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實(shí)務(wù)
問題已解決
請問勞務(wù)派遣差額扣除方法中扣除的是勞務(wù)派遣公司代用工單位支付的工資,福利和社保,但是勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者是簽勞動(dòng)合同,應(yīng)該給勞動(dòng)者支付工資和社保,為什么是用工單位發(fā)放給被派遣員工呢?
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速問速答同學(xué)你好,因?yàn)閯趧?wù)派遣公司提供的人力資源服務(wù),勞動(dòng)者的工資社保是由用人單位承擔(dān),勞務(wù)公司代發(fā)。勞務(wù)派遣公司實(shí)際收入就是勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。一般一個(gè)人每月50元左右。
2022 01/21 18:43
84784969
2022 01/21 18:51
用人單位是勞務(wù)派遣公司,用工單位是被派遣員工工作的公司
84784969
2022 01/21 18:54
勞動(dòng)者是與勞務(wù)派遣簽合同,勞務(wù)派遣公司與用工單位簽合同。三方關(guān)系。簽勞動(dòng)合同的公司才發(fā)工資社保,用工單位還要發(fā)一份工資社保嗎?
白老師(恒者行遠(yuǎn))
2022 01/21 18:54
道理是相同的,只要?jiǎng)趧?dòng)者在哪個(gè)單位實(shí)際上班工作,哪個(gè)單位就應(yīng)該承擔(dān)工資和社保,視同本單位職工處理。
白老師(恒者行遠(yuǎn))
2022 01/21 18:56
是三方關(guān)系,用工單位承擔(dān)費(fèi)用,轉(zhuǎn)給勞務(wù)公司,勞務(wù)公司代發(fā)。
84784969
2022 01/21 18:59
用人單位發(fā)工資,用工單位沒有直接發(fā)給員工,不能視同自己的員工,不適用于實(shí)質(zhì)重于形式,匯算清繳也不能納入員工總數(shù)
白老師(恒者行遠(yuǎn))
2022 01/21 18:59
勞務(wù)公司按照代發(fā)的工資,社保和服務(wù)費(fèi)全額給用工單位開票,用工單位付錢,勞務(wù)公司給勞動(dòng)者繳納社保和發(fā)放工資,只是差額征稅而已。
白老師(恒者行遠(yuǎn))
2022 01/21 19:01
匯算清繳肯定不能納稅,你考慮的沒錯(cuò),因?yàn)閯趧?dòng)者和用工單位沒有直接的關(guān)系,只是過來干活。
白老師(恒者行遠(yuǎn))
2022 01/21 19:02
就是等于用工單位購買的勞務(wù)費(fèi),不知道你明白沒有。很多單位外聘非正式人員都是采用這種模式。
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