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企業(yè)財務管理體制的一般模式
企業(yè)財務管理體制可分為三種類型:集權型財務管理體制、分權型財務管理體制、集權與分權相結合型財務管理體制。
模式 | 含義 | 特點 |
集權型 | 企業(yè)內部的主要管理權限集中于企業(yè)總部,各所屬單位執(zhí)行企業(yè)總部的指令 | 優(yōu)點: ?。?)可充分展示其一體化管理的優(yōu)勢,使決策的統(tǒng)一化、制度化得到有力的保障 (2)有利于在整個企業(yè)內部優(yōu)化資源配置,有利于實行內部調撥價格;有利于內部采取避稅措施及防范匯率風險等 缺點: (1)會使各所屬單位缺乏主動性、積極性,喪失活力 ?。?)因為決策程序相對復雜而失去適應市場的彈性,喪失市場機會 |
分權型 | 企業(yè)內部的管理權限分散于各所屬單位,各所屬單位在人、財、物、供、產(chǎn)、銷等方面有決定權 | 優(yōu)點: ?。?)有利于各所屬單位針對本單位存在的問題及時作出有效決策,因地制宜地搞好各項業(yè)務 ?。?)有利于分散經(jīng)營風險,促進所屬單位管理人員和財務人員的成長 缺點: 各所屬單位大都從本位利益出發(fā)安排財務活動,缺乏全局觀念和整體意識,從而可能導致資金管理分散、資金成本增大、費用失控、利潤分配無序 |
集權與 分權相 結合型 |
以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標為核心,將企業(yè)內重大決策權集中于企業(yè)總部,而賦予各所屬單位自主經(jīng)營權 | (1)在制度上,應制定統(tǒng)一的內部管理制度,明確財務權限及收益分配方法,各所屬單位應遵照執(zhí)行,并根據(jù)自身的特點加以補充 (2)在管理上,利用企業(yè)的各項優(yōu)勢,對部分權限集中管理 (3)在經(jīng)營上,充分調動各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營積極性 |
【提示】
(1)集權與分權相結合型財務管理體制,其實質就是集權下的分權,企業(yè)對各所屬單位在所有重大問題的決策與處理上實行高度集權,各所屬單位則對日常經(jīng)營活動具有較大的自主權。
?。?)集權與分權相結合型財務管理體制吸收了集權型和分權型體制的優(yōu)點,避免了二者各自的缺點,從而具有較大的優(yōu)越性。
【例題.單選題】企業(yè)財務管理體制可分為三種類型:集權型財務管理體制、分權型財務管理體制、集權與分權相結合型財務管理體制。下列關于這三種財務管理體制的優(yōu)缺點的說法中,不正確的是( ?。?。
A.集權型財務管理體制可充分展示其一體化管理的優(yōu)勢,使決策的統(tǒng)一化、制度化得到有力的保障
B.分權型財務管理體制有利于分散經(jīng)營風險,促使所屬單位管理人員和財務人員的成長
C.集權型財務管理體制,在經(jīng)營上,可以充分調動各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營積極性
D.集權與分權相結合型財務管理體制,在管理上,可以利用企業(yè)的各項優(yōu)勢,對部分權限集中管理
【答案】C
【解析】集權與分權相結合型財務管理體制,在經(jīng)營上,可以充分調動各所屬單位的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。
集權型財務管理體制,會使各所屬單位缺乏主動性、積極性,喪失活力。
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