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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
老師您好: 勞務(wù)派遣公司支付給用工單位的員工的工資，可以用工資發(fā)放表作為扣除憑證嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
可以的，可以這么做的。
2022 04/29 08:45
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用工單位將勞務(wù)派遣員工工資支付給勞務(wù)派遣公司，但是勞務(wù)派遣公司未開(kāi)票給用工單位，這樣用工單位是否可以將勞務(wù)派遣員工的工資作為工資薪金處理
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請(qǐng)問(wèn)勞務(wù)派遣差額扣除方法中扣除的是勞務(wù)派遣公司代用工單位支付的工資，福利和社保，但是勞務(wù)派遣公司和勞動(dòng)者是簽勞動(dòng)合同，應(yīng)該給勞動(dòng)者支付工資和社保，為什么是用工單位發(fā)放給被派遣員工呢？
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老師您好，勞務(wù)派遣，是用工單位支付工資給派遣者，還是用工單位支付給派遣公司，派遣公司再支付給勞動(dòng)者
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勞務(wù)派遣工資和社保應(yīng)由勞務(wù)派遣公司支付還是?？梢苑謩e由勞務(wù)派遣公司和用工單位分別支付
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勞務(wù)派遣員工如果工資由用工單位方發(fā)放的話，需要將這筆工資打給勞務(wù)派遣公司，再返給用工單位發(fā)放嗎？
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