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如果你能每天吶喊遍“我用不著為這一點(diǎn)小事而煩惱”,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你心里有一種不可思議的力量,試試看,很管用的。每天搞定一個(gè)中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn),慢慢積累會(huì)有屬于自己的一本書。中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目離職后福利的確認(rèn)與計(jì)量知識(shí)點(diǎn)整理新鮮出爐,請(qǐng)大家注意查收哈。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)——離職后福利的確認(rèn)與計(jì)量:
一、 基本概念
1. 離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,提供的各種形式的報(bào)酬和福利。包括退休福利及其他離職后福利。
2. 離職后福利計(jì)劃,是指企業(yè)與職工就離職后福利達(dá)成的協(xié)議,或者企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的規(guī)章或辦法等。離職后福利計(jì)劃分類為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃。
二、 設(shè)定提存計(jì)劃
1. 設(shè)定提存計(jì)劃,是指企業(yè)向單獨(dú)主體(如基金等)繳存固定費(fèi)用后,不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃(如職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn))。
2. 設(shè)定提存計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理比較簡(jiǎn)單,企業(yè)在每一期間的義務(wù)取決于該期間將要提存的金額。在計(jì)量義務(wù)或費(fèi)用時(shí)不需要精算假設(shè),通常也不存在精算利得或損失。對(duì)于設(shè)定提存計(jì)劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表日為換取職工在會(huì)計(jì)期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金,確認(rèn)為職工薪酬負(fù)債,并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
天才是不足恃的,聰明是不可靠的,要想順手揀來(lái)的偉大科學(xué)發(fā)明是不可想象的。相信自己,努力一定會(huì)有收獲,我們可以順利通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)師考試,給自己一份滿意的答卷。
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