扣繳義務(wù)人按照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門的規(guī)定設(shè)置賬簿,根據(jù)合法、有效憑證記賬,進(jìn)行核算。

《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管若干具體措施》的通知》(國(guó)稅發(fā)[2009]114號(hào)): 未按規(guī)定取得的合法有效憑據(jù)不得在稅前扣除。

調(diào)整事項(xiàng)3:

工資中列支的暖氣費(fèi)補(bǔ)貼,調(diào)增職工福利費(fèi)20萬(wàn)元。

依據(jù):《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)):列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼,符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函〔2009〕3號(hào))第一條規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼,應(yīng)作為國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi),按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。

調(diào)整后職工福利費(fèi)賬載金額應(yīng)為185萬(wàn)元,工資總額為1160萬(wàn)元,職工福利費(fèi)扣除限額為162.4萬(wàn)元,調(diào)增應(yīng)納稅所得額22.6萬(wàn)元。

以上為專家個(gè)人觀點(diǎn),僅供參考,歡迎探討~

|作者:盛老師(正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校答疑專家)

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