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我國實施MBO的財務思考

來源: 王 寧 孫 昕 編輯: 2006/02/21 00:00:00  字體:

  MBO(管理層收購)是西方發(fā)達國家資本市場的運作模式。由于我國經(jīng)濟不具備完全的市場經(jīng)濟性質,因此在我國運用MBO無疑與西方具有很多差異。本文就國有企業(yè)實施MBO所涉及的財務問題作些思考。

  一、MBO在我國應用引發(fā)的財務問題

  1、產(chǎn)權關系模糊造成的財務風險。MBO的本質是“權益”性收購。由于我國市場經(jīng)濟體制是從計劃經(jīng)濟體制過渡而來的,從國有企業(yè)自身角度來看,事實上存在所有者“缺位”。即使對國有企業(yè)實行股份制改造,形成國有獨資公司或股份公司,國有股權所有者“缺位”問題依然存在。

  對于實施MBO的企業(yè)而言,其管理層往往是干部身份,缺乏足夠的經(jīng)濟實力和管理能力實施收購。加之歷史遺留問題的存在,政府的諸多臨時政策和非市場行為 (如行業(yè)管理部門干預)給投機分子以可乘之機。低價收購企業(yè),加價轉手倒賣,收購者尚未經(jīng)營就已賺取超額利潤;或者收購者將目標企業(yè)抵押融資后,不顧道德 信譽“金蟬脫殼”。這樣形式上已實施MBO,可企業(yè)真正的產(chǎn)權更替并未完成,更會加大企業(yè)管理難度和財務風險。

  2、抽逃資本。企業(yè)實施MBO后,原來的管理層變成了股權出資者,他們從關心企業(yè)經(jīng)營效益轉向關心資本收益。在利益驅動下,就有可能會效仿一些私營業(yè)主的 做法,企業(yè)實際虧損,賬面卻盈利。再按財務收益進行分紅,即在實際虧損情況下仍進行股利分配。加之實施MBO后的開始幾年,管理層急于收回自己的投資,也 會采取極端措施進行現(xiàn)金分配,透支企業(yè)融資信用。管理層還會通過領取高額薪金、報銷多項雜費等形式從企業(yè)提走大量的現(xiàn)金,并利用非法交易、關聯(lián)方交易等手 段轉移企業(yè)利潤及財產(chǎn)等。這樣就會影響整個企業(yè)的資產(chǎn)流動性,對企業(yè)持續(xù)經(jīng)營產(chǎn)生不良影響。

  3、確定企業(yè)價值的隱性難題。

 ?。ǎ保o形資產(chǎn)。MBO作為杠桿收購的一種特殊形式,是目標企業(yè)管理層運用融資手段所進行的收購。也就是說,MBO應該以支付現(xiàn)金為股權置換條件。可對于 高科技企業(yè)而言,那些知識產(chǎn)權直接創(chuàng)造者作為MBO的收購方,是企業(yè)未來的財務出資人和人力資本投資人,他們會用所擁有的知識產(chǎn)權作為股權置換條件。但這 些知識產(chǎn)權不完全是依靠其個人力量取得的,而是在企業(yè)提供物力、財力的條件下完成的。這樣形成的無形資產(chǎn)既屬于“個人”,又屬于“企業(yè)”。目前國有企業(yè)的 有形資產(chǎn)產(chǎn)權尚不明晰,更何況這種無形資產(chǎn)?

 ?。ǎ玻┥套u。商譽與企業(yè)整體相聯(lián)系,不能單獨出售,只有在企業(yè)發(fā)生并購時才予以確認。MBO雖然是對企業(yè)內部資本結構的調整,不是將企業(yè)整體出售,可它畢 竟是一種收購行為,是對企業(yè)凈資產(chǎn)和剩余索取權的重新分配,是對企業(yè)整體資產(chǎn)的整合。因此MBO中必然存在商譽問題。如果承認商譽的存在,那么企業(yè)實施 MBO時,負商譽就成為不容回避的問題。因為“內部人”不可能按照公允的企業(yè)價值來收購,只能在歷史成本的基礎上形成成交價格,因此就不可避免地造成收購 價格低于目標企業(yè)凈資產(chǎn)的公允價值。

  (3)人力資源、人力資本。以前許多企業(yè)為了留住和招募優(yōu)秀人才,在人才的報酬上下了很大功夫,如增加管理層收入、給予股票期權等。MBO對人才也是采用 利益驅動的方式,但它是把管理層推到企業(yè)所有者的位置上,將人力資本與貨幣資本結合起來,讓人才參與企業(yè)的最終收益分配,從而吸引和留住人才。雖然人力資 源(資本)的確認和計量目前在財務理論界仍存在爭論,但人力資源作為企業(yè)未來經(jīng)濟發(fā)展的重要資源因素,企業(yè)實施MBO時是必須要考慮其價值的。

 ?。础r格是MBO問題的焦點。實施MBO的企業(yè)通常都是前期效益比較好的企業(yè)。市場經(jīng)濟基本交易原則之一就是小投入而獲大收益,低價收購心理人皆有之。而MBO中容易產(chǎn)生“貓膩”的是,作為企業(yè)“內部人”的收購方進行資產(chǎn)縮水或藏匿利潤。

 ?。停拢献鳛榻?jīng)濟體制改革中的新興事物,可能會成為各地政府、各個部門追趕的時髦。一些政府部門只考慮本地區(qū)的利益,不顧客觀條件的限制盲目實施MBO,草 率行事,簡單處理。對國有資產(chǎn)不評估,或有意壓低估價,即以原始投資為標價進行轉讓;或先將國有資產(chǎn)改變性質,作為“企業(yè)股”,再將國有資產(chǎn)無償轉化為集 體或個人資產(chǎn);或對國有股長期不送股、不分紅,也可能分紅后無償留在企業(yè)使用。上述這些情況都造成了國有資產(chǎn)流失。

  二、實施MBO的對策

 ?。薄a(chǎn)權法制體系建設是實施MBO的保障。經(jīng)濟發(fā)展必然伴隨著一系列治理制度產(chǎn)生,良好的制度環(huán)境是經(jīng)濟健康發(fā)展的保證。企業(yè)經(jīng)濟制度主要用于規(guī)范以下方 面的關系:①所有者、經(jīng)營者、生產(chǎn)者之間的關系;②國家和企業(yè)的關系;③企業(yè)和社會的關系。在這些內容中,產(chǎn)權制度是核心和基礎。轉換和完善企業(yè)體制與經(jīng) 營機制,就要建設以健全的企業(yè)法人制度為基礎、以產(chǎn)權制度為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度?,F(xiàn)行的《公司法》、《證券法》、《會計法》、《企業(yè)財務通則》、《上市公 司收購管理辦法》等是企業(yè)實施MBO應遵循的經(jīng)濟法規(guī)制度,但缺乏與之配套的法律法規(guī)。國家在建設資本市場和產(chǎn)權市場的同時,應盡快建立和健全包括風險融 資、產(chǎn)權交易、資產(chǎn)評估、監(jiān)管稽查等在內的一系列與MBO相關的法律法規(guī)。

 ?。病⒋_立產(chǎn)權主體是實施MBO的基礎。國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革,旨在形成所有者多元化且剩余索取權可轉讓的產(chǎn)權結構。MBO比“債轉股”前進了一大步,為國 有股減持提供了一條途徑。特別是許多中小國有企業(yè)無法上市,MBO為它們提供了一個融資機會。但是實施MBO時應該首先明確企業(yè)的產(chǎn)權關系,確定產(chǎn)權轉讓 過程中的權利、責任的受讓主體和承擔主體。對于非上市公司,更有必要采取相應的措施和對策,確定產(chǎn)權轉讓過程中的權利、責任的受讓主體和承擔主體。

  為此應采取的措施有:①設立非行政性的國有資產(chǎn)管理機構。如成立獨立于國家財政體系之外的國家財務主體,以解決國有股、法人股的流通問題,營造國有資本的 有效運作機制,并獨立從事國有資本的產(chǎn)權交易、投入與產(chǎn)出活動。②完善企業(yè)MBO市場監(jiān)控機制,培育企業(yè)并購市場,建立經(jīng)理人的代理權競爭機制。③鼓勵投 資機構進行風險投資,提高個人投資者的理財水平。

  3、分散國有股權,市場化操作,保證MBO的透明度。改變國家作為企業(yè)所有者、國有銀行作為企業(yè)債權人造成的軟約束現(xiàn)象,企業(yè)由國家控股轉為國家參股,以市場方式將國有股分散,達到控股主體多元化目的。可將國有股分解為各種股份形式,如職工股、技術股。

  解決我國上市企業(yè)與投資者之間的信息不對稱問題的措施包括:①開放資本市場,以直接融資為基礎,構建收益權與控制權有機結合、對稱統(tǒng)一的完整產(chǎn)權體制。② 發(fā)揮市場優(yōu)勝劣汰功能,形成對企業(yè)MBO的外部約束力。通過市場的調節(jié)與選擇機制,實現(xiàn)國有企業(yè)資本結構的重組。③建立合理的企業(yè)股權和債權結構,繼續(xù)鼓 勵國內外投資機構對企業(yè)MBO融資。④引入更有效的市場制衡機制,并從法律上給戰(zhàn)略資本投資以應有的支持。

  4、MBO價格的確定。①隨著企業(yè)科技水平的提高和管理要求的發(fā)展變化,真實反映無形資產(chǎn)價值。未來使企業(yè)產(chǎn)生超額利潤的能力是無形資產(chǎn)的計價基礎,在經(jīng) 過專業(yè)評估及有關股東認同后,將無形資產(chǎn)作價入股,其價值便可得到體現(xiàn)。②對于非購買商譽不予確認。但對MBO中出現(xiàn)的商譽,應在實質重于形式原則下確認 入賬。③對于人力資本,應作為影響企業(yè)MBO的一個重要價值因素來考慮??刹扇☆愃圃u估無形資產(chǎn)的方法,評估其在企業(yè)中的價值。以收益現(xiàn)值法、市場比較法 等確定人力資本價值,并反映在收購價格中。

  企業(yè)MBO定價要兼顧歷史和現(xiàn)實,堅持公平、公正原則。目標企業(yè)價格包括:①企業(yè)的真實市場價格。對賬外資產(chǎn)必須予以明確。②溢價。收購價格應高于市場價格,一般高于20%以上,最高可達市場價格的160%。③人力資本價格。

  企業(yè)市價計算有許多成熟的方法,如收益現(xiàn)值法、重置成本法、現(xiàn)行市價法、清算價格法等。MBO中目標企業(yè)價格計算沒有一個固定模式,可用實際市價減去人力 資本價格加上市場溢價。應采取的措施:①應根據(jù)各類資產(chǎn)的不同屬性,采用不同計量模式,可采用歷史成本計量、現(xiàn)行成本計量、現(xiàn)時銷售價格計量、可實現(xiàn)凈值 計量、未來現(xiàn)金流量貼現(xiàn)值計量等模式。②定價時要注意一些事項:一是貨幣時間價值,二是用現(xiàn)金流量衡量價值,三是有效資本市場假設,四是MBO風險。③成 立中立的、具有法律地位的評估機構,對MBO雙方進行評估,確定收購價格。

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