摘要：企業(yè)青年職工隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系未來的大事，思想政治工作擔(dān)負(fù)著塑造青年職工的重任，所以塑造思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的青工隊(duì)伍尤為重要。本文就青年職工思想上存在的問題及成因、加強(qiáng)思想政治工作的途徑進(jìn)行了論述。

　　企業(yè)青年職工是職工隊(duì)伍的生力軍，在很大程度上代表著企業(yè)的未來和希望。如何適應(yīng)新世紀(jì)新階段的要求，塑造思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的青工隊(duì)伍成為一項(xiàng)緊迫的課題。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的過程中，思想政治工作以其自身的地位和優(yōu)勢發(fā)揮著特有的作用，是強(qiáng)化企業(yè)職工隊(duì)伍建設(shè)，特別是青工隊(duì)伍建設(shè)的重要手段之一。按照十七大的要求，我們要認(rèn)真貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，緊密聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)青年職工思想政治工作的針對性和實(shí)際效果。

　　1 當(dāng)前形勢下，青年職工思想上存在的普遍性、傾向性問題及其成因

　　近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化和對外開放的進(jìn)一步擴(kuò)大，出現(xiàn)了一些不健康的、庸俗腐朽的東西，各種觀念交織，給人們的思想提出了挑戰(zhàn)，對青年人的影響尤為明顯，在少數(shù)人身上甚至存在嚴(yán)重問題。

　　1.1 理想信念不牢，缺乏奉獻(xiàn)精神

　　不少青年職工對中國國情了解甚少，又不注意政治理論的學(xué)習(xí)，因而缺乏辨別是非的能力。有人認(rèn)為共產(chǎn)主義十分渺茫，在經(jīng)濟(jì)與生活水平方面與西方發(fā)達(dá)國家片面對比，否定社會主義制度的優(yōu)越性；有人認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)多講實(shí)惠，少講理論。經(jīng)濟(jì)利益第一，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；還有人在工作中講待遇、計(jì)報酬、怕出力、不實(shí)干，遇事斤斤計(jì)較個人得失，缺少奉獻(xiàn)意識和集體主義精神。

　　1.2 遵紀(jì)守法意識淡薄，組織紀(jì)律性不強(qiáng)

　　不學(xué)法、不懂法，對社會上的一些違法犯罪現(xiàn)象聽之認(rèn)之，孰視無睹，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)要搞活，紀(jì)律就可以松綁，甚至覺得講紀(jì)律守紀(jì)律反而受人譏笑，屬于迂腐無能。有的人不能正確認(rèn)識社會丑惡現(xiàn)象，認(rèn)為老實(shí)人吃虧，守規(guī)矩?zé)o價值，從而造成自由主義嚴(yán)重，不講組織紀(jì)律。

　　1.3 文化生活和業(yè)余生活貧乏

　　8h以外無所事事，感到空虛無聊，沒有信仰，苦惱煩悶，單位組織的集體活動也不積極參加，有的精神頹廢，閑暇時間東游西逛，出入不健康的文化娛樂場所，參加賭博及愚昧反動的宗派邪教組織活動。

　　縱觀上述問題，其成因既有教育不力的問題，又有社會影響的問題，也有青年職工思想上的問題。首先，一段時間以來，我們放松了思想政治工作，忽視對青年職工的思想建設(shè)，淡化了樹精神、揚(yáng)正氣的氛圍，形成了一些問題上的思想混亂，思想陣地占領(lǐng)不牢。其次，由于受社會上的某些不正之風(fēng)的影響，加之青年人的政治理論水平不高，識別能力不強(qiáng)，部分青年職工思想上出現(xiàn)了反差，不能從正面分析產(chǎn)生這些社會問題的原因，思想問題久聚不釋，導(dǎo)致了一些消極現(xiàn)象的出現(xiàn)。第三，社會大環(huán)境中的一些不健康的、腐朽的精神文化生活在毒化和腐蝕著青年一代，腐朽思想不斷侵入青年頭腦，使廣大青年缺少良好的精神食糧，阻礙了社會主義精神文化的健康發(fā)展。第四，群團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和對青年職工的教育。吸引作用有所降低，其威信在青年中有下降趨勢，作用發(fā)揮不好，活動開展不力，工作成效不大。

　　2 加強(qiáng)青工思想政治工作的途徑

　　青年人富有思想活躍。精力充沛，愛好廣泛，接受新事物快，求知求樂欲望強(qiáng)，可塑性大等特點(diǎn)。針對這些特點(diǎn)，對青年職工要重在教育和引導(dǎo)。應(yīng)通過以下幾條途徑來強(qiáng)化青工教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)：

　　2.1 領(lǐng)導(dǎo)重視，發(fā)揮群團(tuán)組織作用

　　黨、政、工、青、婦要統(tǒng)一目標(biāo)，立足自身優(yōu)勢和特點(diǎn)，把青工思想政治工作列入黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要議事日程，加強(qiáng)調(diào)查、研究、部署和檢查落實(shí)。組織、引導(dǎo)青工開展一些喜聞樂見、健康有益、寓教于樂、寓教于文的活動，培養(yǎng)高尚情趣，陶冶道德情操，樹立愛崗敬業(yè)的意識。

　　2.2 完善思想政治工作制度和保障措施

　　建立健全一整套思想政治工作的措施和制度。努力構(gòu)筑思想政治的新格局。如簽訂《思想政治工作責(zé)任書》，以量化分解工作任務(wù)，明確責(zé)任和目標(biāo)；簽訂《職工遵紀(jì)守法合同書》，以明確行為規(guī)范，把約束與教育結(jié)合起來，將自律統(tǒng)一于實(shí)踐活動之中。

　　2.3 強(qiáng)化政治思想建設(shè)，樹立遠(yuǎn)大理想

　　理想是人的活的靈魂，是現(xiàn)實(shí)的而非空洞的。毛澤東同志曾說：“人總是要有點(diǎn)精神的。”這種精神，要靠胸懷遠(yuǎn)大的理想，只有樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，才能激發(fā)主人翁責(zé)任感。培育這種精神，就要強(qiáng)化青工的政治思想建設(shè)，遵循思想道德建設(shè)的客觀規(guī)律，深入進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育，以及無神論教育和科學(xué)精神教育，從而牢固樹立正確的理想和信念，筑起一道抵御腐朽思想文化和落后文化的堅(jiān)強(qiáng)防線，從根本上提高青年職工的共產(chǎn)主義覺悟。

　　2.4 開展企業(yè)特定文化建設(shè)，吸引青年人，塑造青年人

　　要牢牢把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，堅(jiān)持用先進(jìn)文化占領(lǐng)思想陣地，不斷提高企業(yè)文化品位和青年職工的文化鑒賞水平。一是在生活觀念和生活態(tài)度上，突出特色化，引導(dǎo)青工克服拜金主義、享樂主義、自由主義傾向，追求健康、文明的生活方式，自覺排棄無聊頹廢、封建迷信的活動；二是在精神文化需求上突出特色文化，組織多種活動滿足青工求知、求樂、求美的精神需求，充實(shí)思想，凈化靈魂；三是在業(yè)余生活上突出特色化，引導(dǎo)青工樹立正氣，在形形色色的社會影響中占領(lǐng)業(yè)余生活空間，在實(shí)現(xiàn)娛樂性、消遣性的同時保持思想性、文明性。

　　2.5 努力凈化思想政治工作的外圍環(huán)境

　　一個單位、一個地域都是社會的一部分，不是真空地帶，思想政治工作成效不可避免地要受社會環(huán)境的影響。對此，全社會要引起普遍重視，要綜合運(yùn)用道德教育、法規(guī)制度，行政管理和社會輿論等方式。實(shí)現(xiàn)個人自律與社會監(jiān)督相結(jié)合。營造扶正去邪、揚(yáng)善懲惡、人心向正的社會風(fēng)氣。堅(jiān)決抵制那些不健康的精神文化產(chǎn)品和活動流入青年中間，毒害青年一代。還應(yīng)堅(jiān)決、快速打擊違法犯罪活動，使廣大青年有一個健康成長的環(huán)境，為把青年職工造就成“四有”的一代新人創(chuàng)造有利條件，提供有效保障。

　　3 結(jié)束語

　　青年職工是企業(yè)發(fā)展中最活躍的因素，青工隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系未來的大事，思想政治工作要擔(dān)負(fù)起塑造青年職工的重任，我們必須把握時代的脈搏。落實(shí)黨的“十七大”精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想。在理想、道德、民主、法制、紀(jì)律等方面加強(qiáng)教育實(shí)效，為提高青工隊(duì)伍素質(zhì)發(fā)揮特有的保障作用。