會計行業(yè)的誠信與道德是檢驗會計行業(yè)社會責(zé)任和作用是否到位的重要標(biāo)志，是會計行業(yè)參與市場經(jīng)濟活動的安身立命之本，是會計行業(yè)發(fā)展的生命之源。

　　1 注冊會計師職業(yè)道德的內(nèi)涵和具體要求

　　注冊會計師誠信的內(nèi)涵和具體要求是：恪守原則、具備能力、堅持準(zhǔn)則、嚴(yán)格履約、保護(hù)形象。注冊會計師職業(yè)道德是對注冊會計師職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任等方面的總稱，其內(nèi)容包括三大原則即：獨立性、客觀性、公正性，三大責(zé)任：對客戶、同行及社會公眾的責(zé)任，業(yè)務(wù)競爭與承接、業(yè)務(wù)技術(shù)保障的開展、自身信譽和行業(yè)協(xié)同合作三大行為規(guī)范的維護(hù)。

　　2 我國注冊會計師職業(yè)道德目前存在的問題

　　我國注冊會計師職業(yè)道德水平低下，社會公信力較差。主要表現(xiàn)如下：

　　2.1 審計造假。主要有表現(xiàn)為：不遵守職業(yè)道德，審計報告不真實；部分注冊會計師與一些上市公司合伙造假，導(dǎo)致一些投資者被騙；追求片面的成本降低，不履行合法的程序，導(dǎo)致審計造假。

　　2.2 無力而為。部分注冊會計師承接超越自己能力的業(yè)務(wù)，更有甚者，在工作中會計師不進(jìn)行有效的指導(dǎo)與監(jiān)督，導(dǎo)致工作質(zhì)量下降，導(dǎo)致被審單位會計信息出現(xiàn)隱患問題。

　　2.3 竟?fàn)師o序。為了追求審計收入，部分會計師事務(wù)所不所采取合法的競爭手段，任意的降低收費標(biāo)準(zhǔn)；使行業(yè)和地區(qū)受到行政干預(yù)；與相關(guān)部門進(jìn)行收益分成式業(yè)務(wù)合作等。

　　2.4 泄露秘密。部分注冊會計師有意泄露客戶的商業(yè)秘密從而謀取個人利益。

　　2.5 收費標(biāo)準(zhǔn)不合理。注冊會計師收費標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)是參與人員層次的高低、工作量的大小、服務(wù)性質(zhì)等，但在工作過程中，往往服務(wù)成果大小決定了收費標(biāo)準(zhǔn)，而且發(fā)表不恰當(dāng)?shù)囊庖姡瑥亩\取更多的收費。

　　2.6 執(zhí)業(yè)不規(guī)范。在執(zhí)業(yè)過程中，隨意性和依賴性往往是注冊會計師工作中的最大弊端，不能獨立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)，蔑視職業(yè)道德的約束。

　　3 我國注冊會計師存在職業(yè)道德問題的原因

　　3.1 執(zhí)業(yè)環(huán)境差。第一，我國法律不完善，處罰力度不夠重；第二，由于壟斷行業(yè)和與執(zhí)業(yè)對象的關(guān)系從而降低了注冊會計師的獨立原則；第三，嚴(yán)重失衡的會計市場需求；第四，缺乏外部壓力，市場經(jīng)濟體制建設(shè)仍在發(fā)展中，不規(guī)范資本市場的運作，不重視會計報表，導(dǎo)致注冊會計師的能力降低，并且缺乏職業(yè)道德。

　　3.2 自身原因。譬如自身素質(zhì)低、職業(yè)謹(jǐn)慎度匱乏、不合理的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)勝任能力低，受多元化利益的驅(qū)動等多個原因。

　　3.3 注冊會計師制度存在缺陷。我國注冊會計師制度正處于發(fā)展階段，沒有形成法制化、規(guī)范化的體制，而且缺少評價注冊會計師職業(yè)道德水準(zhǔn)的有效機制，從而出現(xiàn)了一批不合格的注冊會計師。

　　4 完善我國注冊會計師職業(yè)道德的措施

　　完善我國注冊會計師職業(yè)道德必定要加強職業(yè)環(huán)境建設(shè)，注冊會計師的職業(yè)道德建設(shè)問題越來越嚴(yán)重，從而要求我們必須提高注冊會計師的職業(yè)道德水平。

　　4.1 執(zhí)業(yè)環(huán)境建設(shè)

　　4.1.1 建立法律保障，改善法律環(huán)境。職業(yè)道德是注冊會計師正常運行法律制度的社會基礎(chǔ)及思想基礎(chǔ)，遵守注冊會計師職業(yè)道德和形成規(guī)范的重要保障是提高和完善注冊會計師法律制度，強化中注協(xié)的審計責(zé)任，強化民事制裁力度，嚴(yán)懲注冊會計師的不道德行為，加快健全監(jiān)管制度，建立責(zé)任追究機制，從而通過加大不道德法律風(fēng)險成本，改變其經(jīng)濟收益達(dá)到約束其行為的目的。

　　4.1.2 調(diào)整注冊會計師、政府和公司三者的關(guān)系。首先，政府應(yīng)不干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營方針，嚴(yán)格按照市場經(jīng)濟原則。嚴(yán)厲懲罰個別官員為了地方利益、縱容弄虛作假的行為。其次，為了讓所有者、經(jīng)營者各司其職，必須完善公司的治理結(jié)構(gòu)，規(guī)范制度基礎(chǔ)，理順委托代理關(guān)系。這是注冊會計師道德建設(shè)的一個重要條件。

　　4.1.3 完善質(zhì)量控制制度。規(guī)范的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和客戶風(fēng)險等級評價及管理制度的建立是事務(wù)所目前首要的任務(wù)之一，除此以外，還應(yīng)完善質(zhì)量考核評價和獎懲制度；建立一套充分了解和評價被審計單位的制度；健全三級復(fù)核制度，并將復(fù)核人的復(fù)核內(nèi)容、要求及其應(yīng)承擔(dān)的風(fēng)險與利益掛鉤；嚴(yán)格注冊會計師簽名制度等等。

　　4.1.4 加強行業(yè)自律性和行政監(jiān)管度。首先，明確協(xié)會的職能、嚴(yán)格注冊會計師考試、建立行業(yè)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度、嚴(yán)格年檢工作等是加強行業(yè)自律性的主要措施。其次，加強政府監(jiān)管度。措施是建立執(zhí)業(yè)者失信和處罰的記錄、披露制度、建立注冊會計師個人和企業(yè)的信用記錄檔案等。

　　4.1.5 采用公開招標(biāo)方式，改變聘任制度。會計師事務(wù)所為委托單位做假賬從而謀求利益，這是當(dāng)今的聘任制度容易出現(xiàn)的問題。采用公開招標(biāo)方式，選聘的首要條件是會計師事務(wù)所的信譽，只要以前有違規(guī)記錄的，—律予以否定，從而保證審計工作的獨立、公正、客觀。

　　4.1.6 完善職業(yè)道德教育機制和考核評價機制。中注協(xié)可通過建立職業(yè)道德教育機制和信譽等級制度來提高注冊會計師的執(zhí)業(yè)質(zhì)量。對遵守法規(guī)、執(zhí)業(yè)水平高的事務(wù)所給予升級的獎勵，反之則給予降級的處分，并且對于連續(xù)違規(guī)或者違規(guī)次數(shù)多的達(dá)到一定程度的事務(wù)所應(yīng)給予停業(yè)整頓的處理。

　　4.1.7 轉(zhuǎn)變會計師事務(wù)所組織形式，將有限責(zé)任制轉(zhuǎn)為合伙制。采用合伙制組織形式的會計師事務(wù)所在國外很廣泛，我國也在逐漸將這種形式擴大化，很多實例通過實施證明采用合伙制的會計師事務(wù)所比比采取有限責(zé)任制的會計師事務(wù)所辦事要公正、謹(jǐn)慎很多。

　　4.2 職業(yè)道德建設(shè)

　　4.2.1 提高從業(yè)人員的素質(zhì)，要從加強注冊會計師個人職業(yè)道德教育做起。表現(xiàn)有以下三點：第一，通過理論說教和實際案例相結(jié)合的方法加強在校會計專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育的重視力度。第二，建立一套強化注冊會計師職業(yè)道德的后續(xù)教育和健全注冊會計師后續(xù)教育的監(jiān)督和考核制度的體制，對于執(zhí)業(yè)的注冊會計師有很好的督促作用，對于違規(guī)的注冊會計師應(yīng)強制接受職業(yè)道德后續(xù)教育。第三，為了增強社會公眾的自我保護(hù)意識，并促進(jìn)注冊會計師職業(yè)道德水平和執(zhí)業(yè)水平的提高，應(yīng)加強對注冊會計師執(zhí)業(yè)責(zé)任的宣傳。

　　4.2.2 提高執(zhí)業(yè)水平。由于注冊會計師從業(yè)范圍極廣，設(shè)計眾多的行業(yè)，因而扎實的理論知識和較寬的知識面是注冊會計師客觀上必須的。這就要求注冊會計師不斷的學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉并掌握各種新知識、新技能，并能熟練的運用于工作中，不斷提高自己的職業(yè)水平才能具備這些知識。健全以中注協(xié)、地方協(xié)會、事務(wù)所為主體的分層次培訓(xùn)體系是我們首要工作的一部分，其次，為了使執(zhí)業(yè)人員的培訓(xùn)科學(xué)的、有組織的進(jìn)行，因此我們應(yīng)充分利用國家會計學(xué)院的培訓(xùn)資源。從而達(dá)到加強加強注冊會計師專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，提高職業(yè)水平的目的。

　　4.2.3 職業(yè)道德建設(shè)與國際接軌。職業(yè)道德建設(shè)的加強、國際化戰(zhàn)略的實施及國際化發(fā)展的需要，這些都要求我國注冊會計師必須在行業(yè)競爭中取得優(yōu)勢。