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發(fā)工資實操會計分錄應該怎么做？ 比如，我們公司有一個員工，他的基本工資4500-社保個人扣款441.58=4058.42元， 計提工資分錄：借：管理費用 4500 貸：應付職工薪酬 -工資 4500 計提社保分錄：借：管理費用（公司部分）1064.05 其他應收款（個人社保部分） 441.58 貸：應付職工薪酬-應付社保費用 1505.63 發(fā)放工資分錄：借：應付職工薪酬-工資 4500 貸：其他應收款（個人社保部分） 441.58 銀行存款 4058.42 上面的分錄是正確的嗎？我的疑問是計提工資那筆分錄為什么入管理費用4500，這樣就相當于個人承擔的社保也入到管理費用了
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，計提個人部分你錯了
借應付職工薪酬
貸其他其他應收款（個人社保部分
07/11 14:12
84784996 
07/11 14:18
我計提工資那個分錄是正確的嗎？是應該入管理費用4500嗎？
暖暖老師 
07/11 14:18
工資的分錄是沒有問題的這里
84784996
07/11 14:20
為什么入到的管理費用是4500呢
暖暖老師
07/11 14:24
工資加但單位承擔社保是4500+1064.05
84784996
07/11 14:25
實發(fā)工資是4058.42，其中的441.58是個人承擔的，也能入到管理費用？
84784996
07/11 14:26
這樣我一個月入到的管理費用是社保加工資4500，工資里的又有441.58元是個人承擔的社保費用，也能入到管理費用哦
暖暖老師
07/11 14:26
這個是其他應收款，對的，是個人工資的一部分
84784996
07/11 14:28
噢噢，好的，還有一個就是你上面說個人承擔的我計提錯了，其他應收款是資產(chǎn)科目，增加就表示我應收的款項增加了，我還沒給他發(fā)工資，就證明還沒有收到，不就應該是其他應收款借方增加嗎？發(fā)工資了，就是其他應收款貸方增加，就平賬了呀
暖暖老師
07/11 14:30
是的，你分析的是對的
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描述你的問題，直接向老師提問
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