明人不說暗話，職工福利費范圍稅會差異這么大

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2018/08/10 16:31:11　字體：大小

　　將將！不管你是10號還是15號發(fā)工資，總之又到了每月最盼望的日子！怎么樣，有沒有先把房貸、花唄、信用卡等忘在腦后，先算算工資開心一下呢？對于員工來說，上班最關(guān)心的問題之一就是每個月的工資了，當(dāng)然除了工資，企業(yè)的員工福利也是上班族最關(guān)心的問題！你知道獨生子女費在稅法根本沒規(guī)定嗎！你知道實行貨幣化改革的通訊、交通待遇不再計入福利費嗎！今天我們來一起學(xué)習(xí)一下，企業(yè)職工福利費范圍如何把握？會計和稅法規(guī)定如何不同？扣除標(biāo)準(zhǔn)又是什么？

　　先說說扣除標(biāo)準(zhǔn)吧，網(wǎng)校侯老師在經(jīng)濟法中講職工福利費扣除標(biāo)準(zhǔn)時總愛舉個例子：“企業(yè)不給員工發(fā)福利，有些員工就‘要死’要活”，這就讓我們記住了在稅法上，《企業(yè)所得稅法實施條例》中規(guī)定職工福利費支出不超過工資、薪金總額14%的部分是準(zhǔn)予扣除的。

　　那么范圍如何把握呢？

　　2009年，財政部發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號，國家稅務(wù)總局發(fā)布了《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號，這兩個文件分別對會計口徑和稅法上稅前扣除的職工福利費問題進(jìn)行了明確，小編在這里為大家做了對比表格，以便清晰理解職工福利費稅會差異。

企業(yè)職工福利費的財稅規(guī)定差異

財務(wù)規(guī)定	稅法規(guī)定
企業(yè)職工福利費為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。	稅法未明確
企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等人工費用。	尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。
為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼。	為職工衛(wèi)生保健、生活等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼。
職工療養(yǎng)費用	稅法未明確
自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出	職工食堂經(jīng)費補貼
符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補貼	供暖費補貼
符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的防暑降溫費	職工防暑降溫費
為職工提供的交通待遇，尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理；已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的交通補貼或者車改補貼應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額。	職工交通補貼
為職工提供的住房待遇，尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理；已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補貼應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額。	為職工住房所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利
企業(yè)為職工提供的通訊待遇，尚未實行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理；已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的通訊補貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額。	稅法未明確
職工困難補助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。	職工困難補貼、救濟費
喪葬補助費	喪葬補助費
撫恤費	撫恤費
職工異地安家費	安家費
獨生子女費	稅法未明確
探親假路費	探親假路費
符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出	稅法未明確
企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理，不屬于福利費	——
離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用	——