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【案情經(jīng)過】最近,某稅務(wù)分局在對南京某股份制企業(yè)進(jìn)行納稅檢查時發(fā)現(xiàn),該企業(yè)從2006年以來以“福利費(fèi)”名義發(fā)錢、物,以“外出考察費(fèi)”名義發(fā)旅游補(bǔ)貼,并讓職工提供各類“辦公用品”的發(fā)票進(jìn)“管理費(fèi)用”,以此來少繳個人所得稅。僅上述兩項自2006年以來,該企業(yè)就少申報個人所得稅36739.07元。稅務(wù)機(jī)關(guān)對該企業(yè)用“偷梁換柱”手段而偷逃個人所得稅的做法,給予了應(yīng)納稅款1倍的處罰。
【稅務(wù)分析】通過本案的檢查,我們注意到一些企業(yè)往往利用自身優(yōu)勢的特點(diǎn),存有僥幸心理,在賬面上以正常的“管理費(fèi)用”入賬,使稅務(wù)人員無法認(rèn)定收入的實際數(shù),企圖蒙混過關(guān)。另外,有些問題屬企業(yè)對相關(guān)稅收法律法規(guī)不熟悉,對工資外收入個人所得稅扣繳問題掌握不準(zhǔn),因而出現(xiàn)違規(guī)問題。因此,進(jìn)一步規(guī)范企事業(yè)單位的財務(wù)行為,提高納稅人依法納稅的意識,是一項長期而艱巨的任務(wù)。一是要積極完善個人所得稅申報制度,支付個人收入的單位必須熟悉稅收相關(guān)法律法規(guī),履行代扣代繳稅款;二是各相關(guān)部門積極配合,加大對高收入者的監(jiān)管力度,對其各項收入來源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。保證個人申報的真實性,稅務(wù)機(jī)關(guān)定期對一定比例的個人納稅資料進(jìn)行稽核,利用計算機(jī)系統(tǒng),搜集納稅人的信息進(jìn)行交叉稽核,對發(fā)現(xiàn)偷逃個人所得稅的單位及個人給予嚴(yán)懲。以此來有效遏制偷逃個人所得稅的問題。
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