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《中級會計實務(wù)》知識點:一般短期薪酬

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:任任任 2019/08/19 09:22:09 字體:

無論有多困難,都堅強地抬頭挺胸,人生是一場醒悟,不要昨天,不要明天,只要今天?;钤诋?dāng)下,放眼未來。人生是一種態(tài)度,心靜自然天地寬。不一樣的你我,不一樣的心態(tài),不一樣的人生。每天搞定一個中級會計實務(wù)知識點,慢慢積累會有屬于自己的一本書。中級會計實務(wù)科目一般短期薪酬知識點來了!

中級知識點

中級會計實務(wù)——一般短期薪酬:

一、企業(yè)發(fā)生的職工工資、津貼和補貼等貨幣性短期薪酬,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)情況和工資標(biāo)準(zhǔn)計算應(yīng)計入職工薪酬的工資總額,并按照受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,借記相關(guān)科目,貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。

二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,以及按規(guī)定提取的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費,應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計算確定相應(yīng)的職工薪酬金額,并確認(rèn)相關(guān)負(fù)債,按照受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

三、企業(yè)發(fā)生的職工福利費,應(yīng)當(dāng)在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

四、企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的,應(yīng)按照公允價值計量。以其生產(chǎn)的產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該產(chǎn)品的公允價值和相關(guān)稅費,計量應(yīng)計入成本費用的職工薪酬金額,相關(guān)收入的確認(rèn)、銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)和相關(guān)稅費的處理,與正常商品銷售相同。以外購商品作為非貨幣性福利提供給職工的,應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價值和相關(guān)稅費計入成本費用。企業(yè)在進行賬務(wù)處理時,應(yīng)當(dāng)先通過“應(yīng)付職工薪酬”科目歸集當(dāng)期應(yīng)計入成本費用的非貨幣性薪酬金額。

我相信沒有人會完全滿足于自己的現(xiàn)狀,筑夢踏實,我們的理想永遠(yuǎn)在前方,而同時,做好腳下的事。我們一定可以順利通過中級會計師考試,享受自己的財會人生!

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