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談企業(yè)會計信息失真的原因及對策

2009-08-14 11:11 來源:佚名

  摘 要:隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,會計信息受到越來越多的重視,其真實性也越來越多地受到關(guān)注。會計信息失真現(xiàn)象的普遍存在,事關(guān)社會主義經(jīng)濟秩序健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。虛假的會計信息不僅掩蓋了企業(yè)真實財務狀況和經(jīng)營成果,而且成為影響社會經(jīng)濟秩序和廉政建設(shè)的重要因素,早已引起了社會各界的高度關(guān)注。切實解決好會計信息失真問題,是一項事關(guān)國民經(jīng)濟能否健康發(fā)展,社會能否穩(wěn)定的重要問題。

  關(guān)鍵詞:會計信息;失真;對策

  一、會計信息失真的危害性

  會計信息的真實和完整,是黨和政府的正確宏觀經(jīng)濟調(diào)控決策,維護正常經(jīng)濟秩序,防范政治、經(jīng)濟和社會管理風險,保護投資者、債權(quán)人利益的基本前提。虛假的會計信息不僅掩蓋了企業(yè)真實財務狀況和經(jīng)營成果,而且成為影響社會經(jīng)濟秩序和廉政建設(shè)的重要因素,早已引起了社會各界的高度關(guān)注。切實解決好會計信息失真問題,是一項事關(guān)國民經(jīng)濟能否健康發(fā)展,社會能否穩(wěn)定的重要問題。

  二、產(chǎn)生會計信息失真的原因

  1.會計人員的從業(yè)素質(zhì)和單位負責人的領(lǐng)導素質(zhì)有待提高。會計人員的素質(zhì)高低直接影響會計信息的質(zhì)量,而我國會計人員的整體素質(zhì)卻不高。一方面,會計人員的業(yè)務素質(zhì)不高。大量的從業(yè)人員在沒有任何會計基礎(chǔ)知識的情況下,經(jīng)過短期的培訓而獲得會計從業(yè)資格證,并不具備系統(tǒng)的會計專業(yè)知識。同時會計人員后續(xù)教育缺乏力度,從業(yè)人員知識老化,難以適應新的會計工作要求。另一方面,會計人員的職業(yè)道德水平也參差不齊,有些會計人員法制觀念淡薄,無視職業(yè)道德,主動出主意、想辦法,提供虛假會計信息或?qū)μ摷贂嬓畔⒉挥杓m正,聽之任之。

  一些單位負責人的指導思想不正,法律意識不強,為了小集團或個人的利益,指使會計人員弄虛作假,甚至強令會計人員作假,從而出現(xiàn)了諸如“領(lǐng)導定調(diào)子,會計填數(shù)字”的虛假會計信息。

  2.利益驅(qū)動是會計信息失真的最根本的原因。經(jīng)濟上,會計信息是國家和企業(yè)之間進行收入再分配的重要依據(jù),企業(yè)為了維護自身的利益,使產(chǎn)生的會計信息盡可能對自己有利。國家、企業(yè)的分配關(guān)系,以及企業(yè)主管部門和相關(guān)部門之間的利益分配比例不合理,失真問題就很難根治。另外,目前國家的績效考核制度也是會計信息失真的一個重要原因。向來“官出數(shù)字”、“數(shù)字出官”。一些單位為了追求所謂“業(yè)績”,領(lǐng)導為保住“烏紗帽”,往往通過降低成本,虛報利潤等手段粉飾會計信息,從而達到其目的。

  3.會計法規(guī)體系不完善,為會計信息造假提供可趁之機。我國的會計法規(guī)制度建設(shè)雖然取得了一定的成績,但由于起步較晚,其架構(gòu)、內(nèi)容仍有不足之處,例如會計準則制定的滯后,使會計事項的確認、計量和報告帶有很大的彈性,為會計造假提供契機。又例如會計政策為企業(yè)提供越來越寬的選擇范圍,信息制造者總是在規(guī)定的范圍內(nèi)選擇有利于自身的會計政策,從而使會計信息失去客觀公正。

  4.失信成本低是會計信息失真的動力。由于我國對企業(yè)造假的處罰力度輕、執(zhí)法不嚴,對造假者不追究或處罰不力,從客觀上縱容了會計造假,也是我國會計造假泛濫的一個重要原因。

  改革開放以來,我國加強了立法建設(shè),在會計法規(guī)方面也取得了很大的成就,特別是《會計法》的發(fā)布實施對我國會計工作具有重大意義。但是,有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的情況也很普遍,對違反會計法規(guī)的打擊力度偏弱,處罰力度不夠,使得違法的機會成本很小。違反會計法規(guī)的巨大經(jīng)濟或政治利益與低廉機會成本所形成的強烈反差,使得一些人敢于鋌而走險,以身試法,置國家的法律法規(guī)于不顧。

  5.會計監(jiān)督體系不完善是會計信息失真的重要原因。企業(yè)外部監(jiān)督包括政府審計和社會中介機構(gòu)審計。政府審計指財政、審計、稅務等政府職能部門的審計檢查,這些部門一般是進行專項檢查,其監(jiān)督標準不統(tǒng)一,管理上各自為政,再加上受人力、物力、財力的限制以及其事后監(jiān)督的局限,不能從整體上有效地發(fā)揮監(jiān)督作用。社會中介機構(gòu)審計主要指會計師事務所或?qū)徲嫀熓聞账膶徲。部分中介機構(gòu)為了其長期利益,不僅不嚴格把關(guān),反而迎合被審單位的意愿,出具不實會計報告,不僅未發(fā)揮監(jiān)督職能,反而滋長了造假的風氣。

  企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督包括會計自身的監(jiān)督職能和單位內(nèi)部審計部門的監(jiān)督。會計的基本職能是核算與監(jiān)督,但現(xiàn)行的會計人員管理方式不利于發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,會計工作在某種意義上是為企業(yè)管理層服務,反映的是企業(yè)管理層的意志。會計人員的監(jiān)督權(quán)被弱化。同理,企業(yè)設(shè)立的內(nèi)部審計部門形同虛設(shè),不能發(fā)揮其監(jiān)督作用。

  三、治理會計信息失真對策

  1.強化單位負責人對會計工作的法律責任。目前我國會計信息失真的現(xiàn)象比較突出,單位領(lǐng)導負有不可推卸的責任。修訂后的《會計法》第4條規(guī)定,“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”, 從立法的角度規(guī)范了單位負責人對會計工作的法律義務。

  2.提高會計人員專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。會計人員的業(yè)務素質(zhì)、責任心和職業(yè)道德水平,很大程度上影響著會計信息的真實、準確和完整。經(jīng)濟業(yè)務和會計事項,涉及的內(nèi)容很多,要求會計人員不但要掌握專業(yè)知識,熟悉會計處理程序和方法,還要熟悉國家相關(guān)的法律、法規(guī)。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善,會計工作的標準與國際會計準則接軌已勢在必行,這就給會計人員提出了更高的要求。會計人員崗位的特殊性要求會計人員有很高的道德水平。因此,要堅持不懈地對會計人員加強業(yè)務繼續(xù)教育和職業(yè)道德教育。通過繼續(xù)教育,在不斷提高會計專業(yè)理論水平、提高業(yè)務能力的同時,提高會計人員的責任感和誠信意識,以遵守《會計法》和相關(guān)的會計制度為指針,堅持不唯權(quán),不唯利,只唯法的理念。

  要通過不懈地努力,培養(yǎng)一支業(yè)務水平高、知識結(jié)構(gòu)層次合理、思想道德過硬的會計隊伍。

  3.健全監(jiān)督體系,充分發(fā)揮監(jiān)督職能。健全監(jiān)督體系,加大監(jiān)督力度,增強會計監(jiān)督的全面性和權(quán)威性,必須實行內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督和國家政府監(jiān)督相結(jié)合。建立與完善企業(yè)內(nèi)部會計控制制度,嚴格會計核算基本程序,合理設(shè)置會計及相關(guān)工作職位,明確職責權(quán)限,完善企業(yè)的內(nèi)部牽制和監(jiān)督制約機制。同時,建立健全單位內(nèi)部審計監(jiān)督制度,充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督部門的積極性,在單位內(nèi)部及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,防范于未然;大力培養(yǎng)注冊會計師,加強對注冊會計師的責任監(jiān)督,明確注冊會計師對會計信息審查鑒證的法律責任;國家財政、稅務、工商等行政部門,不僅是會計信息的使用者,而且也是會計信息真實性的監(jiān)督者,各部門應結(jié)合各自專業(yè)職責,切實履行監(jiān)督職能。可建立監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò),公布監(jiān)督結(jié)果,避免重復檢查。

  4.加強會計法制建設(shè),完善社會主義市場經(jīng)濟會計法律體系。治理會計失真關(guān)鍵是要完善立法,創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。要完善會計準則和會計制度,加快制定和出臺新的具體會計準則,盡可能縮小會計政策的選擇空間,對會計政策的選擇方面的規(guī)范具體化,并強化管理者的公開會計信息的法律責任,制定有關(guān)信息質(zhì)量法律規(guī)范條款,使會計法規(guī)更具可操作性,堵住會計信息失真的漏洞。全面提高全體員工的會計法律意識,使提高會計信息質(zhì)量成為單位領(lǐng)導和會計人員的自覺行為,真正做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。

  5.加強會計打假力度,提高會計造假的違法成本。對惡意造假者,一定要加大處罰力度。建立會計誠信平臺,讓全社會監(jiān)督會計主體的會計行為。對那些不遵守行業(yè)操守、不守信用的企業(yè)、機構(gòu)或個人,不僅要讓其受到社會輿論的譴責,更要受到法律的制裁,使其造假成本遠遠大于其利益。

  6.轉(zhuǎn)變政府職能,為企業(yè)創(chuàng)建良好的經(jīng)濟環(huán)境。實行政企職責分開,政府對企業(yè)的經(jīng)營管理不予過多干涉。改進企業(yè)領(lǐng)導業(yè)績評價體系,建立一套全面、完善的考察指標體系,從目前利益與長遠利益,社會效益與經(jīng)濟效益等方面綜合考慮,不應僅憑企業(yè)盈利來評價經(jīng)營者的業(yè)績。另外,政府必須轉(zhuǎn)變職能,更新觀念,加強自律,強化服務意識,倡導勤政廉潔的工作作風,堅決打擊損害國家利益的腐敗行為,凈化社會環(huán)境,為企業(yè)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

  四、結(jié)論

  綜上所述,改善當前會計信息失真的問題,不僅要從提高會計從業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)和道德觀念入手,從強化單位負責人的法律義務入手,更要通過不斷健全會計法律法規(guī)體系,不斷完善會計監(jiān)督體系等,逐漸使提供真實完整的會計信息由被動變?yōu)橹鲃,最終成為全社會的一項義務。

責任編輯:小奇