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2022年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)精選典型例題100道——職工薪酬

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小兔 2022/08/15 10:16:39 字體:

距離2022年中級(jí)會(huì)計(jì)考試越來(lái)越近,現(xiàn)階段正是需要各位考生大量刷題的時(shí)候,網(wǎng)校為大家精選了100道中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)典型例題,趕快練習(xí)起來(lái)吧!

2022年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)精選典型例題100道

【多選題】2022年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)精選典型例題100道——職工薪酬

下列各項(xiàng)中,企業(yè)應(yīng)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算的有(?。?。

A.作為福利發(fā)放給職工的自產(chǎn)產(chǎn)品

B.支付給職工的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

C.支付給職工的辭退補(bǔ)償

D.支付給職工的加班費(fèi)

【正確答案】ABCD

【答案解析】職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。選項(xiàng)A、B、C、D均應(yīng)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算。

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