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實(shí)務(wù)
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勞務(wù)派遣單位和用工單位均向被派遣勞動者收費(fèi)費(fèi)用，勞動保護(hù)部門一人是罰500—1000/元，還是500—2000/元。
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你好，學(xué)員，這個是各自罰款，一人是罰500—1000/元，
2022 02/13 19:40
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老師您好，勞務(wù)派遣，是用工單位支付工資給派遣者，還是用工單位支付給派遣公司，派遣公司再支付給勞動者
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#提問，老師勞務(wù)派遣單位，和接收被派遣勞動者的單位那個屬于用工單位和用人單位
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請問勞務(wù)派遣差額扣除方法中扣除的是勞務(wù)派遣公司代用工單位支付的工資，福利和社保，但是勞務(wù)派遣公司和勞動者是簽勞動合同，應(yīng)該給勞動者支付工資和社保，為什么是用工單位發(fā)放給被派遣員工呢？
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33.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)勞務(wù)派遣的表述中，正確的有（ ）。
A.用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者
B.用工單位不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議
C.用工單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同
D.用人單位可以非全日制用工形式招用被派遣勞動者
為什么不選擇A，C那里不正確
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我是用工單位，與派遣單位約定為派遣員工提供的年度體檢、勞動保護(hù)及工作服，這些費(fèi)用要怎樣列支在我公司賬務(wù)，是派遣公司開具發(fā)票我們再支付給派遣公司嗎？？
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