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資本預(yù)算決策分析

2015-10-21 13:32 來源:正保會計網(wǎng)校   我要糾錯 | 打印 | | |

  資本預(yù)算用于規(guī)劃如何給具有長遠(yuǎn)意義的重大項目投資提供資源支持,這些項目可能包括采購新設(shè)備和投資新設(shè)施。資本預(yù)算表明公司在選定的資本項目上計劃投資多少金額,所選定的資本項目包括購買房地產(chǎn)、廠房和設(shè)備,以及收購新企業(yè)或新產(chǎn)能,資本預(yù)算對資本項目的劃分一般采用以下方法,比如按項目類型劃分,如機(jī)器、建筑等,按項目融資額度劃分,按融資時間的先后次序劃分,按投資該項目的理由劃分,如流程改進(jìn),取代過時的設(shè)備等。

  資本預(yù)算可用于評估和選定需要大額融資的項目,這些項目能給公司帶來長久的利益,由于所有業(yè)務(wù)均面臨"資源稀缺"這一約束條件,因此對有限的資本必須合理分配,為此,資本預(yù)算首先必須與公司戰(zhàn)略保持一致,并且必須不斷調(diào)整公司戰(zhàn)略以充分利用公司內(nèi)部優(yōu)勢與外部機(jī)會。

  在預(yù)算管理上全面推行經(jīng)濟(jì)資本預(yù)算管理。即以確定的年度經(jīng)濟(jì)資本增長率目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)資本回報率目標(biāo)為年度預(yù)算的邏輯起點(diǎn),確定增量經(jīng)濟(jì)資本額度,將其作為一種重要的資源進(jìn)行分配。從而約束風(fēng)險資產(chǎn)增長規(guī)模和確定稅后凈經(jīng)營利潤目標(biāo),安排年度業(yè)務(wù)計劃和其他財務(wù)收支計劃。經(jīng)濟(jì)資本預(yù)算管理強(qiáng)化了資本對風(fēng)險的防御和約束能力及資本的最低回報要求,不僅具備事后計量的功能,更加突出了資源配置和有效抵御經(jīng)營風(fēng)險的功能,強(qiáng)化了經(jīng)濟(jì)資本在經(jīng)營管理與資源配置體系中的核心地位。

  資本預(yù)算是資本投資的財務(wù)規(guī)劃與管理過程,通常包括投資方向、投資數(shù)量、投資時機(jī)和執(zhí)行方式的選擇。資本預(yù)算是公司最重要的戰(zhàn)略和財務(wù)決策,決定公司資金的運(yùn)用方向及未來的收益狀況,從而決定公司的價值。由于資本投資具有長期性,一旦投入就很難再改變,因此如果出現(xiàn)失誤,將嚴(yán)重影響公司未來的生存和發(fā)展。公司財務(wù)管理人員在進(jìn)行資本預(yù)算決策時,必須認(rèn)真分析項目的現(xiàn)金流量,尋找能給公司帶來超額收益的投資機(jī)會,綜合考慮項目現(xiàn)金流量的大小、時機(jī)和風(fēng)險之間的關(guān)系。努力實現(xiàn)公司價值的增加和股東財富的最大化。

 。ㄒ唬┵Y本預(yù)算的基本原則

  資本預(yù)算的特點(diǎn)是涉及金額巨大、周期長、風(fēng)險高和時效性強(qiáng),它們決定了公司在資本預(yù)算過程中應(yīng)該堅持以下原則:  

  1.資源有效配置

  資源有效配置原則強(qiáng)調(diào)以有利于公司價值最大化為基本標(biāo)準(zhǔn)。公司籌集的資本應(yīng)該配量到公司內(nèi)部最能產(chǎn)生收益的項目中,項目的未來高收益將直接增加公司價值,反之則將帶來公司價值的減損。資源有效配置的判別標(biāo)準(zhǔn)具有以下特征:

 。1)超過資本成本(投資必要報酬率)的項目凈收益大于零;(2)項目收益以現(xiàn)金凈流量方式來表達(dá)。它是未來現(xiàn)金凈流量的現(xiàn)在價值,不直接等同于會計利潤;(3)項目凈收益(項目凈現(xiàn)值)具有可加性,即不同項目不管其收益狀況如何,價值可以直接相加,從而都對公司價值產(chǎn)生直接影響;(4)項目收益是在投資期初對項目未來價值作出的判斷,是一種預(yù)測收益,因此具有很大的風(fēng)險性。

  2.戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向 

  資本預(yù)算應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和長期生產(chǎn)經(jīng)營計劃制定。在方向、內(nèi)容和時間上與它們保持一致。在資本預(yù)算中,預(yù)算目標(biāo)應(yīng)該以戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向,把戰(zhàn)略目標(biāo)落實到財務(wù)目標(biāo),再將財務(wù)目標(biāo)分解到投資項目的資本預(yù)算目標(biāo),從而使預(yù)算目標(biāo)成為指導(dǎo)投資項目評價和資本預(yù)算全過程的基本目標(biāo)。任何資本預(yù)算都應(yīng)該具有戰(zhàn)略導(dǎo)向,因此經(jīng)營戰(zhàn)略等因素必須成為資本分配的重要依據(jù)。如果將單一企業(yè)資本預(yù)算放在大型企業(yè)集團(tuán)的框架范圍內(nèi)來研究則問題更為復(fù)雜。對于大型企業(yè)集團(tuán)而言,各子公司對總部資本投入的爭奪會形成集團(tuán)內(nèi)部資本分配市場,其分配依據(jù)因集團(tuán)業(yè)務(wù)類型的不同而不同,純粹控股型企業(yè)集團(tuán)會按照市場標(biāo)準(zhǔn)選擇項目,而產(chǎn)業(yè)型企業(yè)集團(tuán)則主要根據(jù)戰(zhàn)略導(dǎo)向來排定各子公司資本投入金額和優(yōu)先次序。

  3.集權(quán)與集成管理

  企業(yè)是由若干個相互作用、相互依存的部分有機(jī)結(jié)合而成的整體。資本預(yù)算管理中,應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)化的企業(yè)信息系統(tǒng)和現(xiàn)代企業(yè)扁平化的優(yōu)勢,將企業(yè)的資本預(yù)算進(jìn)行集權(quán)與集成管理。集權(quán)與集成管理原則主要體現(xiàn)在兩個方面:一是各項目預(yù)算目標(biāo)與企業(yè)財務(wù)目標(biāo)的協(xié)調(diào)效應(yīng);二是不同層次資本預(yù)算管理的向上集成原則。資本預(yù)算集權(quán)與集成管理利用網(wǎng)絡(luò)化信息系統(tǒng),借助業(yè)務(wù)信息共享、財務(wù)預(yù)算與業(yè)務(wù)管理預(yù)算一體化,可以提高企業(yè)各項資本預(yù)算基層管理協(xié)調(diào)效應(yīng),最終實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)日標(biāo)。企業(yè)管理層次結(jié)構(gòu)決定了每個層次都有自己的管理決策權(quán),資本預(yù)算集權(quán)與集成管理要求每一層次項目的財務(wù)活動管理向高一層次的財務(wù)管理集成,從而使整個財務(wù)管理系統(tǒng)處于有序狀態(tài)。

  4.風(fēng)險與收益匹配 

  堅持風(fēng)險與收益匹配原則,一方面旨在防止因資本預(yù)算投向項目和融資渠道選擇中冒過大風(fēng)險而造成公司財務(wù)危機(jī);另一方面旨在防止公司因不敢冒風(fēng)險而失去發(fā)展機(jī)會。風(fēng)險與收益匹配原則要求投資項目具有較強(qiáng)的盈利能力,要求公司在預(yù)算期內(nèi)具承擔(dān)風(fēng)險的膽略和風(fēng)險管理能力,也要求公司在資本預(yù)算決策中進(jìn)行必要的不利事件出現(xiàn)概率分析并相應(yīng)進(jìn)行全面的風(fēng)險管理和防范。

 。ǘ┵Y本預(yù)算的決策程序

  資本預(yù)算的決策程序包括提出備選投資項目、對投資項目進(jìn)行分析和評價、投資項目的篩選和決策、投資項目的貫徹執(zhí)行和投資項目結(jié)束后審計五個程序,由于長期投資需要大量資金投入,因而要求公司對給定的投資方向與計劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆治龊秃Y選,注重對相關(guān)現(xiàn)金流量的衡量及決策方法的適當(dāng)應(yīng)用,以確保資本預(yù)算決策的正確性和合理性。

  1.投資項目的提出

  公司各級管理者都可提出相應(yīng)的投資項目。一般來說。大規(guī)模的戰(zhàn)略性投資項目由公司的高層領(lǐng)導(dǎo)提出,由采購、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、技術(shù)等方面專家組成專門小組擬定具體方案;而戰(zhàn)術(shù)型投資項目主要由中層或基層管理者提出,由主管部門組織人員擬定具體方案。

  2.投資項目的評價

  投資項目的評價主要涉及以下內(nèi)容:(1)估算投資項目的預(yù)期現(xiàn)金流量;(2)在考慮預(yù)期現(xiàn)金流量概率分布的基礎(chǔ)上,預(yù)計未來現(xiàn)金流量的風(fēng)險;(3)確定投資項目的資金成本;(4)計算未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值;(5)比較投資項目各期收入現(xiàn)值與所需資本支出,按可行性進(jìn)行順序排隊,寫出評價報告,并報送決策部門。

  3.投資項目的決策

  決策部門在接到報送的評價報告后,應(yīng)認(rèn)真及時地作出決策。

  一般而言,投資額特別大的項目應(yīng)由董事會或股東大會投票表決,投資額較小的項目可由中層經(jīng)理作出決策。

  決策一般有三種結(jié)果:(1)接受投資項目;(2)拒絕投資項目;(3)由項目提出部門重新調(diào)查審議,再作處理。

  4.投資項目的執(zhí)行 

  投資項目經(jīng)決策通過后,財務(wù)、采購、生產(chǎn)等部門應(yīng)相互配合,積極籌措資金,使投資盡快落實。在投資項目的執(zhí)行過程中,管理部門應(yīng)加強(qiáng)對工程進(jìn)度、工作質(zhì)量、施工成本等的控制,以確保投資項目按質(zhì)按期完成,從而盡快產(chǎn)生效益。

  5.投資項目的事后審計

  在投資項目的執(zhí)行過程中,應(yīng)對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控,注意發(fā)現(xiàn)新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,一旦出現(xiàn)未預(yù)計到的重大變化,以致影響到原決策方案的科學(xué)性和合理性時,應(yīng)及時作出相應(yīng)調(diào)整,以確保投資項目對企業(yè)未來發(fā)展的有利性。

 。ㄈ┵Y本預(yù)算的評價方法

  資本預(yù)算的評價方法包括貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法和非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法兩類。貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法考慮貨幣時間價值因素。假定不同時點(diǎn)的現(xiàn)金流組具有不同的價值,通過一定的方法將其折算到同一時點(diǎn),然后進(jìn)行比較和判斷,主要有凈現(xiàn)值法、內(nèi)部收益率法和現(xiàn)值指數(shù)法等。非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法不考慮貨幣時間價值因素。假定不同時點(diǎn)的現(xiàn)金流量具有相同的價值,對其不加區(qū)別,直接相加減、主要有回收期法、會計收益率法等。在資本預(yù)算實踐中,最常用的評價方法是回收期法、凈現(xiàn)值法和內(nèi)部收益率法。

  1.回收期法

  回收期是指以投資項目的各年現(xiàn)金凈流量回收初始投資所需要的時間;厥掌诜ǖ幕驹硎牵和ㄟ^對各投資方案初始投資額與預(yù)計現(xiàn)金流量之間相互關(guān)系的計算,確定回收全部初始投資所需時間,然后比較各相關(guān)方案投資回收期的長短,選擇最佳投資方案。一般說來,投資回收期越短,說明項目投資效果越好。所冒風(fēng)險也越小。 根據(jù)各年現(xiàn)金凈流量是否相等,投資回收期的計算分為以下兩種情況:如果各年現(xiàn)金凈流量相等,投資回收期可按下式計算:投資回收期=初始投資額/每年現(xiàn)金凈流量如果各年現(xiàn)金凈流量不等。投資回收期應(yīng)根據(jù)各年末的累計現(xiàn)金凈流量與各年末尚未回收的投資額進(jìn)行計算。

  投資回收期法的優(yōu)點(diǎn)是計算簡便,易于理解,可以在一定程度上反映項目的風(fēng)險和流動性水平。但是,投資回收期沒有考慮貨幣的時間價值,也沒有考慮回收期滿后項目的現(xiàn)金流量狀況,可能導(dǎo)致公司優(yōu)先考慮急功近利的項目,而放棄能夠帶來長期價值最大化的項目。因此,回收期法通常作為輔助參考指標(biāo),在項目初步篩選時使用。

  2.凈現(xiàn)值法

  凈現(xiàn)值(NPV)是指投資項目投入使用后的現(xiàn)金凈流量,按資本成本或公司期望達(dá)到的報酬率折算為現(xiàn)值,與初始投資額的差額。凈現(xiàn)值法的基本原理是:將項目投產(chǎn)后的現(xiàn)金凈流量按照預(yù)定的貼現(xiàn)率折算到該項目開始建設(shè)的當(dāng)年,與初始投資額進(jìn)行比較、計算凈現(xiàn)值。如果凈現(xiàn)值為正,說明貼現(xiàn)后的現(xiàn)金凈流量大于初始投資額,投資項目的報酬率高于預(yù)期報酬率、投資在經(jīng)濟(jì)上有利;反之,如果凈現(xiàn)值為負(fù),則說明貼現(xiàn)后的現(xiàn)金凈流量小于初始投資額。投資項目的報酬率低于預(yù)期報酬率,投資在經(jīng)濟(jì)上不利。

  凈現(xiàn)值法的決策規(guī)則是:在只有一個備選方案的投資決策中,凈現(xiàn)值為正則采納,凈現(xiàn)值為負(fù)則不采納;在有多個備選方案的互斥選擇決策中,選擇凈現(xiàn)值為正值中的最大者。

  與回收期法相比較,凈現(xiàn)值法既考慮了投資產(chǎn)生的全部現(xiàn)金凈流量及投資額的大小,又考慮了二者的時間價值,并將它們統(tǒng)一在一個時點(diǎn)上進(jìn)行分析對比,對投資效益的評價比較正確全面。

  從純理論角度看,凈現(xiàn)值法具有很強(qiáng)的優(yōu)越性,其具體表現(xiàn)是:一方面,假設(shè)投資產(chǎn)生的現(xiàn)金流量能夠按照資本成本進(jìn)行再投資,再投資收益率的確定穩(wěn)健而又現(xiàn)實;另一方面,凈現(xiàn)值概念與股東財富最大化目標(biāo)相一致,凈現(xiàn)值大于零的項目必然能夠增加公司價值。凈現(xiàn)值法的缺點(diǎn)在于概念不好理解,不能揭示投資項目實際可能達(dá)到的報酬率。

  3.內(nèi)部收益率法

  內(nèi)部收益率(IRR)是指使投資項目未來現(xiàn)金凈流量的現(xiàn)值等于初始投資額的貼現(xiàn)率,即使投資項目的凈現(xiàn)值等于零時的貼現(xiàn)率,是長期投資項目在其壽命期內(nèi)按現(xiàn)值計算實際可能達(dá)到的投資報酬率。內(nèi)含報酬率法的基本原理是:在任何投資項目中,都客觀上存在著一個報酬率,它能使投資項目未來各期現(xiàn)金凈流量折現(xiàn)后的總現(xiàn)值等于該投資項目的初始投資額。

  內(nèi)部收益率法的決策規(guī)則是:在只有一個備選方案的投資決策中,如果內(nèi)部收益率大于資本成本或企業(yè)期望的投資報酬率則采納,內(nèi)部收益率小于資本成本或企業(yè)期望的投資報酬率則不采納;在有多個備選方案的互斥選擇決策中,選擇內(nèi)含報酬率超過資本成本或企業(yè)期望投資報酬率最多的投資項目。

  內(nèi)部收益率法的優(yōu)點(diǎn)在于考慮了貨幣的時間價值因素,反映了投資項目的真實報酬率而非凈收益,更易于為財務(wù)決策者所理解和接受;缺點(diǎn)在于對具有非常規(guī)現(xiàn)金流量的項目,可能出現(xiàn)多個內(nèi)部收益率或不存在內(nèi)部收益率,從而最好采用凈現(xiàn)值法進(jìn)行評價。

 。ㄋ模╈`活資本預(yù)算體系的構(gòu)建

  為實現(xiàn)股東財富最大化目標(biāo),必須構(gòu)建靈活的資本預(yù)算體系。該體系應(yīng)包括三個同時進(jìn)行的步驟:明確公司戰(zhàn)略,資本預(yù)算體系是該戰(zhàn)略的實施計劃;開發(fā)備選方案評估系統(tǒng),評估的目的是選擇可行方案,所選方案對執(zhí)行戰(zhàn)略的有效性是衡量標(biāo)準(zhǔn);建立一種與戰(zhàn)略和評估系統(tǒng)相一致的公司文化。

  1.戰(zhàn)略與資本預(yù)算

  何種投資能使該戰(zhàn)略獲得成功,在此基礎(chǔ)上明確該戰(zhàn)略的有效部分和風(fēng)險管理。公司戰(zhàn)略有助于確定資本預(yù)算中周期和風(fēng)險之間的權(quán)衡。收集項目現(xiàn)金流量信息花費(fèi)的時間和資源越多,公司對現(xiàn)金流量的了解越多,信息風(fēng)險就越小,但這種風(fēng)險的降低是以較長的周期為代價的,如圖所示,AD代表一種新產(chǎn)品的周期-風(fēng)險-效率邊界。在現(xiàn)有人力、資本、組織結(jié)構(gòu)和技術(shù)條件下,公司不可能位于邊界線之下。而對邊界線之上的任何E點(diǎn),在邊界線上都存在公司更愿意接受的另一點(diǎn)。如B點(diǎn)代表與E點(diǎn)相同的風(fēng)險水平但周期更短,而C點(diǎn)代表與E點(diǎn)相同的周期但風(fēng)險更低。因此根據(jù)周期-風(fēng)險權(quán)衡,公司更愿意選擇B點(diǎn)或c點(diǎn),而不是E點(diǎn)。

  

  因此,公司首先應(yīng)位于邊界線上,而具體位置的確定則是一個戰(zhàn)略選擇問題。如果兩家公司的風(fēng)險-效率邊界相同,更能承受系統(tǒng)風(fēng)險的公司可能選擇B點(diǎn)。而希望規(guī)避系統(tǒng)風(fēng)險的公司可能選擇C點(diǎn)。選擇B點(diǎn)的公司在確定客戶偏好、估計市場需求等方面容易出錯,但如果公司在上述方面能作出正確決策,則它會比選擇C點(diǎn)的公司取得率先行動的競爭優(yōu)勢,這是基于時間競爭的重要考慮;但周期較短公司的競爭優(yōu)勢是以風(fēng)險為代價的,因為其編制資本預(yù)算所依據(jù)的信息質(zhì)量低。當(dāng)然,風(fēng)險-效率邊界不是不變的,公司可以努力使其下降,如到A'D'.如果能做到這一點(diǎn)。就能取得更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。 具有不同風(fēng)險-效率邊界的公司會作出不同的新產(chǎn)品引進(jìn)決策。假設(shè)兩家公司都待B視作可接受的風(fēng)險水平,位于風(fēng)險-效率邊界AD上的公司的周期為T 。

  擁有較短周期的公司在新產(chǎn)品投放市場前會花費(fèi)更少的資金并很快將產(chǎn)品投放市場,這樣它對該產(chǎn)品凈現(xiàn)值的估計將高于行動較慢的競爭對手。對行動迅速的公司,引進(jìn)新產(chǎn)品方案的凈現(xiàn)值可能為正,而行動較慢公司的凈現(xiàn)值可能為負(fù),這樣就會出現(xiàn)一家公司放棄該項目而另一家公司卻引進(jìn)它。無論風(fēng)險-效率邊界如何,公司戰(zhàn)略決定了它在該邊界上的位置,公司應(yīng)當(dāng)將這種戰(zhàn)略選擇傳達(dá)給資本預(yù)算編制者。同樣重要的是,資本預(yù)算需求審查者和資本分配者應(yīng)確保使用的標(biāo)準(zhǔn)與公司戰(zhàn)略選擇相一致,否則會出現(xiàn)問題。例如。公司戰(zhàn)略是每年引進(jìn)一種新產(chǎn)品,這對市場調(diào)研數(shù)據(jù)質(zhì)量的要求會很高,以致不可能實現(xiàn)與戰(zhàn)略一致的周期-風(fēng)險權(quán)衡。因此一些公司常常通過減少對市場調(diào)研信息的依賴來縮短引進(jìn)新產(chǎn)品的周期。

  2.項目評估系統(tǒng)

  項目評估和資本預(yù)算系統(tǒng)必須與戰(zhàn)略相一致并反映財務(wù)人員作為戰(zhàn)略伙伴的作用,評估系統(tǒng)應(yīng)該是一個具有篩選作用的靈活系統(tǒng),以便檢查項目與戰(zhàn)略的一致性。目前國外許多公司對主要資本投資采用多階段評估系統(tǒng)。該系統(tǒng)擁有提出構(gòu)想、初評、經(jīng)營評估、項目決策四個階段和戰(zhàn)略、初評、經(jīng)營三道篩選程序,一個項目要獲得批準(zhǔn)。必須通過全部三道篩選程序,在每個階段開始時進(jìn)行一次復(fù)審。

  第一階段:提出構(gòu)想;戰(zhàn)略篩選;第二階段:初評階段;初評篩選;第三階段:經(jīng)營評估;經(jīng)營篩選;第四階段:項目決策。

  在提出構(gòu)想階段,公司應(yīng)當(dāng)提出一些與戰(zhàn)略和提高股東價值相一致的提案。這是一個多部門協(xié)作的過程,公司也可以任命專門部門從事這項工作。在戰(zhàn)略篩選中,公司要做的工作是:(1)審查構(gòu)想與戰(zhàn)略的一致性;(2)確定初評期間的費(fèi)用預(yù)算;(3)確定復(fù)審日期以確保戰(zhàn)略和初評篩選之間周期與戰(zhàn)略的一致性。 在初評階,公司應(yīng)當(dāng)使構(gòu)想付諸實施,進(jìn)行初步的產(chǎn)品可行性研究并估算成本、資本和產(chǎn)品市場需求。在初評篩選中,要做的工作是:(1)弄清基本情況;(2)使關(guān)于競爭和替代的假設(shè)具體化;(3)初步估算現(xiàn)金流量和凈現(xiàn)值;(4)確定下一階段——經(jīng)營評估階段的費(fèi)用預(yù)算和持續(xù)期間。經(jīng)營評估階段的費(fèi)用預(yù)算包括信息獲取和產(chǎn)品開發(fā)成本。公司應(yīng)當(dāng)將信息獲取成本視作購買選擇權(quán)的成本,因此分析該階段應(yīng)投入多少資金獲取信息可以參考期權(quán)定價理論。項目的信息風(fēng)險越大,公司越愿意投資獲取信息,因為風(fēng)險越高的股票,其期權(quán)越有價值。如果公司經(jīng)初評篩選后決定不對項目投資,它應(yīng)當(dāng)終止該項目;如果決定繼續(xù)進(jìn)行經(jīng)營評估,這一階段的費(fèi)用預(yù)算及其持續(xù)期間應(yīng)與公司戰(zhàn)略確定的周期-風(fēng)險權(quán)衡相一致。

  在經(jīng)營評估階段,公司應(yīng)收集大量信息,完成產(chǎn)品說明書,開發(fā)并測試模型,進(jìn)行市場調(diào)研,井精煉關(guān)于成本、資本和市場需求的所有前期假設(shè),目的在于實施上一階段的信息戰(zhàn)略。在該階段獲取信息是-項多部門協(xié)作的工作,財務(wù)人員應(yīng)成為生產(chǎn)、技術(shù)及營銷部門的戰(zhàn)略伙伴,爭取獲取能準(zhǔn)確估算未來現(xiàn)金流量的信息。同時,財務(wù)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)以提高分析信息的質(zhì)量。在經(jīng)營評估篩選中,財務(wù)人員要做的工作是:(1)最終評價關(guān)于基本情況、競爭性進(jìn)入、替代及剩余價值的假設(shè);(2)確定后續(xù)審計應(yīng)復(fù)審的變量及審計日期;(3)評價項目凈現(xiàn)值與風(fēng)險,明確項目的主要價值來源,計算財務(wù)業(yè)績指標(biāo),業(yè)績指標(biāo)應(yīng)包括項目凈現(xiàn)值及項目用期內(nèi)每年EVA.而風(fēng)險分析應(yīng)包括確定凈現(xiàn)值及每年EVA的概率分布;(4)如果項目被批準(zhǔn),確定與資本預(yù)算相關(guān)的費(fèi)用預(yù)算,資本預(yù)算應(yīng)規(guī)定支持現(xiàn)金流量假設(shè)的項目周期內(nèi)每年的費(fèi)用水平,每年的資本投入與當(dāng)年費(fèi)用預(yù)算間應(yīng)保持聯(lián)系以確保兩者在時間和戰(zhàn)略上保持一致;(5)確定產(chǎn)品投放市場的時間。

  在項目決策階段。如果資本有限,公司可以使用財務(wù)指標(biāo)概率分布對項目排序,較常見的有凈現(xiàn)值分布——戰(zhàn)略光柵圖,光柵圖顯示了每一種主要戰(zhàn)略光柵中每個備選方案的凈現(xiàn)值區(qū)間,每條豎線代表項目的凈現(xiàn)值區(qū)間,公司可以根據(jù)每個項目對項目組合總體風(fēng)險的貢獻(xiàn)選擇項目,并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略為每種戰(zhàn)略分配一定數(shù)量的資本。在光柵中。如果四種戰(zhàn)略同樣重要。高級經(jīng)理人應(yīng)弄清為什么戰(zhàn)略3中只有兩個備選方案;另外,既然除戰(zhàn)略3外,每種戰(zhàn)略都包含負(fù)凈現(xiàn)值的項目,公司投入的資本數(shù)量將取決于它打算承擔(dān)的總體組合風(fēng)險。這些分析是資本預(yù)算必不可少的組成都分。

  3.公司文化 

   公司文化對成功執(zhí)行所選戰(zhàn)略的資本預(yù)算至關(guān)重要。建立與戰(zhàn)略和評估系統(tǒng)相一致的公司文化應(yīng)做到:(1)取得員工對戰(zhàn)略的支持。公司文化應(yīng)當(dāng)與所選戰(zhàn)略和評估系統(tǒng)相一致,戰(zhàn)略不是短期方案,因而需要得到員工的長期支持。(2)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。員工培訓(xùn)對有效的資本預(yù)算系統(tǒng)至關(guān)重要。財務(wù)人員及來自其他職能部門的人員應(yīng)當(dāng)了解資本預(yù)算系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)和具體內(nèi)容,以便理解其在執(zhí)行戰(zhàn)略中的重要作用。公司應(yīng)當(dāng)設(shè)計培訓(xùn)計劃以提高預(yù)算編制者的績效,培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)成為從財務(wù)人員和部門經(jīng)理那里獲取有助于精煉評估過程信息的戰(zhàn)略工具。培訓(xùn)有助于解決不利于戰(zhàn)略執(zhí)行的組織障礙,是促成組織變化的直接要素,公司應(yīng)將培訓(xùn)費(fèi)用資本化并進(jìn)行攤銷而不應(yīng)將其視為費(fèi)用。(3)建立有效的報酬系統(tǒng)。要協(xié)調(diào)資本預(yù)算編制者的激勵與股東利益之間的矛盾,開發(fā)一個與股東財富掛鉤的報酬系統(tǒng)很有必要。公司可以采納基于EVA的報酬系統(tǒng),對資本預(yù)算而言,該系統(tǒng)等同于基于凈現(xiàn)值,因為EVA是等同于凈現(xiàn)值存量指標(biāo)的流量指標(biāo)。因此,通過將報酬與EVA相聯(lián)系,管理層能提供與最大化凈現(xiàn)值一致的報酬激勵。不過。目標(biāo)的實現(xiàn)不僅需要財務(wù)人員計算EVA和其他財務(wù)指標(biāo),還需要對整個資本預(yù)算系統(tǒng)進(jìn)行完善。  綜上所述,作為發(fā)展競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素,資本預(yù)算應(yīng)與公司戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致。公司已不再只是與同行進(jìn)行競爭,它們還與全球范圍內(nèi)的所有公司展開競爭。如果擁有有效的資本預(yù)算系統(tǒng),公司將能更好地籌集額外資本投資于研發(fā)及產(chǎn)品革新并獲得增長,而開發(fā)達(dá)樣一個系統(tǒng)需要將公司戰(zhàn)略、靈活的項目評估系統(tǒng)及公司文化有機(jī)地結(jié)合在一起。

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