7月直播:新職工薪酬-政府補助準(zhǔn)則精講與稅會差異調(diào)整解析
【課程簡介】
中國會計準(zhǔn)則與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRS)趨同步伐加快。2014年1月27日,財政部關(guān)于印發(fā)修訂《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》的通知財會[2014]8號,自2014年7月1日起施行;2017年5月10日,財政部關(guān)于印發(fā)修訂《企業(yè)會計準(zhǔn)則第16號——政府補助》的通知 財會〔2017〕15號,自2017年6月12日起施行。并要求對2017年1月1日存在的政府補助采用未來適用法處理,對2017年1月1日至本準(zhǔn)則施行日之間新增的政府補助根據(jù)本準(zhǔn)則進行調(diào)整。財政部此前發(fā)布的有關(guān)政府補助會計處理規(guī)定與本準(zhǔn)則不一致的,以本準(zhǔn)則為準(zhǔn)。
修訂后的職工薪酬、政府補助準(zhǔn)則,在職工薪酬、政府補助分類以及確認(rèn)和計量、列報等方面都發(fā)生重大變化。本課程從分析新舊會計準(zhǔn)則的差異入手,深入解析新準(zhǔn)則,講解新準(zhǔn)則會計核算實務(wù),特別是重點講解新準(zhǔn)則下稅會差異調(diào)整、企業(yè)所得稅申報表填報等問題。
【課程名稱】新職工薪酬-政府補助準(zhǔn)則精講與稅會差異調(diào)整解析
【上課時間】07月25日(周二 09:30~12:00 14:00~17:00)
【課程定價】非會員800元(會員扣1次) 立即報名>> 加入會員>>
【授課老師】富老師: 中國注冊稅務(wù)師、國家稅務(wù)總局所得稅專家?guī)斐蓡T、省地稅干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)兼職教師、地稅系統(tǒng)12366答疑專家。擅長講授企業(yè)所得稅匯算清繳政策與操作、稅法與會計差異分析、企業(yè)清算、重組與股權(quán)轉(zhuǎn)讓等課程。其授課特點財務(wù)基礎(chǔ)雄厚,財稅結(jié)合,政策把握精準(zhǔn),實用性強。
【面向?qū)W員】企業(yè)財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、或勞資主管等相關(guān)財務(wù)人員。
【課程大綱】
職工薪酬
一、職工和職工薪酬的范圍
(一)職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)范的企業(yè)職工范圍與企業(yè)所得稅規(guī)范職工范圍的差異
1.職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)范的企業(yè)職工范圍
2.企業(yè)所得稅規(guī)范職工范圍
(二)職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)范的企業(yè)職工薪酬范圍與企業(yè)所得稅規(guī)范職工薪酬范圍的差異
1.職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)范的企業(yè)職工薪酬范圍
2.企業(yè)所得稅規(guī)范職工薪酬范圍
二、職工薪酬準(zhǔn)則對職工薪酬的分類
(一)短期薪酬
(二)帶薪缺勤
(三)利潤分享計劃
(四)離職后福利
(五)辭退福利
(六)其它長期職工福利
三、短期薪酬的確認(rèn)與計量
(一)貨幣性短期薪酬
(二)帶薪缺勤
(三)短期利潤分享計劃
(四)非貨幣性福利
四、離職后福利的確認(rèn)與計量
(一)設(shè)定提存計劃
(二)設(shè)定受益計劃
五、辭退福利的確認(rèn)與計量
六、其他長期職工福利的確認(rèn)與計量
七、財稅疑難問題解析
(一)工資薪金財稅疑難問題
1.稅前扣除的工資薪金總額范圍包括哪些內(nèi)容?稅務(wù)機關(guān)在對工資薪金進行合理性確認(rèn)時掌握原則是什么?
2.企業(yè)發(fā)生的臨時工工資能否憑據(jù)企業(yè)自制工資發(fā)放明細(xì)表在稅前扣除?
3.企業(yè)實際發(fā)生的工資薪金支出是否必須繳納社會養(yǎng)老保險才能在稅前扣除?
4.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利,稅收上是否按視同銷售處理?是否計入職工福利費,按職工福利費政策在稅前扣除?
5.企業(yè)在年終12月份計提全年獎金在匯算清繳結(jié)束前支付,匯繳年度能否稅前扣除?
6.企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系支付的辭退福利支出,稅收上是否確認(rèn)為工資薪金總額?能否一次性在稅前扣除?
7.“營改增”后企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用如何在企業(yè)所得稅稅前扣除?
8.職工薪酬支出如何填報企業(yè)所得稅匯算報表?
(二)職工福利費、教育經(jīng)費、工會經(jīng)費財稅疑難問題
1.企業(yè)在職工食堂發(fā)生的業(yè)務(wù)招待支出是作為職工福利費在稅前扣除,還是并入“企業(yè)管理費——業(yè)務(wù)招待費”在稅前扣除?
2.企業(yè)職工食堂在農(nóng)貿(mào)市場上購買的農(nóng)產(chǎn)品沒有發(fā)票所發(fā)生的支出,能否在稅前扣除?
3.企業(yè)員工學(xué)歷教育發(fā)生的支出,能否在職工教育經(jīng)費列支并在稅前扣除?
4.職工福利費、教育經(jīng)費、工會經(jīng)費支出如何填報企業(yè)所得稅匯算報表?
5.企業(yè)繳納的工會經(jīng)費后按規(guī)定比例返還給企業(yè)部分是否需要繳納企業(yè)所得稅? 企業(yè)直接使用“工會經(jīng)費”能否在稅前扣除?
(三)商業(yè)保險、補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費財稅疑難問題
1.企業(yè)職工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險費支出能否在稅前扣除?
2.企業(yè)為全體員工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費能否在稅前扣除?
政府補助稅會差異及調(diào)整
一、政府補助及其特征
(一)來源于政府經(jīng)濟資源分類
1.政府購買服務(wù)
2.政府資本性投入
3.政府補助
(二)政府補助特征
1.來源于政府經(jīng)濟資源
2.無償性
二、政府補助分類及確認(rèn)與計量
(一)與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助
1.確認(rèn)遞延收益
2.沖減資產(chǎn)賬面價值
(二)與收益相關(guān)的政府補助
1.確認(rèn)其他收益
2.沖減費用、成本
3.營業(yè)外收入
(三)財政貼息確認(rèn)與計量
1.財政將貼息資金撥付給貸款銀行
2.財政將貼息資金直接撥付給受益企業(yè)
(四)同時包含與資產(chǎn)相關(guān)的政府補助和與收益相關(guān)的政府補助確認(rèn)與計量
三、政府補助財稅疑難問題解析
(一)政府補助稅收上確認(rèn)為不征稅收入,不征稅收入是否屬于稅收優(yōu)惠政策?是否需要到稅務(wù)機關(guān)備案?
(二)稅收政策如何確認(rèn)應(yīng)稅收入政府補助與不征稅收入政府補助?
(三)新政府補助準(zhǔn)則下,稅收上確認(rèn)為與收益相關(guān)的不征稅收入政府補助如何填報企業(yè)所得稅年度匯算表?
(四)新政府補助準(zhǔn)則下,稅收上確認(rèn)為與資產(chǎn)相關(guān)的不征稅收入政府補助如何填報企業(yè)所得稅年度匯算表?
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