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會計監(jiān)督問題研究

來源: 韋仁開 編輯: 2012/08/23 08:50:36  字體:

  摘要:會計監(jiān)督是我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分,也是會計資料質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié)。在如今市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時代,由于各種原因,會計監(jiān)督呈現(xiàn)弱勢,于是強(qiáng)化會計監(jiān)督勢在必行。

  關(guān)鍵詞:會計監(jiān)督;社會監(jiān)督;對策

  隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的多元化發(fā)展,會計監(jiān)督在會計工作中的地位越來越重要,然而有些人利用會計監(jiān)督體系的漏洞鉆空子,使得會計監(jiān)督現(xiàn)狀令人堪憂,影響了會計信息的真實性,嚴(yán)重危害了國家、企業(yè)和公眾的利益,破壞了市場經(jīng)濟(jì)秩序,不利于社會市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

  一、會計監(jiān)督的含義

  會計監(jiān)督是會計的基本職能之一,這種監(jiān)督職能也稱控制職能,是指對特定主體經(jīng)濟(jì)活動和相關(guān)會計核算的合法性、合理性進(jìn)行審查,即按一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,利用會計所提供的信息對各單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效的指導(dǎo)、控制和調(diào)節(jié),以達(dá)到預(yù)期的目的。

  狹義的會計監(jiān)督是指會計人員在進(jìn)行會計核算的同時,對特定主體經(jīng)濟(jì)活動的真實性、合法性和合理性進(jìn)行審查。在廣義方面,會計監(jiān)督還包括對會計監(jiān)督活動的再監(jiān)督。因此,會計監(jiān)督有內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督之分,其中,外部監(jiān)督包括政府監(jiān)督和社會監(jiān)督。目前,我國實行的是單位內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督和社會監(jiān)督“三位一體”的會計監(jiān)督體系。

  會計監(jiān)督是我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分,也是會計資料質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié)。會計監(jiān)督的內(nèi)容包括:(1)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實性;(2)監(jiān)督財務(wù)收支的合法性;(3)監(jiān)督公共財產(chǎn)的完整性。會計監(jiān)督是一個過程,它分為事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督。

  二、會計監(jiān)督的目標(biāo)

  第一,對會計憑證、會計賬簿和會計報表等會計資料進(jìn)行監(jiān)督,以保證會計資料的真實、準(zhǔn)確、完整、合法。

  第二,對各種財產(chǎn)和資金進(jìn)行監(jiān)督,以保證財產(chǎn)、資金安全完整與合理使用。

  第三,對財務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督,以保證財務(wù)收支符合財務(wù)制度的規(guī)定。

  第四,對經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)計劃及其他重要經(jīng)營管理活動進(jìn)行監(jiān)督,以保證經(jīng)濟(jì)管理活動的科學(xué)、合理。

  第五,對成本費用進(jìn)行監(jiān)督,以保證用盡可能少的投入獲得盡可能多的產(chǎn)出。

  第六,對利潤的實現(xiàn)與分配進(jìn)行監(jiān)督,以保證按時上交稅金和進(jìn)行利潤分配。

  三、會計監(jiān)督職能弱化的原因

 ?。ㄒ唬┱O(jiān)管不到位是導(dǎo)致會計監(jiān)督職能弱化的重要原因。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制、經(jīng)營方式等也在不斷地更新。在整個經(jīng)濟(jì)過程中產(chǎn)生了許多以前沒有的新情況、新問題,而相應(yīng)的法律措施還未建立和健全,針對所出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)活動,缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制和辦法。比如,新《會計法》已頒布,但相關(guān)配套法規(guī)卻沒有頒布。在我國證券市場發(fā)生的多起事件中,嚴(yán)重?fù)p害了廣大股東的利益。但卻沒有適合的法律條款對當(dāng)事人進(jìn)行制裁,使得會計監(jiān)督形同虛設(shè)。因此,在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時,如果與之針對性的會計制度和核算體系尚未健全,也就難以適應(yīng)復(fù)雜多樣的經(jīng)濟(jì)活動了。

  就現(xiàn)今我國會計監(jiān)管的條件來說,內(nèi)部監(jiān)管和社會監(jiān)管的執(zhí)行力相對較弱,所以政府監(jiān)管必須充當(dāng)好會計監(jiān)管中的主角。以法律條例為武器,嚴(yán)厲打擊虛構(gòu)會計信息的行為。但是,當(dāng)前我國法律體系并不完善,監(jiān)管部門權(quán)責(zé)不清、力量薄弱、程序不明、執(zhí)法力度微弱、處罰落實不到位,外部約束缺失,嚴(yán)重影響了會計監(jiān)管的效果。

 ?。ǘ┥鐣O(jiān)督不到位是造成當(dāng)前會計監(jiān)督弱化的外部原因。新《會計法》以法律的形式確立了三位一體的會計監(jiān)督模式,所謂三位即:單位內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督及社會監(jiān)督。如今不僅政府監(jiān)督、單位內(nèi)部監(jiān)督弱化,而且社會監(jiān)督不到位。依照國際慣例,管理企業(yè)的財務(wù)活動要交給社會監(jiān)督,即交給注冊會計師進(jìn)行監(jiān)督。但當(dāng)前我國的會計師事務(wù)所因為政策體制、執(zhí)業(yè)理念、人員素質(zhì)等問題,導(dǎo)致社會監(jiān)督的作用無法發(fā)揮其應(yīng)有的水準(zhǔn)。

  (三)單位內(nèi)部控制制度不健全是導(dǎo)致會計監(jiān)督職能弱化的內(nèi)部原因。企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制不健全,會計監(jiān)督的職能就無法落實。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,委托經(jīng)營者對企業(yè)財產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,為了保障企業(yè)財產(chǎn)的安全,必須建立、健全單位內(nèi)部控制制度。但某些企事業(yè)單位規(guī)章制度不健全,尤其缺乏各種規(guī)范的監(jiān)督制度,連基本的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)或人員也不設(shè)置,有時連簡單的內(nèi)部牽制制度也不要,即使有但卻不落實、不執(zhí)行、不考核,等同于擺設(shè)。隨著會計電算化的普及,從業(yè)人員技術(shù)要求較高,操作單一化,相關(guān)的內(nèi)部控制制度就難以落實,違紀(jì)違規(guī)行為日益多元化,會計監(jiān)督就難以得到保障。

  (四)法制觀念淡薄,法律體系不完善,執(zhí)法不嚴(yán)是會計監(jiān)督職能弱化的關(guān)鍵原因。絕大多數(shù)人的眼中只有《刑法》才是法,而對違反《會計法》還不以為然。于是,我國公民普遍存在法律意識淡薄的觀念。這樣的觀念會造成財會人員有意或無意的違法。目前,監(jiān)督機(jī)制不健全,一些企業(yè)經(jīng)營者和領(lǐng)導(dǎo)者公然藐視法律、越權(quán)的行為屢見不鮮,以至于企業(yè)會計人員雖有監(jiān)督職能,卻無力監(jiān)督。執(zhí)法不嚴(yán)也是造成會計監(jiān)督弱化的原因。目前違法亂紀(jì)行為主要有管理上的不足和財務(wù)監(jiān)督的缺陷,當(dāng)前對違反《會計法》給國家、人民帶來嚴(yán)重?fù)p失的行為,存在著執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究,多是以罰代法,這樣根本達(dá)不到預(yù)期的監(jiān)督目標(biāo),還縱容了違法犯紀(jì)的行為,導(dǎo)致惡性循環(huán)。

  (五)會計人員自身素質(zhì)不高,職業(yè)道德低下是會計監(jiān)督弱化的根本原因。會計監(jiān)督問題主要是人的問題。人們的行為既要受法的約束,也要受道德的約束。會計信息失真的實質(zhì)是:一部分人的受益是以犧牲大部分人的利益換取的,尤其是以國家利益受損為代價。盡管會計信息失真原因是多方面的,但不可否認(rèn)的是:所有的會計數(shù)據(jù)是經(jīng)會計人員之手流向社會的,沒有會計人員的作假,就不可能產(chǎn)生假的數(shù)據(jù),由此可知會計人員對此有不可推卸的責(zé)任。會計人員職業(yè)道德低下表現(xiàn)在對違紀(jì)行為的無力制止,使得會計工作混亂,會計監(jiān)督弱化。

  企業(yè)虛假的會計信息也是出自于會計人員之手,因此,會計人員的綜合素質(zhì)及職業(yè)道德觀念在會計監(jiān)督中起著至關(guān)重要的作用。市場經(jīng)濟(jì)應(yīng)有賴以運(yùn)行的游戲規(guī)則,但僅僅有法律制度約束是不夠的,當(dāng)巨大的經(jīng)濟(jì)利益與嚴(yán)肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時,只有進(jìn)行誠信教育,才有助于使天平傾向于道德規(guī)范。前些年我國會計人員奇缺,而現(xiàn)階段雖已解決了量方面的問題,但會計人員整體素質(zhì)不高,知識結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)水平偏低,多數(shù)沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),而且有的還是無證上崗。再者,會計人員的監(jiān)督意識不強(qiáng)、法制觀念淡薄、缺乏職業(yè)風(fēng)險意識、職業(yè)判斷能力弱、自我管制能力差、唯命是從,在權(quán)大于法的思想支配下有意造假,使得會計信息失真在所難免。

  四、對策建議

 ?。ㄒ唬┙∪珪嬋藛T管理體制,加快法制建設(shè)。會計人員不能歸屬于多元利益主體,即投資者、經(jīng)營者、債權(quán)人以及勞動者任何一方,也不能處于多元利益的邊緣,只能以第三者的獨立身份出現(xiàn)。會計人員只受會計法律法規(guī)的約束,真正擺脫會計人員與單位之間的依附關(guān)系。從而使會計人員可以不受任何外界的干擾,依法辦事,依法履行會計職能,更好地發(fā)揮會計的監(jiān)督職能。

  會計監(jiān)督的有效實施離不開一系列的法律法規(guī)。針對會計制度中存在的遺漏或模糊的地方,國家有關(guān)部門應(yīng)抓緊修訂;對于未出臺的具體會計準(zhǔn)則有關(guān)部門應(yīng)抓緊時間盡快出臺,力求財經(jīng)法規(guī)和財會制度條塊分明、界限清晰、內(nèi)容具體、規(guī)定明確和可操作性強(qiáng),使各級財會人員有法可依、有章可循。與此同時,要在全社會廣泛、深入地開展學(xué)習(xí),貫徹、執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法規(guī)的活動,增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和財會人員的守法意識,樹立正確的理財觀念,增強(qiáng)市場競爭能力。

 ?。ǘ┱O(jiān)督要明確職責(zé)、合理分工。政府監(jiān)督作為一種外部監(jiān)督,主要是指財政、審計、稅務(wù)、人民銀行等有關(guān)部門依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和部門的職責(zé)權(quán)限,對有關(guān)單位的會計行為和會計資料所進(jìn)行的監(jiān)督檢查,是我國會計監(jiān)督體系的主導(dǎo)。這是我國經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的一個重要方面,它與單位內(nèi)部會計監(jiān)督是相輔相成的。

  從實際生活來看,對于基層單位的監(jiān)督檢查重復(fù)較多。財政、稅務(wù)、審計部門應(yīng)當(dāng)合理有效地進(jìn)行分工,各司其職,做好本職工作。財政監(jiān)督是以會計信息質(zhì)量為主要對象的。各企事業(yè)單位的會計信息質(zhì)量優(yōu)劣,直接影響市場經(jīng)濟(jì)秩序。財政部門作為管理會計工作的重要監(jiān)督職能部門,應(yīng)當(dāng)扮演好管理和監(jiān)督的角色。稅務(wù)監(jiān)督應(yīng)當(dāng)是政府部門對各單位會計工作監(jiān)督的主要手段。稅務(wù)監(jiān)督的對象是依法納稅的納稅人納稅的情況,財務(wù)會計資料受其監(jiān)督,是監(jiān)督的基本內(nèi)容之一。因此,解決財務(wù)工作中的違法違紀(jì)問題應(yīng)當(dāng)取決于稅務(wù)監(jiān)督的職能是否做到位。審計監(jiān)督主要承擔(dān)的是國家投資項目的監(jiān)督。在實際工作中,審計部門應(yīng)當(dāng)與財政部門分工協(xié)作,互通信息,形成合力,同時應(yīng)避免重復(fù)查賬,以免影響監(jiān)督檢查部門的工作效率和形象。財政、稅務(wù)、審計監(jiān)督應(yīng)當(dāng)明確工作職責(zé),加大懲處力度,樹立監(jiān)督權(quán)威,為人民辦實事,還應(yīng)不斷加強(qiáng)執(zhí)法隊伍自身建設(shè),執(zhí)法人員要不斷學(xué)習(xí)新知識,提高辦理業(yè)務(wù)的水平和糾察的能力,堅持“有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”。

 ?。ㄈ┍仨毥o單位內(nèi)部會計監(jiān)督以準(zhǔn)確的定位。加強(qiáng)單位內(nèi)部會計監(jiān)督實質(zhì)上就是建立完善的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制是一個單位的內(nèi)部,為保護(hù)財產(chǎn)安全和完整,確保會計信息真實可靠,提高工作效率和質(zhì)量,保證經(jīng)營方針和目標(biāo)的實現(xiàn)而對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行組織、制約、考核和調(diào)節(jié)的總稱。

  由于會計人員沒有獨立地位,從而使監(jiān)督工作變得軟弱無力。從單位內(nèi)部會計監(jiān)督的機(jī)制和實際效用來看,準(zhǔn)確的定位應(yīng)當(dāng)是內(nèi)部控制。以企業(yè)單位而言,會計監(jiān)督應(yīng)當(dāng)是由會計人員行使的、對投資人負(fù)責(zé)的、以保證本單位經(jīng)營管理活動符合既定政策和目標(biāo)的內(nèi)部控制。從這一定位出發(fā),單位內(nèi)部會計監(jiān)督的基本形式和要求應(yīng)當(dāng)是:一般單位由會計人員行使的會計監(jiān)督主要對投資人負(fù)責(zé),可以在一定程度上對經(jīng)營者有制衡作用。對國有單位,政府部門可以投資者身份賦予會計人員管理體制,即由政府部門直接委派國有單位的會計負(fù)責(zé)人,以使會計人員處于相對獨立的地位,更好地起到控制作用。政府作為社會經(jīng)濟(jì)活動的管理者,對各經(jīng)濟(jì)單位會計信息的質(zhì)量要求,主要由各單位負(fù)責(zé)人來承擔(dān)。會計人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。

  (四)加強(qiáng)管理,督促注冊會計師的社會監(jiān)督職責(zé)到位。近年來,財政部門在注冊會計師管理體制、培訓(xùn)會計師等方面做了大量工作,這是相當(dāng)必要的。但是對于我國注冊會計師執(zhí)業(yè)的監(jiān)管而言,主要還是要靠法規(guī)的約束力。再多的注冊會計師,水平再高,但不遵守執(zhí)業(yè)法規(guī),只會起到負(fù)面作用。因此,要想完全發(fā)揮注冊會計師在社會監(jiān)督中的作用,必須嚴(yán)抓注冊會計師的執(zhí)業(yè)監(jiān)管,打壓出具虛假審計報告的歪風(fēng)。在實踐中,還可以由財政部門會同證券監(jiān)督管理部門對上市公司的會計報表和審計報告逐一進(jìn)行審查,一經(jīng)查出注冊會計師出具虛假報告的,即予以重罰,以樹立注冊會計師的執(zhí)業(yè)聲譽(yù)。與工商、稅務(wù)、證監(jiān)、國有資產(chǎn)管理等執(zhí)法機(jī)關(guān)齊心協(xié)力嚴(yán)格執(zhí)法,共同做好會計監(jiān)督工作。

  (五)改善會計監(jiān)督的外部環(huán)境。從健全會計監(jiān)督體系的要求來說,需要改進(jìn)的外部環(huán)境主要有:第一,加強(qiáng)法制教育,樹立有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的法律意識;第二,應(yīng)當(dāng)完善地區(qū)、部門和國有單位的干部考核制度;第三,加強(qiáng)對會計人員的法律保護(hù),對遵守制度、秉公辦事的會計人員給予工作上的支持與鼓勵和法制上的保護(hù);第四,加強(qiáng)發(fā)票管理。

  五、總結(jié)

  要使會計人員盡職工作,履行好其監(jiān)督職能,必須提高會計人員的社會地位和知名度,為會計人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時,要搞好會計監(jiān)督僅僅依靠會計人員是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要社會各階層的關(guān)心和支持,最大限度地發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國家繁榮、提高人民物質(zhì)文化生活水平、防止腐敗打下扎實的基礎(chǔ)。綜上所述,企業(yè)會計監(jiān)督是一項多部門配合、綜合性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程,只有找出原因的所在,對癥下藥,變無力監(jiān)督為合力監(jiān)督,變無心監(jiān)督為齊心監(jiān)督,變無法監(jiān)督為依法監(jiān)督,才能從根本上解決監(jiān)督不到位的問題,保障企業(yè)會計信息的真實性、完整性和可靠性,最大限度地發(fā)揮好會計的監(jiān)督職能。

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