00:10:00
問題已解決
如果當(dāng)年是365天，5天可累積帶薪缺勤當(dāng)年沒休，當(dāng)年計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬總額是365+5天嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
學(xué)員，您好，不一定的呢， 要看離職時(shí)是否能夠獲得現(xiàn)金支付 如果能夠獲得現(xiàn)金支付 則應(yīng)該按365天加5天 但如果不能夠獲得現(xiàn)金支付，則應(yīng)該按職工預(yù)期會(huì)行使的休假天數(shù)來計(jì)提，因?yàn)槿绻毠ぴ诖文?月1日就離職的話，則該員工就無法享受嗎未休的5天假期了，也就是公司就不欠職工的假期。如果您的問題得到了解決，麻煩您五星好評(píng)一下哦
2021 06/13 19:48
84785042 
2021 06/13 19:52
如果不能獲得現(xiàn)金支付，當(dāng)年應(yīng)付職工薪酬總天數(shù)是365+預(yù)期會(huì)行使天數(shù)，對(duì)嗎？
陳美鳳老師 
2021 06/13 19:54
學(xué)員。您好！是的呢。如果您的問題得到解決了，麻煩五星好評(píng)一下哦
閱讀 38
描述你的問題，直接向老師提問
1597
意見反饋
