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"老師,公司暫時(shí)沒業(yè)務(wù),資金是借法人的,記,其他應(yīng)付款-法人2萬(wàn),每月發(fā)工資7000元,社保醫(yī)保單位承擔(dān)1290 個(gè)人承擔(dān)535,但是個(gè)人承擔(dān)社保的也是單位承擔(dān)的,工資拿到手還是7000元,不懂會(huì)計(jì)分錄列的對(duì)不對(duì) 計(jì)提工資 借:管理費(fèi)用—工資7000 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資7000 計(jì)提社保醫(yī)保 借:管理費(fèi)用—社保醫(yī)保(單位承擔(dān)部分) 1290 貸:應(yīng)付職工薪酬)社保醫(yī)保(單位承擔(dān)部分)1290 實(shí)繳社保醫(yī)保 借:應(yīng)付職工薪酬—1290(單位承擔(dān)部分)

84785020| 提問時(shí)間:2023 02/02 13:00
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職稱:會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
社保繳費(fèi)是企業(yè)雇傭職工時(shí),雇主和職工都要繳納的一種社會(huì)保障費(fèi)用,企業(yè)將代表職工繳納的部分稱為單位繳納部分,職工繳納的部分稱為個(gè)人繳納部分。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及其實(shí)施條例等法律法規(guī),按照有關(guān)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,其中包括五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)和大病保險(xiǎn)等。實(shí)際發(fā)放給職工的工資,是職工應(yīng)得的整體工資減去單位和個(gè)人分別繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后的剩余部分。拓展知識(shí):除了上述五險(xiǎn)一金外,近年來(lái),國(guó)家還推出了住房公積金制度,在社會(huì)保險(xiǎn)體系中又新增了一項(xiàng)公積金繳納,從而為職工提供了更加優(yōu)質(zhì)的社保保障政策。
2023 02/02 13:15
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