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計(jì)提工資的分錄是怎么樣的?比如所有的應(yīng)發(fā)合計(jì)1萬(wàn)元,需要扣除的社保個(gè)人部分有1000元,罰款100元,實(shí)發(fā)8900元。

84785035| 提問(wèn)時(shí)間:2023 01/25 09:25
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齊惠老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):會(huì)計(jì)師
計(jì)提工資的分錄按照《會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的要求來(lái)記賬,分錄如下: 1. 應(yīng)付職工薪酬:借10000元,貸應(yīng)付職工薪酬10000元; 2.個(gè)人所得稅費(fèi)用:借1000元,貸個(gè)人所得稅費(fèi)用1000元; 3.罰款支出:借100元,貸罰款支出100元; 4.應(yīng)付職工薪酬:借8900元,貸應(yīng)付職工薪酬8900元。 計(jì)提工資是一種管理性費(fèi)用,主要通過(guò)償還職工當(dāng)期的報(bào)酬,及根據(jù)當(dāng)前的工資測(cè)算未來(lái)的工資來(lái)支付,以此來(lái)確認(rèn)當(dāng)期的計(jì)提工資成本及確認(rèn)未來(lái)支付的工資成本。
2023 01/25 09:34
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