問(wèn)：一、如果當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資10000元（賬上計(jì)提10000元），因資金原因?qū)嶋H只發(fā)8000元，留2000元在次年一起發(fā)，當(dāng)月按10000元報(bào)稅嗎？二、如果在2015年2月，可以申報(bào)補(bǔ)發(fā)的2014年1月工資嗎？

　　答：補(bǔ)發(fā)工資是指工資發(fā)放單位因自身資金周轉(zhuǎn)困難等特殊原因，將原應(yīng)發(fā)放而未發(fā)放的部分工資，拖延至以后月份發(fā)放，請(qǐng)注意，補(bǔ)發(fā)工資的本質(zhì)是企業(yè)償付因拖欠工資而形成的負(fù)債。如果是由于考核等原因而發(fā)放的績(jī)效類工資不屬于補(bǔ)發(fā)工資范疇。個(gè)人取得補(bǔ)發(fā)“工資薪金所得”項(xiàng)目的收入，如果補(bǔ)發(fā)的收入其所屬月份支付單位有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理作為依據(jù)（如：賬上做了計(jì)提），可以在“補(bǔ)發(fā)工資”界面進(jìn)行明細(xì)申報(bào)。申報(bào)時(shí)稅款所屬期為實(shí)際補(bǔ)發(fā)放的月份。否則，應(yīng)并入取得收入的當(dāng)月按照“正常工資薪金所得”進(jìn)行明細(xì)申報(bào)。