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新的一年,新氣象,所以大家的心兒可能已經(jīng)飛向遠(yuǎn)方。但是,2017,是擼起袖子加油干的一年??!在這里,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特意為大家整理了2017年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)備考知識(shí)點(diǎn),今天我們一起學(xué)習(xí)一下《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》第十章章知識(shí)點(diǎn):企業(yè)集團(tuán)內(nèi)涉及不同企業(yè)的股份支付交易的會(huì)計(jì)處理,希望大家能進(jìn)行針對(duì)性復(fù)習(xí)!
【知識(shí)點(diǎn)】:企業(yè)集團(tuán)內(nèi)涉及不同企業(yè)的股份支付交易的會(huì)計(jì)處理
1.接受服務(wù)企業(yè)與結(jié)算企業(yè)不是同一企業(yè)
【案例引入】A公司是B公司的母公司,2013年至2014年發(fā)生如下業(yè)務(wù):
經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),A公司2013年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其主要內(nèi)容為:
①A公司向B公司的40名管理人員每人授予100份A公司股票期權(quán)。
②行權(quán)條件為:B公司2013年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前一年增長(zhǎng)12%;截至2014年12月31日,兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為14%;從達(dá)到上述業(yè)績(jī)條件的當(dāng)年末起,B公司的員工能以每股5元的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)A公司股票100股。
③每份股票期權(quán)授予日的公允價(jià)值估計(jì)為15元,股票面值為每股1元。
④B公司2013年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前一年增長(zhǎng)10%,本年度有1個(gè)管理人員離職。該年末,A公司預(yù)計(jì)B公司截至2014年12月31日,兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到14%,未來(lái)1年還將有2名管理人員離職。
⑤2014年B公司有3名職員離開(kāi),截至2014年12月31日,B公司兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為15%,A公司預(yù)計(jì)在2015年1月1日行權(quán)。
【理論總結(jié)】結(jié)算企業(yè)以其本身權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為權(quán)益結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,接受服務(wù)企業(yè)按權(quán)益結(jié)算股份支付處理。
【案例引入】A公司是B公司和C公司的母公司,2013年至2014年發(fā)生如下業(yè)務(wù):
經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn),A公司2013年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其主要內(nèi)容為:
①A 公司向B公司的40名管理人員每人授予100份C公司現(xiàn)金股票增值權(quán)。
②行權(quán)條件為:B公司2013年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前一年增長(zhǎng)12%;截至2014年12月31日,兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為14%;從達(dá)到上述業(yè)績(jī)條件的當(dāng)年末起,每持有1份現(xiàn)金股票增值權(quán)可以從A公司獲得等值現(xiàn)金,行權(quán)期為2年。
③B公司2013年度實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)較前一年增長(zhǎng)10%,本年度有1個(gè)管理人員離職。該年末,A公司預(yù)計(jì)B公司截至2014年12月31日,兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率將達(dá)到14%,未來(lái)1年還將有2名管理人員離職。
④2014年B公司有3名職員離開(kāi),截至2014年12月31日,B公司兩個(gè)會(huì)計(jì)年度平均凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率為15%,假定2015年1月1日全部行權(quán)。
⑤每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價(jià)值如下:2013年1月1日為10元;2013年12月31日為15元;2014年12月31日為20元。行權(quán)時(shí)的價(jià)格為每份20元。
【解析】
(1)2013年初授予日
無(wú)會(huì)計(jì)處理
(2)2013年末的會(huì)計(jì)處理
(3)2014年末的會(huì)計(jì)處理
(4)2015年初的會(huì)計(jì)處理
【理論總結(jié)】結(jié)算企業(yè)不是以其本身權(quán)益工具而是以集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)的權(quán)益工具結(jié)算的,應(yīng)當(dāng)將該股份支付交易作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。接受服務(wù)企業(yè)依然按權(quán)益結(jié)算股份支付處理。
2.結(jié)算企業(yè)與接受服務(wù)企業(yè)是同一企業(yè)
結(jié)算企業(yè)直接按照現(xiàn)金結(jié)算的股份支付處理
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬
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