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實(shí)務(wù)
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企業(yè)應(yīng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬，這句話對(duì)嗎？老師
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企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生實(shí)際缺勤的的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬
由于職工提供服務(wù)本身不能増加其能夠享受的福利金額，企業(yè)在職工未缺勤 時(shí)不應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債。為此企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確 認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
2022 04/11 09:18
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