00:10:00
問題已解決
累積帶薪缺勤計劃，后進(jìn)先出法下享受前期轉(zhuǎn)入的休假時，應(yīng)當(dāng)將前期已確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬負(fù)債沖減休假當(dāng)期的成本費用。 老師這個敘述的相關(guān)分錄怎么做
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學(xué)，你好
借記“管理費用”等科目
貸記“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤——短期帶薪缺勤——累積帶薪缺勤”
2023 08/01 09:43
84784982 
2023 08/01 10:16
那沖減休假當(dāng)期成本費用的分錄呢
小菲老師 
2023 08/01 10:20
同學(xué)，你好
如果之后沒有休息
借記“管理費用”? 負(fù)數(shù)
貸記“應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤——短期帶薪缺勤——累積帶薪缺勤? ?負(fù)數(shù)
閱讀 330
描述你的問題，直接向老師提問
277
意見反饋
