00:10:00
問題已解決
“勞動(dòng)者是不是要同時(shí)滿足兩個(gè)條件，1.在本單位連續(xù)工作滿15年，2.距法定退休年齡不足5年的，用人單位就不得解除勞動(dòng)合同，″，如果用人單位強(qiáng)行要解除，那么要承擔(dān)法律后果嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
您好！根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條第五項(xiàng)，第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同：在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。這里的兩個(gè)條件都要滿足。用一個(gè)“且”字表示出來
這個(gè)就是補(bǔ)償了
2022 05/27 08:47
84784985 
2022 05/27 08:56
啊，有無金錢上的補(bǔ)償？
宋生老師 
2022 05/27 08:59
你好！補(bǔ)償15個(gè)月工資就好
閱讀 196
描述你的問題，直接向老師提問
908
意見反饋
