首頁>網(wǎng)上期刊>期刊名稱>期刊內(nèi)容> 正文

身兼?zhèn)商、記者、溝通者的IRO

2006-11-17 16:53 《首席財(cái)務(wù)官》·CAROL METZKER 編譯/橙子 【 】【打印】【我要糾錯(cuò)

  據(jù)NIRI(美國國家投資者關(guān)系協(xié)會)2004年度“投資者關(guān)系實(shí)踐的趨勢分析” 調(diào)查顯示,79%的IRO(投資者關(guān)系官員)向公司管理層提供同行業(yè)的比較信息,且有74%的IRO直接向他們的高管層提供競爭對手的情報(bào)。

  投資者關(guān)系官員是聰明的。從NIRI年會的參會人員到投資者關(guān)系服務(wù)提供者的近期報(bào)告中都不難看出,這群人確實(shí)越發(fā)充滿智慧。他們在尋找、發(fā)現(xiàn)并發(fā)布競爭性情報(bào)信息。他們收集有關(guān)同行、競爭對手和行業(yè)發(fā)展的數(shù)據(jù),加以集成、闡述為有價(jià)值的信息,并通過這種深?yuàn)W而微妙的認(rèn)知,即情報(bào)信息,來幫助他們的企業(yè)在競爭中立于不敗之地。

  競爭性情報(bào)信息涉及技術(shù)應(yīng)用、科技發(fā)展和其他公司獲取信息的途徑等,它能使企業(yè)做出更好的商務(wù)決策,并采取相應(yīng)的行動。如處理得當(dāng),這些信息則成為使企業(yè)在市場變化中游刃有余的一門學(xué)問!霸谝幌盗泄ぷ髦,這是投資者關(guān)系能為內(nèi)部客戶所做的最重要的事情之一!盡ike Conway,一家大型銀行業(yè)和金融公司(KeyCorp)的投資者關(guān)系副總裁如是說。

  David Spille,一家中型的高級生活服務(wù)公司(Sunrise Senior Living, Inc.)的投資者關(guān)系副總裁也深有同感。此外他還指出,企業(yè)所處的行業(yè)競爭越激烈,IRO所提供的競爭性情報(bào)信息對其公司的意義就越重大。

  Spille指出,競爭性情報(bào)信息有兩個(gè)方面。首先是對內(nèi),既要向企業(yè)的市場和銷售部門提供例如有關(guān)為什么我們?nèi)〉没騺G掉了某筆訂單的信息,同時(shí)也要向管理層匯報(bào)某個(gè)競爭對手市場份額的變化;第二是對外,為投資者和分析家提供信息。一名投資者關(guān)系人員必須了解他的競爭對手在做什么,特別是當(dāng)與一名剛剛和競爭對手通過話的分析家交談時(shí),“如果基于你掌握的競爭性情報(bào)信息,你可以說:”我們一直在生產(chǎn)類似的產(chǎn)品,并比競爭對手贏得了更多的訂單,‘這會使你的觀點(diǎn)就更加可信(或者這會使你所說的話更有份量)。“不論是涉及企業(yè)壽命、企業(yè)產(chǎn)品的談話,文件和財(cái)務(wù)分析,或是更正競爭對手不實(shí)言論的聲明,都需要強(qiáng)有力的情報(bào)信息的支撐。

  成為情報(bào)信息專家能使投資者關(guān)系官員和他所服務(wù)的企業(yè)都獲益良多。它可以使成功的實(shí)例有據(jù)可循,可以提升投資者關(guān)系人員的形象,可以通過對比其他企業(yè)來理解本企業(yè)的價(jià)值,并確定企業(yè)目前的市場定位以及在未來如何定位。投資者關(guān)系人員通過研究有關(guān)競爭對手的收入報(bào)告、損益表和信息披露等來搜集可靠的競爭性信息,從而能夠在以下諸多方面協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層的決策:

  1, 人員配置:如果競爭對手的銷售部門增加了在政府機(jī)構(gòu)的人員投入,管理層是否考慮調(diào)整銷售隊(duì)伍的規(guī)模,在有需要的領(lǐng)域重新指派銷售代表或著手調(diào)整市場拓展的重點(diǎn)。

  2, 資源配置:例如通過與其他企業(yè)的比較,管理層是否在研發(fā)領(lǐng)域投入了足夠的資金?某公司是否已通過外部采購實(shí)現(xiàn)了投入更多的時(shí)間來研發(fā)與我公司形成競爭的產(chǎn)品?

  3, 產(chǎn)品定價(jià)和上市時(shí)間: 如果某競爭對手的產(chǎn)品由于在研發(fā)階段的問題而推遲上市,是否可以推動我公司的同類型產(chǎn)品上市,以搶占先機(jī)?

  全球電腦巨人戴爾公司副總裁Lynn A. Tyson在2006年度NIRI年會上發(fā)言時(shí)指出:“公司的員工和管理人員的教育程度越高,做出的決策越明智,對股市的影響也就越大!

  尋找線索

  搜集競爭性情報(bào)信息的投資者關(guān)系官員們有無數(shù)的消息來源:網(wǎng)站(雅虎財(cái)經(jīng)、股票交易網(wǎng)站、上市公司網(wǎng)站等,不勝枚舉)、專業(yè)的投資者關(guān)系服務(wù)公司提供的工具和數(shù)據(jù)庫、電話會議的文字記錄和摘要、新聞發(fā)布、分析師的報(bào)告和注釋、證券交易所的文檔、報(bào)告以及行業(yè)和媒體的出版物等。他們也會就某一具體問題向分析家和投資者打探信息,即使有些情況下受信息披露的政策限制而無法得到回應(yīng)。他們與內(nèi)部員工,包括業(yè)務(wù)經(jīng)理等交談,以核實(shí)信息或驗(yàn)證信息的有效性。內(nèi)部的研發(fā)人員也是非常好的消息來源,可以向他們詢問需要花費(fèi)多少錢就可以得到某某結(jié)果,一位投資者關(guān)系官員這樣說。

  根據(jù)Spille先生在過去幾年的經(jīng)驗(yàn),他并沒有搜索很多新的數(shù)據(jù)庫或使用新產(chǎn)品,但是能夠整合各種信息的綜合平臺確實(shí)給投資者關(guān)系人員提供了接觸更多信息的便利條件,所謂“一站式購物,解決所有問題”。

  不論你從何處獲取信息或收集何種信息,都要注意:

  1. 確保信息的實(shí)時(shí)性和可靠性 :直接來自有信譽(yù)的消息源還是經(jīng)證實(shí)的其他途徑;

  2. 言簡意賅便于發(fā)送 :是否能適用于掌上電腦(PDA)的屏幕;

  3. 傳達(dá)出信息所暗示的內(nèi)容及更深層的含義,使其對接收信息的人更有價(jià)值,并據(jù)此采取相應(yīng)的行動。也許任何人都可以看到新聞發(fā)布稿或是電話會議記錄,但不是所有人都能洞察到其中的關(guān)系,意義和特定的內(nèi)涵。

  匯報(bào)你的情報(bào)信息

  投資者關(guān)系官員不會對所有人亮出底牌,但他們也不會讓情報(bào)信息爛在肚子里。這些用最前沿的信息說話的人們要通過發(fā)送電子郵件、與人交談、更新企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)頁來發(fā)布信息,并向高層管理者、競爭對手分析人員(如果該公司成立了這個(gè)部門)、董事會成員、銷售人員、部門經(jīng)理和員工們提交有關(guān)報(bào)告。戴爾公司的Tyson說,她的目標(biāo)就是能夠在公司的領(lǐng)導(dǎo)者向她索取有關(guān)信息之前就提交該信息。

  一個(gè)例子

  五年前當(dāng)Mike Conway從KeyCorp.的公司聯(lián)絡(luò)部調(diào)任投資者關(guān)系部時(shí),他將每周發(fā)布簡報(bào)的工作也轉(zhuǎn)到了新部門。那時(shí)簡報(bào)是以手送的方式送交管理人員。隨著科技的進(jìn)步,報(bào)告本身和它的分發(fā)方式都發(fā)生了很大變化。Conway如是說,F(xiàn)在其作為這家大型銀行業(yè)和金融服務(wù)公司的投資者關(guān)系副總裁,他認(rèn)為:“還會繼續(xù)發(fā)展下去”。

  每天早晨七點(diǎn),投資者關(guān)系報(bào)告準(zhǔn)時(shí)送達(dá)KeyCorp公司1.9萬名員工中訂閱了該報(bào)告的員工的電子郵箱。Conway還說:“這份報(bào)告已經(jīng)成為最重要的交流工具了”。報(bào)告分為三個(gè)方面,每方面的信息都逐級增加更為詳盡的細(xì)節(jié):

  1. 由分析師和財(cái)經(jīng)媒體撰寫的有關(guān)KeyCorp公司的信息;

  2. 由分析師和財(cái)經(jīng)媒體撰寫的有關(guān)同行業(yè)銀行的信息;

  3. 對行業(yè)、同行和客戶產(chǎn)生影響的其他信息。

  第一部分為簡明的標(biāo)題;第二部分提供更多的細(xì)節(jié);第三部分為包括PDF文件的完整報(bào)告。讀者可以根據(jù)需要或者自己的時(shí)間安排來讀取有關(guān)文件。據(jù)Conway介紹,公司上至領(lǐng)導(dǎo)人員,下指普通前線員工,已有400人訂閱了該報(bào)告。

  Conway估計(jì),每天都需要五個(gè)小時(shí)來制作這些報(bào)告,這個(gè)工作由三名員工分擔(dān),分別在一天中的不同時(shí)間部分完成,這樣就不會成為任何一個(gè)人的繁重工作。在公司公布季度收入的那段時(shí)間,就需要在新聞發(fā)布、電話會議記錄和分析報(bào)告上投入更多精力。不過工作量依然是可控的,畢竟一年中只有四次,并且由大家分工協(xié)作完成。“我們都是老手了,”Conway說。

  Conway把以前做記者時(shí)的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于信息的搜集和匯總,并撰寫報(bào)告。他會做出判斷,在一天中的其他時(shí)間發(fā)送突發(fā)事件的報(bào)告,例如重大交易的聲明,分析員對于買入或賣出KeyCorp公司股票的建議和其他同行業(yè)的重要事件等。

  “公司高層的反饋表明,這些報(bào)告是非常有價(jià)值的。”Conway說。領(lǐng)導(dǎo)層可以毫不費(fèi)力地得到及時(shí)的信息,在戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂上得到有益的參考。這充分體現(xiàn)出了投資者關(guān)系團(tuán)隊(duì)的價(jià)值和專業(yè)性。

  小公司,小團(tuán)隊(duì)

  Conway的工作安排進(jìn)行得很順利,因?yàn)楣ぷ髁坑蓭孜粏T工分擔(dān)。他也承認(rèn)他們每天發(fā)布的競爭性情報(bào)信息的方式也許并不適用于只有一名投資者關(guān)系人員的小型公司。不過他還指出,如果每周才發(fā)布一次簡報(bào)就意義不大了,因?yàn)檫@種信息的最核心價(jià)值之一就是實(shí)時(shí)更新。當(dāng)然,小規(guī)模團(tuán)隊(duì)也可以制作發(fā)布更為簡潔的每日更新信息或以其他形式發(fā)布情報(bào)信息。

  Patty Eisenhaur是屈臣世公司投資者關(guān)系總監(jiān),一年前剛剛開始競爭性情報(bào)信息的項(xiàng)目。屈臣世是一家中等規(guī)模的公司,投資者關(guān)系部門只有Eisenhaur一人,她希望找到適合的方式來開展工作,為管理層提供前瞻性的有價(jià)值的信息。從開始時(shí)蜻蜓點(diǎn)水式的提供信息到后來盈利發(fā)布時(shí)期的每天兩次更新信息,對于最高管理層則是按他們的需要隨時(shí)提供信息。她以自己的方式贏得了在信息提供和更新方面的優(yōu)先權(quán)。

  Eisenhaur一方面通過加強(qiáng)與公司內(nèi)部經(jīng)理們的溝通,建立起她的工作體系,另一方面從外部的服務(wù)公司和顧問那里得到行業(yè)信息和包括其產(chǎn)品定價(jià)等在內(nèi)的競爭者信息。Eisenhaur現(xiàn)在要花費(fèi)一半的時(shí)間用來收集和發(fā)布競爭者的情報(bào)信息。

  如何在中小機(jī)構(gòu)由一人開展投資者關(guān)系工作

  1, 把你擁有的資源和需要更新的信息區(qū)分出主次輕重。把相關(guān)網(wǎng)站標(biāo)注書簽,優(yōu)先察看更重要的消息來源。

  2, 把打探消息納入你的日常工作范疇。

  3, 尋找可以幫忙的人。公司圖書館的工作人員是否能每天抽出一點(diǎn)時(shí)間幫忙?或是在公司預(yù)算允許的情況下聘請一位顧問?或者公司的某位行政助理可以勝任一些工作等等。

  4, 不要好大喜功,要現(xiàn)實(shí)地看待能夠獲取和更新的信息。當(dāng)在公司的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上開始提供某項(xiàng)報(bào)告時(shí),要循序漸進(jìn)。

  最后,投資者關(guān)系官員們需要抽出時(shí)間收集和運(yùn)用情報(bào)信息。特別是身處競爭非常激烈的行業(yè)時(shí),必須做到了解對手的動態(tài),并與投資者和分析家保持良好的溝通!拔乙私庹嫦嗪桶l(fā)展趨勢。我的時(shí)間有限,但我必須把競爭性情報(bào)信息放在首位,因?yàn)檫@實(shí)在太重要了”對此深有體會的Spille先生說。

  投資者關(guān)系人員通過加強(qiáng)與公司領(lǐng)導(dǎo)層和員工的溝通,提升本部門職能的重要性,并加深對行業(yè)的了解,使得自身的職業(yè)生涯得到發(fā)展,并最終成長為一名老練的偵探、資深的記者甚至是優(yōu)秀的間諜。

  輔助閱讀1

  提高信息的技術(shù)含量

  你是否了解同行和競爭者的以下信息?請記住競爭對手不僅指那些銷售同類型產(chǎn)品的公司,而是指所有爭奪投資者錢袋的人。

  股東的組成和他們的情況,包括他們都在哪兒和他們的投資方式;

  分析家的報(bào)道和評論;

  股票表現(xiàn)如何;

  預(yù)計(jì)的增長;

  預(yù)計(jì)的市場份額;

  基本的財(cái)務(wù)狀況;

  最近管理層的公開言論;

  資本市場對其公司透明度和信息披露的理解,公司治理結(jié)構(gòu)、價(jià)值估算、管理水平和其他無形資產(chǎn);

  近期的會議、CEO論壇等活動中的發(fā)布和議題等;

  公司的重要變更——涉及主要領(lǐng)導(dǎo)人或銷售骨干的人事變動;關(guān)于商業(yè)聯(lián)盟、發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品導(dǎo)向或商業(yè)模式的調(diào)整。

  大量的直接數(shù)據(jù)信息會令公司管理層原本就滿滿的郵箱更加不堪重負(fù)。因此,必須向他們提供簡明扼要的有關(guān)發(fā)展趨勢的信息。

  輔助閱讀2

  對內(nèi)發(fā)布競爭性情報(bào)信息有時(shí)甚至需要一些外交技巧。優(yōu)利系統(tǒng)公司的投資者關(guān)系官員Jack McHale就深有體會。如果CEO在某份報(bào)告中看到競爭對手公司競標(biāo)成功的消息,那么他很有可能會質(zhì)疑相關(guān)的經(jīng)理人員:為什么我們沒有中標(biāo),甚至沒有投標(biāo)?在這種情形下,該報(bào)告應(yīng)抄送相關(guān)經(jīng)理,以便在內(nèi)部建立良好的合作關(guān)系。此外,某些行業(yè)信息應(yīng)直接提供給有關(guān)的經(jīng)理人員。