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考點:職工薪酬
(多選題)下列有關(guān)職工薪酬的論斷中,錯誤的有(?。?。
A.原生產(chǎn)工人的辭退福利計入生產(chǎn)成本
B.婚假屬于累積帶薪缺勤
C.設(shè)定受益計劃屬于其他長期職工福利
D.企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,屬于職工薪酬
【正確答案】ABC
【答案解析】選項A,辭退福利均計入管理費用,與原崗位無關(guān);選項B,婚假屬于非累積帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消,不能結(jié)轉(zhuǎn)下期,并且職工離開企業(yè)時也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付;選項C,設(shè)定受益計劃屬于離職后福利,企業(yè)向職工提供的其他長期職工福利,符合設(shè)定受益計劃條件的,應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定受益計劃的有關(guān)規(guī)定進行會計處理。
【點評】本題考查職工薪酬的相關(guān)會計處理,難度不大,需要熟悉基礎(chǔ)內(nèi)容,其中易錯選項是A,辭退福利不需要區(qū)分崗位,任何崗位職工的辭退福利,都是計入管理費用的。
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