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要開小公司,先做稅籌劃

來源: 陳少勇 編輯: 2009/12/07 15:36:21  字體:

  簡介: 在企業(yè)創(chuàng)建初期對所得稅籌劃的把握,有利于小型微利企業(yè)的生存、發(fā)展。

  在企業(yè)創(chuàng)建初期對所得稅籌劃的把握,有利于小型微利企業(yè)的生存、發(fā)展。

  新企業(yè)所得稅法將小型微利企業(yè)的所得稅稅率,由原來的兩檔稅率改為統(tǒng)一按20%的稅率征收,應(yīng)納稅所得額亦調(diào)高至30萬元,減輕了大量小型微利企業(yè)的所得稅負(fù)擔(dān),保障了小型微利企業(yè)的健康發(fā)展,促進(jìn)了相關(guān)人員的創(chuàng)業(yè)積極性。

  企業(yè)界定及稅率實質(zhì)

  在進(jìn)行小型微利企業(yè)的所得稅納稅籌劃時,首先應(yīng)正確界定小型微利企業(yè),這是能否充分享受小型微利企業(yè)低稅率的前提。

  根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第九十二條第一、二款的規(guī)定,小型微利企業(yè)按行業(yè)性質(zhì)劃分為:1.工業(yè)企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過100人,資產(chǎn)總額不超過3000萬元;2.其他企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元,從業(yè)人數(shù)不超過80人,資產(chǎn)總額不超過1000萬元。強調(diào)應(yīng)當(dāng)同時滿足應(yīng)納稅所得額、從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額三項指標(biāo)或三個條件,才能認(rèn)定為小型微利企業(yè),并且從事的并非是國家限制和禁止的行業(yè)。小型微利企業(yè)可以是法人企業(yè),也可以是非法人企業(yè)。非法人企業(yè)指分公司、分支機構(gòu)、營業(yè)部等二級單位。

  由于《跨地區(qū)經(jīng)營匯總納稅企業(yè)所得稅征收管理暫行辦法》(國稅發(fā)[2008]28號)文件第九條第二款的規(guī)定:“二級分支機構(gòu)及其下屬機構(gòu)均由二級分支機構(gòu)集中就地預(yù)繳企業(yè)所得稅;三級及以下分支機構(gòu)不就地預(yù)繳企業(yè)所得稅,其經(jīng)營收入、職工工資和資產(chǎn)總額統(tǒng)一計入二級分支機構(gòu)。”同時,該辦法第十二條規(guī)定:“上年度認(rèn)定為小型微利企業(yè)的,其分支機構(gòu)不就地預(yù)繳企業(yè)所得稅。”因此,二級單位下屬的三級單位(或更低級別的單位),不能算是企業(yè)所得稅法規(guī)定的小型微利企業(yè)。

  此外,不具有主體生產(chǎn)經(jīng)營職能且在當(dāng)?shù)夭焕U納營業(yè)稅、增值稅的產(chǎn)品售后服務(wù)、內(nèi)部研發(fā)、倉儲等企業(yè)內(nèi)部輔助性的二級分支機構(gòu),也不能算是企業(yè)所得稅法規(guī)定的小型微利企業(yè)。并且,根據(jù)企業(yè)所得稅法第一條第二款的規(guī)定,個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)因為不適用《企業(yè)所得稅法》,所以其即使?jié)M足上述所有條件,也不能列入企業(yè)所得稅的小型微利企業(yè)的納稅義務(wù)人。通常,個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)應(yīng)是個人所得稅的納稅義務(wù)人。

  其次,應(yīng)明確小型微利企業(yè)的所得稅稅率的實質(zhì)。

  舉例說,假設(shè)某企業(yè)年度應(yīng)納稅所得額恰好為30萬元,則稅后凈利為30-(30×20%)=24萬元。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)納稅所得額一旦超過30萬元,將全額按25%稅率征稅。

  比如,當(dāng)應(yīng)納稅所得額為30.1萬元時,其所得稅稅額為30.1×25%=7.525萬元,稅后凈利為30.1-7.525=22.575萬元,比30萬元時的稅后凈利24萬元少了1.425萬元。

  我們假設(shè)當(dāng)應(yīng)納稅所得額達(dá)到某一個值x時,稅后凈利與應(yīng)納稅所得額為30萬元時的稅后凈利相等。則有x×(1-25%)=30×(1-20%),求得x=32萬元。也就是說,當(dāng)應(yīng)納稅所得額在(30,32)范圍內(nèi),企業(yè)因不屬于小型微利企業(yè)范疇,其稅后凈利反而隨著應(yīng)納稅所得額的增加而減少,直至達(dá)到32萬元時,稅后凈利剛好和應(yīng)納稅所得額30萬元時的稅后凈利相當(dāng)。所以,企業(yè)應(yīng)學(xué)會控制盡量保證應(yīng)納稅所得額不落在(30,32)范圍內(nèi),且可將應(yīng)納稅所得額32萬元,作為相關(guān)納稅籌劃的分界點或臨界點。

  創(chuàng)建環(huán)節(jié)籌劃事項

  加強企業(yè)創(chuàng)建期間的所得稅納稅籌劃,有利于減輕企業(yè)所得稅負(fù)擔(dān),防患于未然。

  企業(yè)所得稅納稅義務(wù)人的企業(yè)創(chuàng)建通常有兩種途徑:一種由純自然人出資組建,出資者承擔(dān)有限責(zé)任;一種單純由政府代表國家,或者有資格的法人單獨出資組建,通常為分支機構(gòu)或獨資企業(yè),以及由政府代表國家,或法人相互參股,或者聯(lián)合部分自然人出資組建,各出資者承擔(dān)有限責(zé)任。

  前一種企業(yè)組建初期規(guī)模通常不大,進(jìn)行所得稅納稅籌劃,就要控制納稅年度應(yīng)納稅所得額,盡量避免應(yīng)納稅所得額落在(30,32)范圍內(nèi)。

  后一種企業(yè)組建,如果是成立子公司性質(zhì)的企業(yè),首要的問題是母公司是否享有企業(yè)所得稅合并繳納政策,如果沒有,就按前一種組建方式的思路控制納稅年度應(yīng)納稅所得額的幅度。如果組建的是分公司或分支機構(gòu)形式的企業(yè),則盡量不要組建二級機構(gòu)下屬的三級機構(gòu),因為組建的三級機構(gòu)賬務(wù)都要并入二級機構(gòu)核算,自然會擴大二級機構(gòu)的應(yīng)納稅所得額、從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額的規(guī)模,從而影響小型微利企業(yè)資格的認(rèn)定。

  各類組建方式的小型微利企業(yè),在籌建期間都應(yīng)注意:

  一、籌建期間因為通常沒有收入來源,所以發(fā)生的招待費用通常不能用來抵扣未來期間的應(yīng)納稅所得額,特別是跨年度的虧損抵扣。倘若有收入來源,由于招待費用只能按全額的60%抵扣,并且最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰,所以其總的發(fā)生額一旦超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的8.33‰(5‰÷60%),將全額不能抵扣。

  二、小型微利企業(yè)籌建期間或生產(chǎn)經(jīng)營初期,盈利艱難,期間發(fā)生的公益性捐贈,往往會因沒有會計利潤,而無法扣除,也不能結(jié)轉(zhuǎn)以后盈利年度抵扣。即使盈利,根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第五十三條的規(guī)定,也只能按會計利潤總額的12%部分扣除。因此,籌建期間,企業(yè)應(yīng)充分考慮自身的承受能力,如果捐贈,應(yīng)索取合法有效的捐贈憑證。

  三、企業(yè)在初創(chuàng)期間發(fā)生的廣告費用和業(yè)務(wù)宣傳費用,按當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的15%部分予以扣除,剩余沒有被抵扣的部分可以結(jié)轉(zhuǎn)至以后的盈利年度扣除,每一個扣除年度,依然只能按銷售(營業(yè))收入的15%部分予以扣除,直至全部扣除。所以應(yīng)做好廣告費用和業(yè)務(wù)宣傳費用的合理籌劃。

  四、初創(chuàng)企業(yè)實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費,可以按職工工資總額2.5%的部分予以扣除,超過部分可以無限結(jié)轉(zhuǎn)以后年度,按以后年度工資總額的2.5%部分扣除,直至全部扣除。

  五、初創(chuàng)期間企業(yè)如果發(fā)生虧損,期間發(fā)生的其他費用,可以在未來連續(xù)五個盈利年度內(nèi)扣除,超過五年還沒有被扣除的部分不再扣除。其中要特別關(guān)注:實際發(fā)生的超過工資薪金總額14%和2%部分的職工福利費和工會經(jīng)費,將永遠(yuǎn)不能用于扣除。即用于未來年度扣除的初創(chuàng)期間的虧損部分,其實際發(fā)生的職工福利費、工會經(jīng)費只能是虧損年度工資總額的14%和2%的部分。

  六、小型微利企業(yè)向投資人或者其他營利組織支付的管理費用,任何時候都不得影響應(yīng)納稅所得額。

  七、支付給殘疾人的工資可以100%加計扣除。

  此外,小型微利企業(yè)的企業(yè)所得稅稅率為20%,而國家對重點扶持和鼓勵發(fā)展的產(chǎn)業(yè)或者項目,通常有企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠。所以小型微利企業(yè)如果從事的正是這些產(chǎn)業(yè)或者項目,其稅率通常比20%還低,甚至免稅,那么就毋用按20%的稅率進(jìn)行籌劃,直接按免稅或者其他的稅收優(yōu)惠進(jìn)行籌劃。具體包括:1.從事稅法規(guī)定的農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項目中一些產(chǎn)業(yè)所得全部免征企業(yè)所得稅;從事花卉、茶以及其他飲料作物和香料作物的種植,海水養(yǎng)殖、內(nèi)陸?zhàn)B殖,減半征收企業(yè)所得稅;從事國家重點扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項目投資經(jīng)營的產(chǎn)業(yè),從事符合條件的環(huán)境保護、節(jié)能、節(jié)水項目及技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得等,按稅法的相關(guān)規(guī)定優(yōu)惠或減免。2.符合《企業(yè)所得稅法實施條例》第九十三條規(guī)定的國家重點扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率免征企業(yè)所得稅。3.創(chuàng)建在民族自治地區(qū),包括民族區(qū)域自治的自治區(qū)、自治州、自治縣境內(nèi)的企業(yè),如果這些自治地區(qū)有所得稅優(yōu)惠政策,并且其稅率不高于20%的。因此,企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)確掌握相關(guān)的稅收優(yōu)惠減免政策,進(jìn)行合理的稅收籌劃。

責(zé)任編輯:冠

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