問：《國家稅務(wù)總局關(guān)于我國居民企業(yè)實行股權(quán)激勵計劃有關(guān)企業(yè)所得稅處理問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2012年第18號）中規(guī)定，“對股權(quán)激勵計劃行權(quán)后，上市公司可以根據(jù)實際行權(quán)時該股票的公允價格與激勵對象實際行權(quán)支付價格的差額和數(shù)量，計算確定作為當年上市公司工資薪金支出，依照稅法規(guī)定進行稅前扣除。”問：此規(guī)定中“工資薪金支出”，是否可計入計算職工福利費、工會經(jīng)費、教育培訓費等的扣除基數(shù)中？

　　答：作為“工資薪金支出”項目，計入計算職工福利費、工會經(jīng)費、教育培訓費等的限額扣除基數(shù)中。