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什么是累積帶薪缺勤,,比如2020年的累積帶薪缺勤是5天,員工休不休這5天,我當(dāng)年都確認(rèn)這5天的工資么。

84785031| 提問時間:2021 05/17 20:36
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陳詩晗老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計(jì)師,高級會計(jì)師
這個累積帶薪缺勤,就比方說你們的年假是五天,如果說員工只休了三天,另外兩天可不可以放到下一年繼續(xù)修?可以就是累積的,不可以就是非累積。
2021 05/17 20:44
84785031
2021 05/17 20:49
木木老師,我終于等到你能來回復(fù)問題了,我好開心,老師如果這個累積帶薪的年假當(dāng)年就休了三天,那么這三天確認(rèn)工資么
84785031
2021 05/17 20:51
另兩天可以累積到下一年度,并且下一年度可以休6.5天,下一年需要把當(dāng)年的5天休完,在休上年度余下來1.5天,那么我要在當(dāng)年就要確認(rèn)這1.5天的累積帶薪缺勤的工資么?
陳詩晗老師
2021 05/17 20:52
對的,對的,后面的理解就是正確的同學(xué)。
84785031
2021 05/17 20:56
木木老師,累積帶薪缺勤當(dāng)年休完假期不需要額外再確認(rèn)工資對吧,只有未行使這個權(quán)利的天數(shù),預(yù)計(jì)下一年度能行使的上,才可以確認(rèn)累積帶薪缺勤的工資對吧。
陳詩晗老師
2021 05/17 21:57
這種情況需要確認(rèn),就是你那個累積帶薪缺勤當(dāng)年沒有使用完,下一年可能會繼續(xù)使用,那么對于下一年使用的天數(shù)就要去。
84785031
2021 05/17 21:59
木木老師,比如2020年的累積帶薪缺勤是5天,我當(dāng)年休了3天,這三天不需要再額外確認(rèn)工資對吧。
84785031
2021 05/17 22:02
預(yù)計(jì)2021年休6.5天,2021可結(jié)轉(zhuǎn)過來去2天,那個我要在2020年把21年預(yù)計(jì)要休息的1.5天確認(rèn),累積帶薪缺勤工資對吧。
陳詩晗老師
2021 05/17 23:09
1,對的 2,也是對的 同學(xué)
84785031
2021 05/18 20:09
老師,不帶息債務(wù)沒有占用借款資金,為啥不符合資產(chǎn)支出,它應(yīng)該符合資本吧。
84785031
2021 05/18 20:09
我不是很理解這句話。
陳詩晗老師
2021 05/18 20:19
沒有利息 的借款,不支付利息,就不存在利息 資本化問題
84785031
2021 05/18 20:20
老師,如果承擔(dān)的是帶息的應(yīng)付款項(xiàng),那么整個價款和利息都要計(jì)入資產(chǎn)支出么
陳詩晗老師
2021 05/18 20:20
對的,利息 資本化處理的
84785031
2021 05/18 20:21
老師,價款也資本化么
陳詩晗老師
2021 05/18 20:21
價款支付的時候就計(jì)入了資產(chǎn)成本, 這是資產(chǎn)的在建 支出
84785031
2021 05/18 20:24
老師,賒購借款買來的物資也是為了購建或者生產(chǎn)符合資本化條件,債務(wù)不帶息,那么價款是不是可以資本化。
84785031
2021 05/18 20:34
老師,賒購的物資是帶息的,那么價款和利息都算資產(chǎn)支出么。
陳詩晗老師
2021 05/18 20:38
價款是你使用了錢,你的負(fù)債還存在,并沒有資本化 你做分錄只是貸了銀行存款 負(fù)債并沒資本化
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