談審計(jì)日記的提升功效

來(lái)源: 韓濤編輯： 2006/12/08 09:30:12　　字體：大小

　　全面推行審計(jì)日記制度是貫徹落實(shí)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法的一項(xiàng)重要措施。在近兩年的審計(jì)實(shí)踐中，審計(jì)人員深深地體會(huì)到寫(xiě)好審計(jì)日記的重要意義不僅在于真實(shí)客觀地記錄審計(jì)行為與過(guò)程，更重要的是全面、系統(tǒng)地提升了審計(jì)人員和審計(jì)工作的成效。

　　第一，審計(jì)日記是明確審計(jì)責(zé)任的重要方法。嚴(yán)格審計(jì)責(zé)任是確保審計(jì)質(zhì)量的關(guān)鍵，審計(jì)日記是審計(jì)人員在工作中，除了對(duì)實(shí)施審計(jì)檢查的范圍和方法以及工作思路等方面的真實(shí)記錄，它還是檢查審計(jì)人員工作狀況，分清審計(jì)責(zé)任，提升工作成果，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，調(diào)整工作過(guò)程所必需的全面的詳細(xì)記載。如果審計(jì)人員客觀、真實(shí)、全面、完整地記錄審計(jì)日記，則體現(xiàn)出審計(jì)人員在工作中盡責(zé)程度。

　　第二，審計(jì)日記啟迪與梳理著審計(jì)人員及審計(jì)組的思路。在審計(jì)工作中，審計(jì)日記反映每日實(shí)施審計(jì)的全過(guò)程和內(nèi)容，圍繞著審計(jì)實(shí)施過(guò)程中的具體查證過(guò)程和結(jié)果來(lái)寫(xiě)，包括審計(jì)的工作步驟，查閱了哪些文件和資料，找了哪些人談話以及詢(xún)問(wèn)的相關(guān)內(nèi)容等。在此過(guò)程中，自然地聯(lián)系到了工作思路、下一步的計(jì)劃、重要審計(jì)線索及如何深入、采取什么步驟等。記錄審計(jì)日記恰恰是整理和歸納審計(jì)人員思路的一個(gè)很好的途徑，有利于工作深化與促便工作有成效。

　　第三，審計(jì)日記確實(shí)是審計(jì)質(zhì)量控制的保障。實(shí)行審計(jì)日記制度，實(shí)際上是一種過(guò)程與程序的全方位控制。它能夠促使審計(jì)人員嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃和方案，認(rèn)真負(fù)責(zé)地實(shí)施審計(jì)，同時(shí)它還是追究或解脫相關(guān)人員責(zé)任的重要依據(jù)。因?yàn)閷徲?jì)質(zhì)量控制的核心是分清責(zé)任，責(zé)任明確才能較好地對(duì)審計(jì)全過(guò)程和各層次人員的工作質(zhì)量進(jìn)行控制。

　　第四，審計(jì)日記制度在培育審計(jì)人員的職業(yè)判斷和素質(zhì)上提出了很高的要求。促進(jìn)審計(jì)人員自覺(jué)地提升分析、思考、判斷、綜合等多方面能力與素質(zhì)，即通過(guò)審計(jì)日記，可以分辨出審計(jì)人員是否嚴(yán)格按照審計(jì)實(shí)施方案制定的審計(jì)重點(diǎn)和具體方法去實(shí)施審計(jì)，有無(wú)沒(méi)按照審計(jì)實(shí)施方案去開(kāi)展工作的現(xiàn)象，是否會(huì)有成效地工作；同時(shí)，審計(jì)日記也能夠客觀全面地反映出審計(jì)人員的知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，以及職業(yè)道德水平，保證審計(jì)工作質(zhì)量的水平，使每一個(gè)審計(jì)問(wèn)題都能夠得到客觀真實(shí)的反映，并記錄過(guò)程中培養(yǎng)分析思考能力。

　　近兩年來(lái)，審計(jì)實(shí)踐證明，認(rèn)真寫(xiě)好審計(jì)日記，不僅進(jìn)一步增強(qiáng)了審計(jì)人員的責(zé)任感和使命感，也是審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)管進(jìn)一步完善的標(biāo)志，較好地完善了審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制機(jī)關(guān)體系，在提升審計(jì)工作效果上是多方面的，也是較明顯的。

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