論文摘要：會計職業(yè)判斷能力是會計人員按照國家法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)自身的特點，運用其掌握的會計專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，對會計主體發(fā)生的經(jīng)濟事項和交易采用準確的會計處理原則、方法等進行合理且合法的判斷和選擇的能力。

　　論文關(guān)鍵詞：會計 職業(yè) 判斷 

　　從2007年1月1日起，財政部此前發(fā)布的39項企業(yè)會計準則開始在上市公司中率先施行，并鼓勵其他企業(yè)執(zhí)行。中國的新企業(yè)會計準則正逐步實現(xiàn)與國際財務(wù)報告準則的等效及趨同，促進了中國企業(yè)以及資本市場走向更加成熟、更加規(guī)范化的道路。新會計準則更加注重經(jīng)濟實質(zhì)，提高了會計信息的可靠性和相關(guān)性，有利于進一步夯實企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量，充分揭示財務(wù)風險，正確衡量經(jīng)營業(yè)績。通過學習，我們可以體會到：新準則下會計業(yè)務(wù)處理許多是原則性的規(guī)定，相當多的內(nèi)容要求通過會計人員的職業(yè)判斷來解決具體的會計處理問題，從而對會計人員的職業(yè)判斷提出了更高的要求。會計職業(yè)判斷能力是新形勢下會計人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。 

　　會計職業(yè)判斷能力是會計人員按照國家法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)自身的特點，運用其掌握的會計專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，對會計主體發(fā)生的經(jīng)濟事項和交易采用準確的會計處理原則、方法等進行合理且合法的判斷和選擇的能力。通過會計職業(yè)判斷,可以使我們在面對不確定性經(jīng)濟事項時,能夠選擇一種合理的方法來對復(fù)雜的會計對象進行分析和處理,從而得出客觀、真實和公允的結(jié)果。會計職業(yè)判斷貫穿于會計工作的始終，涉及到方方面面，比如：固定資產(chǎn)折舊年限、殘值和棄置費用、資產(chǎn)減值、公允價值、重要性原則、實質(zhì)重于形式、會計估計等都需要會計人員正確運用職業(yè)判斷。首先，會計人員要確認原始憑證的真實性、合法性、完整性，判斷其性質(zhì)，從而確定會計要素；其次，要判斷合適的計量屬性，準確地計量會計要素的價值；接下來，要對各項會計要素按其性質(zhì)進行正確的分類，準確地登記在與其相應(yīng)的賬戶體系中；最后，要確定會計報告的內(nèi)容和形式，選擇要說明或披露的信息，使會計報告相關(guān)使用者正確理解和掌握準確可靠的會計信息。不同的判斷和選擇對財務(wù)成果有很大的影響，合理的會計職業(yè)判斷能夠優(yōu)化經(jīng)濟后果，反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的實質(zhì)。

　　會計職業(yè)判斷的主要特點：

　?。?）目標性。判斷選擇的結(jié)果既要客觀、真實、公允地反映出經(jīng)濟業(yè)務(wù)的實質(zhì)，還要能有效地維護和增長企業(yè)的自身經(jīng)濟效益。

　?。?）主觀性。會計準則允許會計人員選用不同的方法對會計業(yè)務(wù)進行處理，這無疑在一定程度上摻雜著會計人員的主觀臆斷性。

　?。?）權(quán)衡性。會計職業(yè)判斷就是在多個方案中比較、權(quán)衡、取舍，在此過程中，會計人員會面臨著可靠性與相關(guān)性、穩(wěn)定性與適用性、利益驅(qū)動與公允公正等觀念的矛盾與選擇。

　?。?）受制約性。會計職業(yè)判斷要符合國家法規(guī)、政策、會計理論原則的規(guī)定，同時受會計人員自身的業(yè)務(wù)技能與職業(yè)道德水準的制約。

　　長期以來會計人員將經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理更多的作為操作技術(shù)，缺乏對經(jīng)濟業(yè)務(wù)不確定性的判斷能力的培養(yǎng)，從而在一定程度上影響了會計信息質(zhì)量。新會計準則下企業(yè)面臨的不確定性經(jīng)濟事項日益增多，如何準確的確認和計量資產(chǎn)、負債的價值和當期損益，提高本單位的會計信息質(zhì)量是會計人員需要解決的實際問題。會計職業(yè)判斷受到很多因素的影響,大致可分為以下三類:

　　1 主觀因素 

　　（1）專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。良好的會計職業(yè)判斷能力要求會計人員具有合理的知識結(jié)構(gòu)和廣泛的知識面,既要精于專業(yè)又要有一定廣度。豐富的實踐經(jīng)驗?zāi)軌蛐纬膳c特定判斷任務(wù)相關(guān)的知識,使會計人員在遇到相同或類似問題時能更快更好的解決。 

　　（2）利益關(guān)聯(lián)和職業(yè)道德。它是會計人員進行職業(yè)判斷的內(nèi)部驅(qū)動力。會計人員在做出職業(yè)判斷時,會受到自身經(jīng)濟利益和職業(yè)道德的雙重影響。會計人員的道德水平是會計職業(yè)判斷的基石。會計人員在進行職業(yè)判斷時，應(yīng)自覺抵制利益的誘惑和外界的干擾，排除個人主觀意念及偏好，客觀、公正的進行職業(yè)判斷，作出會計處理，真實的反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項，確保會計信息的真實，為會計信息使用者服務(wù)。

　　2 客觀因素 

　　會計事項自身具有的特殊性會影響會計職業(yè)判斷。特別的問題,因為很少有或完全沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可參照,解決它需要較強的職業(yè)判斷能力;而經(jīng)常出現(xiàn)和已被充分定義的問題,解決它只需要一般的職業(yè)判斷能力。 

　　3 環(huán)境因素 

　　（1）會計法律、法規(guī)。包括《會計法》、《公司法》、《稅法》等會計法律規(guī)范,以及會計準則、財務(wù)通則等會計技術(shù)規(guī)范。它是規(guī)范會計行為，進行會計職業(yè)判斷的準繩。會計人員在進行會計職業(yè)判斷時，必須嚴格遵守國家的有關(guān)法律法規(guī)及制度，不能超越其限制的范圍。規(guī)則性的會計法律、準則體系，對會計職業(yè)判斷要求較低；而原則性的會計法律、準則體系，則對會計職業(yè)判斷要求較高。

　?。?）會計主體管理層的影響。由于會計職業(yè)判斷的不同選擇會調(diào)整經(jīng)濟利益格局，因此管理層基于經(jīng)營者利益，會要求會計人員在法律法規(guī)的邊緣打擦邊球，干預(yù)會計人員的職業(yè)判斷和選擇，必然會影響會計職業(yè)判斷的效果。

　　會計人員會計職業(yè)判斷能力的高低直接影響到會計信息的質(zhì)量，直接關(guān)系到能否正確核算企業(yè)的經(jīng)營成果，這就要求會計人員適應(yīng)會計改革的需要，不斷提高職業(yè)判斷能力。因此，為增強會計人員職業(yè)判斷的能力，應(yīng)該從以下幾個方面努力： （1）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,增強職業(yè)判斷意識。 

　　長期以來,我國會計制度明確規(guī)定了各行業(yè)的會計科目,并對各科目的內(nèi)涵及其包括的內(nèi)容作了具體而詳細的解釋,會計人員習慣于按照會計制度的規(guī)定來處理經(jīng)濟事項。此外,財務(wù)制度中對會計政策、會計估計的選擇和運用也作了詳盡的限制性規(guī)定,從而限制了會計人員進行職業(yè)判斷的范圍。這使得會計人員在工作中不善于運用職業(yè)判斷去處理復(fù)雜和不確定性的會計實務(wù)。而在新形勢下,復(fù)雜和不確定性的會計實務(wù)無處不在。這就要求會計人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,認識到會計職業(yè)判斷的必要性和重要性,更新思維方式,改變過去墨守陳規(guī)的舊習,積極主動學習新準則、新制度及相關(guān)法律法規(guī),不斷更新和充實自己的專業(yè)知識,增強職業(yè)判斷意識。 

　?。?）樹立現(xiàn)代教育觀念, 加強會計人員繼續(xù)教育。

　　對復(fù)雜的會計業(yè)務(wù)作出合理而公允的判斷，不僅要具備扎實的專業(yè)功底、豐富的實踐經(jīng)驗、更要有敏銳、準確的職業(yè)判斷。因此，會計人員要樹立終身學習的現(xiàn)代教育觀念，通過不斷的學習，掌握國家法規(guī)、新會計準則、企業(yè)管理等知識，為增強會計職業(yè)判斷能力打好堅實的理論基礎(chǔ)，同時注重會計實踐，結(jié)合客觀環(huán)境，將理論知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的行為能力，使得會計職業(yè)判斷能力得到更好的發(fā)揮。 

　?。?）加強誠信職業(yè)道德建設(shè)。

　　真實、公允是會計職業(yè)判斷的基本準則。加強會計人員職業(yè)道德教育，是提高會計人員職業(yè)判斷能力的重要保證。會計人員作為特殊的行業(yè)人員，既要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也要有較強的政策觀念和職業(yè)道德水平。會計人員在作出職業(yè)判斷時，應(yīng)實事求是、客觀公正。會計人員在工作中要堅守職業(yè)道德，依法核算，確保會計信息的真實、有效。 

　?。?）加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)控制體系。

　　有效的內(nèi)控體系，可以降低會計職業(yè)判斷的風險。完善的內(nèi)控體系便于會計人員真正參與企業(yè)經(jīng)營管理，對具體業(yè)務(wù)有更深、更多的了解，從而做出更完整、準確的職業(yè)判斷。相互制約的會計崗位，也能防止濫用會計職業(yè)判斷。集體決策制度能防止因個體職業(yè)判斷的局限性而造成重大事項的決策失誤。

　?。?）加強企業(yè)外部會計監(jiān)管。

　　要充分利用行業(yè)自律、政府監(jiān)督、法律規(guī)范的作用,建立以“行業(yè)自律為基礎(chǔ)、政府行政監(jiān)管為主導、法律法規(guī)的完善為準繩”的監(jiān)管體系，以此約束和監(jiān)督企業(yè)的會計職業(yè)判斷，保證會計信息的真實可靠。加強監(jiān)督和檢查企業(yè)對會計準則的執(zhí)行情況,以約束企業(yè)會計職業(yè)判斷的任意性,增強會計信息的真實性和公允性。完善法律規(guī)范，防止會計人員利用會計政策的可選擇性以及會計職業(yè)之便,蓄意做出錯誤的會計判斷,制造虛假的會計信息。

　　通過會計主管部門和會計人員的共同努力，逐步建立健全他律與自律相結(jié)合的管理制度，進一步加強會計人員職業(yè)道德建設(shè)，在會計實踐中逐步培養(yǎng)會計職業(yè)判斷能力，最終促成會計人員從他律走向自律，從而真實、客觀、公允的進行會計選擇。