問題已解決

請問為什么企業(yè)確認(rèn)生產(chǎn)工人累積帶薪缺勤時,借 管理費用,貸 應(yīng)付職工薪酬 是錯的?不是不管受益對象是誰統(tǒng)一記管理費用的嗎

84784949| 提問時間:2020 08/28 15:42
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岳老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師、注冊稅務(wù)師
您好。 既然“缺勤”,則與其工作崗位沒有直接關(guān)系,因此全額作為管理費用的。
2020 08/28 15:43
84784949
2020 08/28 15:53
其他老師說的不一樣呢
岳老師
2020 08/28 15:55
您好。 正國為如上所述,區(qū)分“受益對象”。缺勤期間不會有明確受益對象,因此作為管理費用較好。
84784949
2020 08/28 16:05
那是題目錯了還是?
岳老師
2020 08/28 16:44
您好。 這個問題可能有些異議??荚嚂r建議以教材為準(zhǔn)。
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