問題已解決
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。為什么不是累計(jì)帶薪缺勤?
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速問速答累計(jì)帶薪缺勤是,估計(jì)明年使用本年的帶薪缺勤,確認(rèn)職工薪酬,而非累積帶薪缺勤就是實(shí)際請(qǐng)假的時(shí)候確認(rèn),比如婚假,什么時(shí)候請(qǐng)假,什么時(shí)候確認(rèn)相關(guān)職工薪酬。
2021 02/23 20:16
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