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幫忙選準(zhǔn)確的，解析一下謝謝。多選題 根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同的情形有(? )。 A.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年的 B.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年且距法定退休年齡不足5年的 C.連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同 D.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年且距法定退休年齡不足10年的

84785015| 提問(wèn)時(shí)間：2021 04/27 11:09
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A、D （1）選項(xiàng)B：連續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，“且勞動(dòng)者不具有法定情形”（如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、被依法追究刑事責(zé)任等），續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 （2）選項(xiàng)C：在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位既不得解除勞動(dòng)合同，也不得終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情表消失時(shí)終止。
2021 04/27 11:24
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