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7月直播:新職工薪酬-政府補(bǔ)助準(zhǔn)則精講與稅會差異調(diào)整解析

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/06/28 13:45:56 字體:

【課程簡介】

中國會計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則(IFRS)趨同步伐加快。2014年1月27日,財(cái)政部關(guān)于印發(fā)修訂《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》的通知財(cái)會[2014]8號,自2014年7月1日起施行;2017年5月10日,財(cái)政部關(guān)于印發(fā)修訂《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第16號——政府補(bǔ)助》的通知 財(cái)會〔2017〕15號,自2017年6月12日起施行。并要求對2017年1月1日存在的政府補(bǔ)助采用未來適用法處理,對2017年1月1日至本準(zhǔn)則施行日之間新增的政府補(bǔ)助根據(jù)本準(zhǔn)則進(jìn)行調(diào)整。財(cái)政部此前發(fā)布的有關(guān)政府補(bǔ)助會計(jì)處理規(guī)定與本準(zhǔn)則不一致的,以本準(zhǔn)則為準(zhǔn)。

修訂后的職工薪酬、政府補(bǔ)助準(zhǔn)則,在職工薪酬、政府補(bǔ)助分類以及確認(rèn)和計(jì)量、列報(bào)等方面都發(fā)生重大變化。本課程從分析新舊會計(jì)準(zhǔn)則的差異入手,深入解析新準(zhǔn)則,講解新準(zhǔn)則會計(jì)核算實(shí)務(wù),特別是重點(diǎn)講解新準(zhǔn)則下稅會差異調(diào)整、企業(yè)所得稅申報(bào)表填報(bào)等問題。

【課程名稱】新職工薪酬-政府補(bǔ)助準(zhǔn)則精講與稅會差異調(diào)整解析

【上課時間】07月25日(周二 09:30~12:00 14:00~17:00)

【課程定價】非會員800元(會員扣1次) 立即報(bào)名>>  加入會員>>

【授課老師】富老師: 中國注冊稅務(wù)師、國家稅務(wù)總局所得稅專家?guī)斐蓡T、省地稅干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)兼職教師、地稅系統(tǒng)12366答疑專家。擅長講授企業(yè)所得稅匯算清繳政策與操作、稅法與會計(jì)差異分析、企業(yè)清算、重組與股權(quán)轉(zhuǎn)讓等課程。其授課特點(diǎn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)雄厚,財(cái)稅結(jié)合,政策把握精準(zhǔn),實(shí)用性強(qiáng)。

【面向?qū)W員】企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、或勞資主管等相關(guān)財(cái)務(wù)人員。

【課程大綱】

 職工薪酬

一、職工和職工薪酬的范圍

(一)職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)范的企業(yè)職工范圍與企業(yè)所得稅規(guī)范職工范圍的差異

1.職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)范的企業(yè)職工范圍

2.企業(yè)所得稅規(guī)范職工范圍

(二)職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)范的企業(yè)職工薪酬范圍與企業(yè)所得稅規(guī)范職工薪酬范圍的差異

1.職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)范的企業(yè)職工薪酬范圍

2.企業(yè)所得稅規(guī)范職工薪酬范圍

二、職工薪酬準(zhǔn)則對職工薪酬的分類

(一)短期薪酬

(二)帶薪缺勤

(三)利潤分享計(jì)劃

(四)離職后福利

(五)辭退福利

(六)其它長期職工福利

三、短期薪酬的確認(rèn)與計(jì)量

(一)貨幣性短期薪酬

(二)帶薪缺勤

(三)短期利潤分享計(jì)劃

(四)非貨幣性福利

四、離職后福利的確認(rèn)與計(jì)量

(一)設(shè)定提存計(jì)劃

(二)設(shè)定受益計(jì)劃

五、辭退福利的確認(rèn)與計(jì)量

六、其他長期職工福利的確認(rèn)與計(jì)量

七、財(cái)稅疑難問題解析

(一)工資薪金財(cái)稅疑難問題

1.稅前扣除的工資薪金總額范圍包括哪些內(nèi)容?稅務(wù)機(jī)關(guān)在對工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時掌握原則是什么?

2.企業(yè)發(fā)生的臨時工工資能否憑據(jù)企業(yè)自制工資發(fā)放明細(xì)表在稅前扣除?

3.企業(yè)實(shí)際發(fā)生的工資薪金支出是否必須繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)才能在稅前扣除?

4.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利,稅收上是否按視同銷售處理?是否計(jì)入職工福利費(fèi),按職工福利費(fèi)政策在稅前扣除?

5.企業(yè)在年終12月份計(jì)提全年獎金在匯算清繳結(jié)束前支付,匯繳年度能否稅前扣除?

6.企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系支付的辭退福利支出,稅收上是否確認(rèn)為工資薪金總額?能否一次性在稅前扣除?

7.“營改增”后企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用如何在企業(yè)所得稅稅前扣除?

8.職工薪酬支出如何填報(bào)企業(yè)所得稅匯算報(bào)表?

(二)職工福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)財(cái)稅疑難問題

1.企業(yè)在職工食堂發(fā)生的業(yè)務(wù)招待支出是作為職工福利費(fèi)在稅前扣除,還是并入“企業(yè)管理費(fèi)——業(yè)務(wù)招待費(fèi)”在稅前扣除?

2.企業(yè)職工食堂在農(nóng)貿(mào)市場上購買的農(nóng)產(chǎn)品沒有發(fā)票所發(fā)生的支出,能否在稅前扣除?

3.企業(yè)員工學(xué)歷教育發(fā)生的支出,能否在職工教育經(jīng)費(fèi)列支并在稅前扣除?

4.職工福利費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)支出如何填報(bào)企業(yè)所得稅匯算報(bào)表?

5.企業(yè)繳納的工會經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例返還給企業(yè)部分是否需要繳納企業(yè)所得稅? 企業(yè)直接使用“工會經(jīng)費(fèi)”能否在稅前扣除?

(三)商業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)財(cái)稅疑難問題

1.企業(yè)職工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)支出能否在稅前扣除?

2.企業(yè)為全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)能否在稅前扣除?

政府補(bǔ)助稅會差異及調(diào)整

一、政府補(bǔ)助及其特征

(一)來源于政府經(jīng)濟(jì)資源分類

1.政府購買服務(wù)

2.政府資本性投入

3.政府補(bǔ)助

(二)政府補(bǔ)助特征

1.來源于政府經(jīng)濟(jì)資源

2.無償性

二、政府補(bǔ)助分類及確認(rèn)與計(jì)量

(一)與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助

1.確認(rèn)遞延收益

2.沖減資產(chǎn)賬面價值

(二)與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助

1.確認(rèn)其他收益

2.沖減費(fèi)用、成本

3.營業(yè)外收入

(三)財(cái)政貼息確認(rèn)與計(jì)量

1.財(cái)政將貼息資金撥付給貸款銀行

2.財(cái)政將貼息資金直接撥付給受益企業(yè)

(四)同時包含與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助和與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助確認(rèn)與計(jì)量

三、政府補(bǔ)助財(cái)稅疑難問題解析

(一)政府補(bǔ)助稅收上確認(rèn)為不征稅收入,不征稅收入是否屬于稅收優(yōu)惠政策?是否需要到稅務(wù)機(jī)關(guān)備案?

(二)稅收政策如何確認(rèn)應(yīng)稅收入政府補(bǔ)助與不征稅收入政府補(bǔ)助?

(三)新政府補(bǔ)助準(zhǔn)則下,稅收上確認(rèn)為與收益相關(guān)的不征稅收入政府補(bǔ)助如何填報(bào)企業(yè)所得稅年度匯算表?

(四)新政府補(bǔ)助準(zhǔn)則下,稅收上確認(rèn)為與資產(chǎn)相關(guān)的不征稅收入政府補(bǔ)助如何填報(bào)企業(yè)所得稅年度匯算表?

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