一是強化全局觀念，做到黨風廉政與稅收中心工作齊抓共管。實行廉政例會制度。黨組定期研究系統(tǒng)內黨風廉政建設情況，定期聽取工作匯報。要從政治高度來認識黨風廉政工作的重要性，要結合創(chuàng)建學習型組織、創(chuàng)新型團隊、文明創(chuàng)建等活動進一步加強全局的黨風廉政建設。

　　二是加強反腐倡廉教育，構筑拒腐防線。加強思想道德教育，著力解決“三觀”問題（即權力觀、利益觀、價值觀）；認真學習貫徹《黨章》和其他黨紀政紀法規(guī)；開展警示教育，要求全體干部職工嚴守“四條高壓線”，并算清“四筆帳”（政治帳、人生帳、經濟帳、家庭帳），增強地稅干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力，在全系統(tǒng)構筑稅務干部對腐敗行為“不愿為、不能為、不敢為”的嚴密防線。

　　三是構建懲治和預防腐敗體系，大力推進地稅廉政文化建設。繼續(xù)貫徹落實《實施綱要》和市局的實施意見，加大與檢察院和紀委等部門的協(xié)作配合，構建懲治和預防腐敗體系。大力開展廉政文化建設系列活動。采取一定的形式和載體通過廉政文化的滲透性、群眾廣泛參與性的特點開辟廉政教育“第二課堂”，陶冶干部情操。

　　四是進一步落實黨風廉政責任，形成反腐敗整體合力。及時制定了《區(qū)局領導和科室2006年黨風廉政建設責任制》。強化“一崗雙責”，嚴格責任追究。重申不得向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道索要征收經費和獎金的規(guī)定。繼續(xù)落實“五個不許”規(guī)定，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定等。

　　五是進一步加強行風建設，切實糾正各種不廉潔行為。要求干部職工做到“三個嚴禁”：即嚴禁稅務人員以各種名義向納稅人借錢、借物、借占交通工具的行為；嚴禁違規(guī)駕駛公車；嚴禁到企業(yè)報銷私車保險、修理和燃油等應由個人支付的費用，切實維護納稅人的切身利益。

　　六是強化“兩權”監(jiān)督，切實解決損害納稅人合法利益的問題。今年把稅收執(zhí)法檢查、稅務案件的審理，稽查案件的復查作為規(guī)范執(zhí)法權運作的重要內容來抓。繼續(xù)開展行政效能監(jiān)察，圍繞建設服務型地稅機關，有重點的開展監(jiān)督檢查，以規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，改善服務質量、提高行政效能。在繼續(xù)實行廉政跟蹤表的基礎上，推行廉政公約，接受社會各界對地稅部門執(zhí)行廉潔自律工作的監(jiān)督。

　　七是加強紀檢監(jiān)察干部管理、充分發(fā)揮兼職監(jiān)察員的作用。強化紀檢監(jiān)察政策業(yè)務學習。通過舉辦各種培訓班，以會代訓等方式，不斷提高紀檢監(jiān)察干部政策業(yè)務水平。完善兼職監(jiān)察員的考核辦法；重新修訂《兼職監(jiān)察員管理辦法》。進一步加強與特邀監(jiān)察員的工作聯(lián)系，采取各種方式聽取他們對黨風廉政建設和行風工作的意見、建議和要求。

　　八是嚴格考核、獎懲分明。要把建章立制同落實到位、考核逗硬等后續(xù)管理系統(tǒng)化、一體化，做到有章可循、全面落實。實行黨風廉政建設“一票否決”制，出臺黨風廉政建設管理考核辦法，年底經過逐項考核對獲得前三名的黨風廉政建設先進單位予以表彰。努力營造“以廉為榮、以貪為恥”的文化氛圍。