編者按：
資本運作的神奇成就了眾多財富英雄，但也使不少風云人物陷入了萬劫不復的深淵。成也蕭何，敗也蕭何，與資本運營密切相關的CFO也越來越成為公眾關注的焦點，頭上籠罩著耀眼光環(huán)的同時，CFO受到的拷問也不斷傳來，起因是CFO成為了眾多財務丑聞的核心人物，下面就是比較著名的幾樁財務丑聞及CFO的結局：
2004年10月16日，繼金正數(shù)碼董事長萬平被公安機關抓捕之后，原財務總監(jiān)黃蓉因涉嫌隱匿會計資料罪，經(jīng)山西人民檢察院批準，于上午9時執(zhí)行逮捕。
同年12月1日，創(chuàng)維數(shù)碼主席黃宏生及財務總監(jiān)鄭建中涉嫌盜取公司資金逾4800萬港元，被香港廉政公署的調查人員拘捕。
同年12月28日，因涉嫌挪用巨額資金用于個人營利，內蒙古伊利集團公司董事長鄭俊懷、財務總監(jiān)張顯著等五名高層管理人員，被公安機關依法采取行事拘留的強制措施。
2005年9月16日，科龍電器發(fā)布公告稱，公司前董事長顧雛軍、執(zhí)行董事嚴友松、張宏及原管理人員姜源（姜寶軍）、晏果如、劉科、劉義忠等正式被逮捕。
2005年7月，前美國世通公司（WorldCom）CFO斯格特。蘇利文（Scott Sullivan）被法庭判處五年監(jiān)禁，罪名是證券欺詐、提供虛假會計報告、合謀欺詐等。
2006年9月26日，前美國安然公司（Enron） CFO安德魯。法斯托（Andrew Fastow）被法庭審判獲刑六年，罪名是欺詐、內部交易和洗錢等。
正是這類層出不窮的案件，人們的追問也就順理成章：這些企業(yè)的CFO們都在干什么？難道他們沒有判斷力嗎？還是他們與企業(yè)其他老總們串謀一起欺騙投資者？而面對人們的類似追問，CFO們總是有苦難言，科龍電器前CFO姜寶軍更是在庭審時稱自己“比竇娥還冤”。似乎有不少證據(jù)支持CFO受到了不公正的待遇，如某CFO放棄非常令人羨慕的薪金毅然辭職，理由是不愿再按照公司CEO的要求去惡意修改財務報表，甚至由于“嚴格遵守財務制度”的名聲而影響了他的再次求職。另外，有機構針對財務負責人進行的調查顯示，大約17%的受調查者表示在過去五年間，他們的老板都曾經(jīng)要求他們至少對公司的財務報表進行過一次修改。
不論上述數(shù)據(jù)是否準確，也不管各種說法是否言過其實，掌握著公司財政大權的CFO比任何人都面臨著更大的法律風險，恐怕是無人能夠否定的，他們不僅要承擔CEO的“防火墻”，幫助企業(yè)規(guī)避相關的法律風險，而且要處理好與CEO之間的關系，避免因為CEO的不合規(guī)行為使自己受到無謂的牽連。
正是基于這樣的想法，我們組織了本期專題文章，幫助CFO們不僅找到識別和規(guī)避企業(yè)法律風險之道，而且找到自我保護的護身符。
