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問題已解決
1、2021年3月1日，甲公司安排職工馮某參加專項技術(shù)培訓(xùn)并為此支付培訓(xùn)費用20 000元，雙方約定了5年服務(wù)期及50 000元的違約金。馮某培訓(xùn)結(jié)束后，回公司工作滿1年，因公司未為其繳納社會保險費，馮某通知公司解除了勞動合同，甲公司要求馮某支付違約金。下列關(guān)于馮某違約金支付的表述中，正確的是（?。?A.馮某支付的違約金不得超過50 000元 B.馮某無須支付違約金 C.馮某支付的違約金不得超過40 000元 D.馮某支付的違約金不得超過16 000元
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同學(xué)你好
是單選題吧
11/06 13:49
樸老師 
11/06 13:50
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，且用人單位要求勞動者支付違約金的主張不能成立。
在本題中，甲公司未為馮某繳納社會保險費，馮某通知公司解除勞動合同屬于合法解除，所以馮某無須支付違約金。
答案是 B
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