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我國管理會計應(yīng)用中存在的問題及應(yīng)對措施

來源: 不詳 編輯: 2010/02/02 10:56:19  字體:

  關(guān)鍵詞:管理會計,應(yīng)用問題,對策研究

  摘要:目前管理會計在我國企業(yè)管理中的應(yīng)用正處于一個關(guān)鍵的時期,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,管理會計更為重要,必須加強對管理會計應(yīng)用與發(fā)展的研究,尋求加速管理會計在我國企業(yè)管理中推廣應(yīng)用的有效途徑。

  隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,管理會計日益重要,資本市場的發(fā)展需要規(guī)范以對外報告為主的財務(wù)會計,但資本市場的繁榮更需要先進的以對內(nèi)管理為主的管理會計。我國企業(yè)管理水平的低下就昭示了我國管理會計發(fā)展的巨大空間。但由于各種原因,目前管理會計只是在部分地區(qū)、部分企業(yè)零星分散應(yīng)用,未形成一整套真正意義上的管理會計應(yīng)用體系,從應(yīng)用效果而言,并沒有真正達到改善企業(yè)管理的目的。

  1 現(xiàn)階段我國管理會計的應(yīng)用中還存在的問題

  1.1 管理會計的理論與實踐脫節(jié)

  管理會計的發(fā)展與應(yīng)用是與一定的經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境相關(guān)聯(lián)的,社會環(huán)境的變化導(dǎo)致企業(yè)組織形式的變化,企業(yè)組織形式的變化又會引起管理會計實務(wù)發(fā)生變化,最終導(dǎo)致管理會計研究的目的、內(nèi)容、方法相應(yīng)地發(fā)生變化。而對于我國目前管理會計的研究而言,主要集中于介紹引進國外最新研究成果上,西方國家管理會計的研究與發(fā)展是有其高度發(fā)達的經(jīng)濟背景的,我國管理會計的研究與發(fā)展應(yīng)當立足于自身的經(jīng)濟條件,建立在自身的經(jīng)濟、社會環(huán)境基礎(chǔ)之上。

  1.2 會計人員素質(zhì)與管理會計要求有一定差距

  管理會計的運用最終要通過會計人員加以實施,具體運用到企業(yè)的日常經(jīng)營中去,因此會計人員的素質(zhì)對于管理會計的實際應(yīng)用起著極為重要的作用。會計人員的素質(zhì)是指會計人員的知識層次、知識結(jié)構(gòu)、價值觀和職業(yè)水準。我國現(xiàn)階段會計人員的總體素質(zhì)比較低,突出表現(xiàn)為知識層次低,知識結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)教育層次低。全國1300萬會計人員中,受過大學(xué)教育的占10%,在素質(zhì)相對高一些的國有企業(yè)會計人員中,有會計師職格的僅占14.5%。由于會計人員素質(zhì)跟不上,就使他們沒有精力去實踐管理會計。雖然有些會計人員學(xué)習(xí)過一些管理會計知識,但大多數(shù)處于紙上談兵階段,沒有進行系統(tǒng)的實際操作。同時,我國會計人員的職業(yè)水準不是很高,在會計披露上弄虛作假,造成會計信息失真已成為我國會計學(xué)界關(guān)注的極大焦點。這些因素限制了管理會計在企業(yè)中的普遍應(yīng)用。

  1.3 管理意識尚待增強

  管理會計行為是對企業(yè)的管理行為,而不是對企業(yè)的核算行為,既是對管理者價值觀的一種挑戰(zhàn),也是對管理者管理意識的檢測。目前由于受到傳統(tǒng)做法和習(xí)慣勢力的影響,管理意識較為薄弱。其一,管理會計工作地位低下。一些會計人員和經(jīng)營決策者認為,會計就是算帳、報帳,至于管理、經(jīng)營決策是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的事情。財務(wù)會計一直是會計人員工作的最重要組成部分,而管理會計屬于副業(yè),有精力和條件的零星分散的搞一些,否則干脆棄置不管。其二,企業(yè)經(jīng)營決策者管理意識不高。企業(yè)經(jīng)營決策當局對管理會計的重視程度直接影響到管理會計在企業(yè)中能否普遍應(yīng)用?,F(xiàn)代市場經(jīng)濟要求企業(yè)家不僅要懂經(jīng)營,更要懂管理,其中包括會計和財務(wù)管理,而目前,多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者離這一要求還有一定距離,并且有些經(jīng)營者受傳統(tǒng)等級觀念的影響,“長官意志”較重,使得管理會計提供的方案、資料無法發(fā)揮實際效力,從而影響了管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用。 www.kuaijilunwen.com 會計論文

  1.4 管理會計在會計電算化中的應(yīng)用需要強化

  目前,計算機在我國企業(yè)中的應(yīng)用程度不高,利用率也比較低,削弱了管理會計的作用。在開展會計電算化的企業(yè)中,存在重核算、輕管理的問題,其應(yīng)用僅僅停留在事后算帳的水平上,不具備進行事中控制和事前預(yù)測的能力。同時,目前我國管理會計的軟件開發(fā)嚴重滯后,使得管理會計一些復(fù)雜的公式和模型無法運用,如線性規(guī)劃、非線性回歸、投入產(chǎn)出模型等,這些方法,在實際運用中,手工計算需要耗費大量的人力物力,而計算機可以快速正確地處理大量數(shù)據(jù),因而會計電算化是必然趨勢。以上問題使得管理會計不能適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展,造成管理會計在目前企業(yè)中應(yīng)用緩慢。

  2 應(yīng)對策略和解決措施

  加強管理會計系統(tǒng)研究。目前中國式管理會計的理論研究很薄弱,對管理會計的理論研究仍局限于國外情況的翻譯介紹。中國的國情與西方國家是有很大差別的,這使得所吸收的西方管理會計很難在中國企業(yè)普遍應(yīng)用。所以要推廣管理會計,首先應(yīng)該建立有中國特色的管理會計體系。我國的管理會計應(yīng)定位在建立社會主義市場經(jīng)濟,促進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展,密切結(jié)合中國企業(yè)實際情況,加強對現(xiàn)有的理論體系重新評價,推翻其中不合理的假設(shè),拋棄過時的技術(shù)方法,不要僅僅追求高深莫測的理論與數(shù)字模型,不要生搬硬套那些眾多的無法操作的名詞、概念與方法,而要強調(diào)行為的研究與應(yīng)用,便于廣大會計人員、管理人員操作運用。應(yīng)該設(shè)立一個專門機構(gòu)來研究和指導(dǎo)管理會計工作,展開管理會計的系統(tǒng)研究;創(chuàng)辦管理會計刊物,促進各種學(xué)術(shù)或職業(yè)組織將管理會計列為其重要的研究課題;拓展管理會計的研究領(lǐng)域,加強有針對性的系統(tǒng)研究,建立有中國特色的管理會計體系。

  管理會計要加強典型案例研究,走理論與實務(wù)緊密結(jié)合之路

  管理會計能否在實踐中得到有效的推廣和使用,在很大程度上取決于如何及時地將實踐中得到的成功經(jīng)驗進行歸納、總結(jié)、整理、推廣,形成示范效應(yīng)。比如邯鋼的“成本否決法”,從管理會計理論角度來看沒有太多新意,但在實際應(yīng)用中取得了很大成功。其他還有一些由于較好運用了管理會計而大有成效的典型案例,所以需及時總結(jié)我國企業(yè)開展管理會計的典型案例和成功經(jīng)驗,形成具有中國特色的理論與實踐相結(jié)合的研究成果,并從中找出管理會計發(fā)展的客觀規(guī)律,以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)變的需要,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效運行,促進企業(yè)自身適應(yīng)能力的提高,最終有利于管理會計的進一步發(fā)展應(yīng)用。

  進一步加強管理會計教育,提高會計人員素質(zhì)

  雖然二十多年來,我國管理會計取得了很大的成效,但要真正使管理會計在實踐中加以推廣應(yīng)用,必須提高會計人員素質(zhì),造就一支專業(yè)的管理會計人員隊伍。在知識經(jīng)濟的條件下,企業(yè)員工的組成以高智力的員工為主體,管理會計人員的職能大大擴展,要求管理會計人員要具備較高的綜合素質(zhì)。在高等學(xué)校教育中,要重視管理會計學(xué)科的教育,在經(jīng)濟類、管理類專業(yè)中均設(shè)置管理會計學(xué)科,改革現(xiàn)有的管理會計教材,解決成本會計、管理會計、財務(wù)管理內(nèi)容重復(fù)的問題,引進案例教學(xué)方法,增強所學(xué)模型的實用性。

  改變傳統(tǒng)觀念,培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理會計意識

  提高管理會計的應(yīng)用水平,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)成為一個關(guān)鍵因素。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有一定的管理會計意識,他們將不會考慮會計人員在預(yù)測、決策、規(guī)劃和控制中的作用,即使會計人員水平再高可能也難以發(fā)揮作用,所以必須增強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人尤其是重要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計意識。應(yīng)該建立一定的社會約束機制,促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重視管理會計應(yīng)用;各級政府有關(guān)部門或其他有關(guān)部門在組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)時應(yīng)適當添加管理會計的內(nèi)容;經(jīng)濟師等職稱考試中適當增加管理會計方面的知識;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人自身也應(yīng)不斷完善自己對會計工作和會計人員的認識。

  大力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計

  20世紀90年代以來,西方管理會計的研究在管理控制系統(tǒng)、成本會計、成本管理、成本動因等方面都取得了一些新的成果,特別是戰(zhàn)略管理會計的研究和應(yīng)用的進展。戰(zhàn)略管理會計即管理會計與企業(yè)戰(zhàn)略的結(jié)合,它不是管理會計的某個分枝,而是傳統(tǒng)管理會計在新的市場環(huán)境和企業(yè)管理環(huán)境下的發(fā)展。作為決策支持系統(tǒng),戰(zhàn)略管理會計是外向型的綜合信息系統(tǒng),研究的是與戰(zhàn)略管理相關(guān)的多樣化信息,關(guān)注企業(yè)外部環(huán)境的變化,提供關(guān)于企業(yè)外部市場和競爭者的信息,同時用戰(zhàn)略的觀點來看待內(nèi)部信息,強調(diào)運用各種相關(guān)的財務(wù)信息與非財務(wù)信息,幫助決策層制定戰(zhàn)略發(fā)展方案。

  管理會計的應(yīng)用與推廣是一項龐大的系統(tǒng)工程,不僅需要實務(wù)界與理論界的廣泛參與,還需要大量的人力物力。隨著時間的推移,改革的深入和經(jīng)濟的發(fā)展,管理會計應(yīng)用定會成為我國企業(yè)的內(nèi)在要求,管理會計也將不斷完善,在我國企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用

責(zé)任編輯:冠

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