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職工薪酬到底分幾類,短期薪酬,長期薪酬,離職后福利和出題福利嗎?辭退福利又報(bào)告在短期福利里面嗎

84785021| 提問時(shí)間:2021 05/06 15:11
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葉子老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計(jì)師,稅務(wù)師,初級會計(jì)師
學(xué)員你好。 職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。 職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。 辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。這是不算在短期薪酬里的。 短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括: 職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi),住房公積金,工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),短期帶薪缺勤,短期利潤分享計(jì)劃,非貨幣性福利以及其他短期薪酬。 再理解一下。
2021 05/06 15:15
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