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依照《會計法》的規(guī)定,為促進各單位內(nèi)部會計控制制度建設,加強內(nèi)部會計監(jiān)督,維護市場經(jīng)濟秩序,財政部于2001年發(fā)布了《內(nèi)部會計控制規(guī)范-基本規(guī)范(試行)》(以下簡稱《規(guī)范》),在《規(guī)范》中明確提出,單位應當重視內(nèi)部會計控制的監(jiān)督檢查,由專門機構或指定專門人員具體負責內(nèi)部會計控制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保內(nèi)部會計控制的貫徹實施。本文擬對內(nèi)部會計控制的評價與測試問題談談體會。
一、評價內(nèi)部會計控制的原則
所謂內(nèi)部會計控制,是一個單位為了保護其資產(chǎn)的安全和完整,保證其經(jīng)營活動符合國家法律、法規(guī)和規(guī)章的要求,提高經(jīng)營管理效率,防止舞弊,控制風險等目的,而在單位內(nèi)部采取的一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度、措施和方法的總稱。從《規(guī)范》規(guī)定的內(nèi)部會計控制的目標和內(nèi)容看,其本質(zhì)是一個內(nèi)部會計控制系統(tǒng)。它不僅包括單位管理當局用來授權與指揮經(jīng)濟活動的各種方式與方法,也包括審核、分析各種信息資料及報告的程序和步驟,還包括對單位經(jīng)營活動進行綜合計劃、控制和評價的基本要求與制度。由此可見,內(nèi)部會計控制在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中具有重要的作用,為了保證其有效實施,必須研究和重視內(nèi)部會計控制的評價和測試問題。
筆者認為,在對單位內(nèi)部會計控制制度進行評價時,應當遵循以下基本原則:
1.健全性原則。從《規(guī)范》規(guī)定的內(nèi)部會計控制的目標和內(nèi)容看,它不僅包括單位管理當局用來授權與指揮經(jīng)濟活動的各種方式與方法,也包括對人、財、物、信息等方面以及對供、產(chǎn)、銷、運、存等經(jīng)濟活動各環(huán)節(jié)的控制,還包括對單位經(jīng)濟活動進行計劃、預測、決策等管理職能的基本要求與制度。因此,內(nèi)部會計控制的目標應使單位內(nèi)部的每個部門、人員、各項工作都在制度的控制之下,控制體系應當完整,各項控制措施銜接嚴密。
2.適用性原則。由于各單位在業(yè)務類型、管理組織、人員素質(zhì)等方面都具有不同的特點,因此,內(nèi)部會計控制制度的設計必須與單位實際情況相適應,不能盲目照搬外界的控制模式和方法,使各單位的內(nèi)部會計控制制度既符合共同的、理想的控制標準,又符合自身生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際情況,使其能夠產(chǎn)生足夠的、有效的控制力。
3.合法性原則。內(nèi)部會計控制的設置應符合國家有關法律、法規(guī),特別是《規(guī)范》的要求,有利于促進國家有關法律、制度的貫徹執(zhí)行。
4.協(xié)調(diào)性原則。內(nèi)部會計控制要求單位內(nèi)部各部門的具體目標處于最佳組合狀態(tài),只有這樣,才能保證單位實現(xiàn)最佳的經(jīng)濟效益。為此,單位內(nèi)部各項工作的目標應當協(xié)調(diào)一致,否則,就會出現(xiàn)局部效益雖好但對總體可能產(chǎn)生負作用的情況。同時,各控制措施和手段所涉及的有關部門在工作中應當互相配合,而不能各自為政,使每個部門、人員的行動都要自覺地與單位總體目標保持一致。
5.經(jīng)濟性原則。內(nèi)部會計控制產(chǎn)生于加強經(jīng)濟管理與監(jiān)督的需要,其最終目的是為了提高經(jīng)濟效益。而采取一定的控制措施,必然要付出一定的代價。因此,實行每項控制措施所帶來的經(jīng)濟效益,必須大于這項控制措施的實施成本,不能片面地強調(diào)控制制度的完整性而設置過多的、不必要的控制點,使控制制度過分繁瑣復雜,既浪費財資和人力,又使制度難以執(zhí)行。
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