美國(guó)在《薩班斯-奧克斯利》法案中，再次明確了首席財(cái)務(wù)官（CFO）與首席運(yùn)營(yíng)官（CEO）擁有同等重要的法律地位。中國(guó)企業(yè)在積極與國(guó)際接軌的同時(shí)，會(huì)計(jì)師的職責(zé)和地位也要從根本上轉(zhuǎn)變2006年2月15日，注定要給中國(guó)會(huì)計(jì)界留下重要記憶，財(cái)政部發(fā)布了39項(xiàng)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和48項(xiàng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則，標(biāo)志著我國(guó)與國(guó)際慣例趨同的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系和注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則體系正式建立。
此后，為了應(yīng)對(duì)2007年1月1日在上市公司中實(shí)施的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)業(yè)掀起了轟轟烈烈的培訓(xùn)大潮。面對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)業(yè)的重大改革，也面對(duì)高端財(cái)務(wù)人才的匱乏，一些國(guó)際知名的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)紛紛把眼光投向了中國(guó)。那么，他們?nèi)绾慰创袊?guó)市場(chǎng)？如何看待會(huì)計(jì)師的責(zé)任？在中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)上，如何借鑒國(guó)外成熟的經(jīng)驗(yàn)？為此，《新財(cái)經(jīng)》專訪了英格蘭及威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱ICAEW）總裁邁克爾·利澤先生。
會(huì)計(jì)師的責(zé)任更重大
《新財(cái)經(jīng)》：請(qǐng)問ICAEW在英國(guó)發(fā)揮了怎樣的作用？希望在中國(guó)做哪些事情？
邁克爾·利澤： ICAEW在全球的會(huì)計(jì)師大概有300萬，在英國(guó)前100大上市公司中，70％有財(cái)會(huì)背景的CEO/CFO持有的是ICAEW 的英國(guó)皇家特許會(huì)計(jì)師（ACA）認(rèn)證。從這個(gè)數(shù)據(jù)可以看出，ICAEW在英國(guó)對(duì)高端商務(wù)人才的培養(yǎng)是比較有經(jīng)驗(yàn)的。
中國(guó)在世界經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上扮演著越來越重要的角色，我們希望將ICAEW領(lǐng)先的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)帶入中國(guó)，幫助中國(guó)培養(yǎng)一批商界的精英，并通過我們的終身學(xué)習(xí)計(jì)劃為他們提供職業(yè)指導(dǎo)，使其更好地服務(wù)于中國(guó)社會(huì)，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，我們也愿意將一些領(lǐng)先的研究成果與中國(guó)企業(yè)分享，幫助中國(guó)企業(yè)更好地了解國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
《新財(cái)經(jīng)》：中國(guó)政府在今年3月首次修訂了《環(huán)境保護(hù)法》，第一次把環(huán)境保護(hù)以立法的形式出現(xiàn)。保護(hù)環(huán)境也成為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。那么，您是如何看待會(huì)計(jì)師的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的？
邁克爾·利澤：我覺得，企業(yè)的社會(huì)環(huán)境責(zé)任是一個(gè)非常重要的課題，保護(hù)環(huán)境也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)重要因素。利潤(rùn)的不斷增長(zhǎng)是企業(yè)所追求的，作為企業(yè)的會(huì)計(jì)師，在運(yùn)作過程中肯定要考慮降低成本，但降低成本是有選擇、有限制的。
所以，有一個(gè)挑戰(zhàn)性的問題大家必須考慮：在政策制定的過程中，一定要考慮到企業(yè)為了追求利潤(rùn)對(duì)環(huán)境造成的破壞，破壞環(huán)境的企業(yè)為此付出的代價(jià)一定要高于他們對(duì)環(huán)境的破壞。會(huì)計(jì)師的責(zé)任就是把企業(yè)為保護(hù)環(huán)境所形成的投入與企業(yè)生產(chǎn)過程中所形成的成本進(jìn)行綜合考慮。如果忽視了環(huán)境成本而賺取利潤(rùn)，在未來十年或更長(zhǎng)一段時(shí)間之后，整個(gè)社會(huì)都要為之付出代價(jià)。
會(huì)計(jì)師的職能要提升
《新財(cái)經(jīng)》：一直以來，中國(guó)的首席財(cái)務(wù)官（CFO）仍然像個(gè)“賬房先生”，但時(shí)代已經(jīng)迫切要求CFO職能轉(zhuǎn)變。請(qǐng)問，歐洲企業(yè)的CFO職能和職責(zé)是不是也在發(fā)生改變？
邁克爾·利澤：的確，歐洲企業(yè)CFO的職能也在變化，就上市公司的CFO來說，一個(gè)變化是，CFO的時(shí)間和職責(zé)越來越多地放在與外界交流上；第二個(gè)變化是，CFO花費(fèi)越來越多的時(shí)間在人員管理上，把人員的積極性調(diào)動(dòng)起來，讓每個(gè)人都發(fā)揮更大的作用；第三個(gè)變化是，CFO花費(fèi)越來越多的時(shí)間在制定策略和戰(zhàn)略上，為CEO提供幫助。十五年以前，CFO和會(huì)計(jì)師所做的工作，現(xiàn)在大部分都轉(zhuǎn)交給別人去做了，因?yàn)镃FO的作用和職責(zé)提升了。
《新財(cái)經(jīng)》：我認(rèn)為這是趨勢(shì)。CFO不僅是一個(gè)財(cái)務(wù)管家，還應(yīng)該成為各部門的業(yè)務(wù)伙伴。我了解到，在歐洲，有很多CEO之前都是做CFO的。您認(rèn)為CFO成為CEO需要具備哪些素質(zhì)？
邁克爾·利澤：ICAEW的很多會(huì)員都是從CFO做到CEO，這種現(xiàn)象會(huì)越來越普遍。我覺得從CFO轉(zhuǎn)換到CEO的角色，要具備兩個(gè)主要的技能：一是要處理好與各方面的關(guān)系，如與投資者的關(guān)系，與其他公司的關(guān)系等。二是作為會(huì)計(jì)師，可能會(huì)對(duì)一些具體的問題比較感興趣，成為CEO之后，一定要習(xí)慣于把具體的工作交給下屬去做，而著重于如何制定公司戰(zhàn)略和策略，不要花過多的時(shí)間在細(xì)節(jié)問題上。
《新財(cái)經(jīng)》：作為英國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)會(huì)計(jì)師機(jī)構(gòu)，ICAEW怎樣看待中國(guó)的市場(chǎng)？如何讓更多的中國(guó)會(huì)計(jì)人認(rèn)可ACA資格認(rèn)證？
邁克爾·利澤：我覺得中國(guó)市場(chǎng)是非常大的，并且中國(guó)的會(huì)計(jì)業(yè)正處在與國(guó)際接軌的重要階段。ICAEW來到中國(guó)，正在致力于和中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)合作，培養(yǎng)適應(yīng)時(shí)代的會(huì)計(jì)師。ICAEW對(duì)人才的質(zhì)量要求很高，如果把會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證比喻成一個(gè)象牙塔的話，ACA資格應(yīng)該是處在塔尖的位置。擁有ACA資格的會(huì)計(jì)師，對(duì)他們的誠(chéng)信要求是最高的，他們的商業(yè)戰(zhàn)略頭腦也都是一流的。ICAEW希望幫助中國(guó)培養(yǎng)出一批最好的人才。
會(huì)計(jì)師的監(jiān)管要嚴(yán)格
《新財(cái)經(jīng)》：面對(duì)企業(yè)提出違規(guī)要求的時(shí)候，ICAEW是怎樣告誡自己的會(huì)員？在這個(gè)過程中，一旦你們的會(huì)員出了問題會(huì)有什么樣的懲罰？
邁克爾·利澤：如果有人對(duì)ICAEW的會(huì)員進(jìn)行投訴，我們會(huì)對(duì)他進(jìn)行調(diào)查。而這種調(diào)查不僅限于在英國(guó)的會(huì)員，在世界各地工作的會(huì)員，無論是誰被投訴，我們都會(huì)進(jìn)行調(diào)查并懲治。
不過，ICAEW的會(huì)員在經(jīng)過培訓(xùn)成為會(huì)計(jì)師的過程中，“誠(chéng)信”概念被很強(qiáng)烈地灌輸在他們的頭腦之中，誠(chéng)信是我們所有會(huì)員必須遵守的守則。如果他們面臨這種情況不知道怎么辦的話，離開這家公司是一種選擇。
《新財(cái)經(jīng)》：對(duì)于中國(guó)剛剛實(shí)行的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，您有何建議？
邁克爾·利澤：目前，中國(guó)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)很接近了，所以，英國(guó)上市公司采用國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一些經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)對(duì)中國(guó)的上市公司起到一些借鑒的作用。我們給ICAEW的會(huì)員提的第一個(gè)建議是，在實(shí)行新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí)，企業(yè)必須有配套的一系列制度來確保新準(zhǔn)則的實(shí)施，也不要把它單單作為會(huì)計(jì)師的責(zé)任，而是整個(gè)企業(yè)和各個(gè)部門的責(zé)任。
英國(guó)一直著眼于會(huì)計(jì)法則和原則的制定，而不是著重具體會(huì)計(jì)規(guī)章制度的制定，前者比后者顯然高一個(gè)層次。因此，凸現(xiàn)出英國(guó)財(cái)政中心的地位。
《新財(cái)經(jīng)》：目前，中國(guó)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之間競(jìng)爭(zhēng)很激烈，一些會(huì)計(jì)師把更多的精力投入到客戶關(guān)系，往往為了贏得客戶不惜違反職業(yè)道德。您認(rèn)為有什么辦法能夠解決這種問題？
邁克爾·利澤：如果這種情況發(fā)生，監(jiān)管的部門應(yīng)該采取一些措施。在英國(guó)，如果發(fā)現(xiàn)個(gè)別會(huì)計(jì)師事務(wù)所采取不正當(dāng)手段去競(jìng)爭(zhēng)的話，ICAEW就會(huì)對(duì)事務(wù)所的審計(jì)資格進(jìn)行吊銷，他們就不敢再這樣做了。
《新財(cái)經(jīng)》：對(duì)于德勤曾在2004年向科龍公司提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表一事，您怎么看？
邁克爾·利澤：對(duì)中國(guó)的情況我們不是很了解，所以不能簡(jiǎn)單地說是對(duì)是錯(cuò)。不過，如果在英國(guó)發(fā)生這種情況，非常有可能吊銷事務(wù)所的職業(yè)資格。
邁克爾·利澤
邁克爾·利澤先生于2002年1月加入ICAEW，任財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。2004年1月，他升任首席運(yùn)營(yíng)官兼執(zhí)行董事，同時(shí)進(jìn)入ICAEW董事會(huì)任總裁。
加入ICAEW之前，邁克爾·利澤先生在英國(guó)最大的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全英國(guó)最大的業(yè)余培訓(xùn)服務(wù)業(yè)務(wù)。隨后他擔(dān)任了集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)，不久后任集團(tuán)發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)一職。
ICAEW在中國(guó)
ICAEW于1880年獲得皇家特許成立，是歐洲最大的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)和英國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)體，一旦成為協(xié)會(huì)認(rèn)可會(huì)員，將被授予“皇家特許會(huì)計(jì)師”（ACA）的稱號(hào)。2006年8月，ICAEW成立一百二十六年以來，首次在中國(guó)內(nèi)地開展了英國(guó)本土以外的最大規(guī)模的培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的人員經(jīng)過兩年的培訓(xùn)并通過考試，即可獲得由ICAEW頒發(fā)的，備受全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域推崇的ACA皇家特許會(huì)計(jì)師資格。正如中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)劉仲藜所示，ACA培訓(xùn)課程首次蒞臨中國(guó)內(nèi)地，是中國(guó)內(nèi)地注冊(cè)會(huì)計(jì)師的水平與能力得到世界認(rèn)可、提高內(nèi)地專業(yè)資格認(rèn)證水平的好機(jī)會(huì)。
