本文對(duì)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)如何為自己定好位，實(shí)現(xiàn)真正意義上的為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為廣大會(huì)計(jì)人員服務(wù)的目標(biāo)，以無錫市財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的做法為例進(jìn)行了說明。
近幾年來，無錫市惠山區(qū)的經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展�！敖�(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要”。惠山區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)求實(shí)創(chuàng)新，在履行黨和政府聯(lián)系廣大財(cái)會(huì)工作者的橋梁和紐帶的職責(zé)、建設(shè)財(cái)會(huì)工作者之家、積極開展學(xué)會(huì)活動(dòng)、注重發(fā)揮財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的作用方面進(jìn)行了一些有益的探索。
一、建立網(wǎng)絡(luò)，完善會(huì)計(jì)人員的管理體系
撤市建區(qū)后，無錫市惠山區(qū)于2002年9月召開區(qū)級(jí)財(cái)會(huì)人員代表大會(huì)，成立了惠山區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)，選舉產(chǎn)生了學(xué)會(huì)理事、常務(wù)理事、正副會(huì)長及秘書長。惠山區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)僅有專職人員三名，負(fù)責(zé)全區(qū)九千余名會(huì)員的管理工作。由于會(huì)員絕大多數(shù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位工作，分布面廣，人員多，難以集中開展學(xué)會(huì)工作和組織會(huì)員活動(dòng)。為了改進(jìn)工作，完善學(xué)會(huì)管理體系，在區(qū)財(cái)政局、民政局等部門的關(guān)心、支持下，惠山區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)著手建立了基層分會(huì)。2004年上半年，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，全區(qū)六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及惠山區(qū)經(jīng)貿(mào)局、交通局等八個(gè)基層分會(huì)全面成立，民主選舉產(chǎn)生了分會(huì)理事99名，正副會(huì)長39名�；鶎臃謺�(huì)成立后，各分會(huì)都明確一名副會(huì)長、秘書長負(fù)責(zé)分會(huì)日常工作，并根據(jù)行政區(qū)域、行業(yè)全面建立了175個(gè)學(xué)會(huì)小組，明確了正、副組長，把學(xué)會(huì)工作管理體系真正落實(shí)到鎮(zhèn)、村、社區(qū)和企事業(yè)單位，充分發(fā)揮分會(huì)、學(xué)組聯(lián)系廣大財(cái)會(huì)人員的作用。
二、加強(qiáng)活動(dòng)，提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)
惠山區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)充分利用和發(fā)揮學(xué)會(huì)在團(tuán)結(jié)各部門、各單位廣大財(cái)政會(huì)計(jì)工作者、發(fā)揮他們的聰明才智、指導(dǎo)和引導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)等方面的作用，把加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理寓于組織會(huì)計(jì)人員活動(dòng)之中�；萆絽^(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)成立三年多來，緊密圍繞黨和政府的中心工作；緊密聯(lián)系財(cái)會(huì)工作；緊密圍繞財(cái)會(huì)工作者，開展了健康有益的活動(dòng)。
�。ㄒ唬﹪@發(fā)展經(jīng)濟(jì)開展活動(dòng)
惠山區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以發(fā)展為主題，為加快經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，聯(lián)系本地實(shí)際，結(jié)合本職工作，開展調(diào)查研究，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在廣大財(cái)會(huì)人員中廣泛開展“出好主意，提好建議”活動(dòng)；認(rèn)真開展財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)公開活動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的服務(wù)，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確決策當(dāng)好參謀；區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)對(duì)“出好主意，提好建議”活動(dòng)成績顯著的單位和個(gè)人給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)�；萆絽^(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)連續(xù)三年被惠山區(qū)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)評(píng)為科協(xié)工作先進(jìn)集體，2004、2005年度被評(píng)為“五星級(jí)”學(xué)會(huì)。
�。ǘ﹪@熱愛會(huì)計(jì)工作開展活動(dòng)
為促進(jìn)財(cái)會(huì)科學(xué)的普及和推廣，促進(jìn)財(cái)會(huì)人才的成長和提高，為提高財(cái)會(huì)工作者的理論水平和學(xué)術(shù)水平，惠山區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)認(rèn)真動(dòng)員和組織廣大財(cái)會(huì)工作者立足財(cái)會(huì)工作崗位，積極開展學(xué)術(shù)探討、工作交流；結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位實(shí)際，選擇相關(guān)方面開展理論探討，撰寫理論研討文章和學(xué)術(shù)論文。在2003年度和2005年度，惠山區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)和各分會(huì)分別舉辦了一次學(xué)術(shù)研討會(huì)，收到研討文章和學(xué)術(shù)論文292篇。經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審，評(píng)出優(yōu)秀論文66篇，《無錫財(cái)稅》雜志為此出了兩期惠山區(qū)財(cái)會(huì)論文專輯。會(huì)員探討文章多，內(nèi)容廣泛，從一個(gè)側(cè)面反映了惠山區(qū)財(cái)會(huì)事業(yè)的繁榮與進(jìn)步，反映了惠山區(qū)廣大財(cái)務(wù)工作者對(duì)財(cái)政、會(huì)計(jì)事業(yè)的積極開拓與奮進(jìn)。
為進(jìn)一步提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)廣大財(cái)會(huì)人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，惠山區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)在全區(qū)財(cái)會(huì)人員中深入開展以“誠實(shí)守信、職業(yè)道德好，精通業(yè)務(wù)、專業(yè)技術(shù)好，求實(shí)創(chuàng)新、內(nèi)部管理好，遵紀(jì)守法、廉潔自律好，社會(huì)公德、自覺遵守好”為內(nèi)容的“五好”競賽活動(dòng)。通過“五好”競賽活動(dòng)，不斷提高全區(qū)財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)技術(shù)水平和工作能力水平，在財(cái)會(huì)隊(duì)伍中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人才，2004年12月惠山區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)對(duì)評(píng)出的100名“五好”會(huì)計(jì)、10名優(yōu)秀財(cái)務(wù)科長和10名優(yōu)秀財(cái)政工作者給予了通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
�。ㄈ﹪@為財(cái)會(huì)人員服務(wù)開展活動(dòng)
惠山區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)把履行黨和政府聯(lián)系廣大財(cái)會(huì)工作者的橋梁和紐帶的職責(zé)、建設(shè)財(cái)會(huì)工作者之家放在學(xué)會(huì)活動(dòng)的重要位置，逐步加強(qiáng)分會(huì)、學(xué)組活動(dòng)。2005年，在全區(qū)8個(gè)分會(huì)和175個(gè)學(xué)組工作中組織開展以“組織建設(shè)加強(qiáng)、學(xué)組活動(dòng)開展好，繼續(xù)教育深入、會(huì)員素質(zhì)提高好，愛崗敬業(yè)顯著、服務(wù)經(jīng)濟(jì)成效好，誠實(shí)守信廉潔、財(cái)會(huì)人員信譽(yù)好，維護(hù)合法權(quán)益、會(huì)員之家建設(shè)好”為內(nèi)容的爭創(chuàng)“五好”競賽活動(dòng)，并提出了爭創(chuàng)“五好”分會(huì)、“五好”學(xué)組百分考核內(nèi)容。各分會(huì)和學(xué)組以爭創(chuàng)“五好”為目標(biāo)，深入開展“愛單位、愛崗位、愛學(xué)會(huì)”為內(nèi)容的“三愛”活動(dòng)，在財(cái)會(huì)工作中開展調(diào)查研究、學(xué)術(shù)交流、財(cái)政會(huì)計(jì)知識(shí)普及活動(dòng)，在財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育等工作領(lǐng)域里開拓進(jìn)取，不斷提高水平和質(zhì)量。近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，民營企業(yè)在惠山區(qū)如雨后春筍般迅猛發(fā)展起來，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要支柱。區(qū)財(cái)政局會(huì)計(jì)科會(huì)同財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)把為民營企業(yè)服務(wù)作為一項(xiàng)重要工作來做。
為提高民營企業(yè)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，舉辦了“百家民營骨干企業(yè)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”，在全區(qū)開展“民營企業(yè)會(huì)計(jì)檔案達(dá)標(biāo)”活動(dòng)，分類召開民營企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，有針對(duì)性地研討會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)內(nèi)部控制實(shí)務(wù)、企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作及稅收籌劃等，促進(jìn)全區(qū)民營企業(yè)依法建賬，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理；為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，推進(jìn)全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育工作，惠山區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)與局會(huì)計(jì)科一起，認(rèn)真組織好每年全區(qū)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試和會(huì)計(jì)電算化考試的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
為規(guī)范會(huì)計(jì)培訓(xùn)秩序，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的考試合格率和后續(xù)教育質(zhì)量，惠山區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)認(rèn)真挑選會(huì)計(jì)培訓(xùn)師資人員，建立起一支思想素質(zhì)高、職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的會(huì)計(jì)培訓(xùn)師資隊(duì)伍，并加強(qiáng)了對(duì)培訓(xùn)點(diǎn)的檢查考核。2005年，惠山區(qū)財(cái)政會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)先進(jìn)集體和77位自學(xué)成才的先進(jìn)個(gè)人給予了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，有力地推動(dòng)了全區(qū)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)點(diǎn)的建設(shè)，促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的提高。
