影響審計工作質(zhì)量和效率的因素很多。要想高標準、高質(zhì)量、高效率的完成審計任務，必須要全面考慮與審計項目相關(guān)的的各種因素，也就是說從審前準備、實施審計、做出結(jié)論幾個環(huán)節(jié)都要做到胸有成竹，準備細致、充分。

　　一、影響審計工作質(zhì)量和效率的主要因素

　　1、審前準備不充分。做好審前準備是提高審計工作效率的有效途徑。審前準備越充分，審計工作越順利，否則，在某種程度上就會產(chǎn)生阻力，或延誤工作時間。審計準備主要包括：審計方案、了解被審計單位情況、搜集有關(guān)法規(guī)文件、下達審計通知書等。 如果審計方案內(nèi)容、步驟或人員分工不當，就會偏離審計方向，制約審計人員業(yè)務專長的發(fā)揮；對被審計單位情況了解不清楚或收集文件不到位，在審計過程中就容易出現(xiàn)費解。這些都勢必影響審計工作效率。

　　2、選用審計方法不當。采用合理的審計方法，是提高審計工作效率的得力措施。選用審計方法，從原則上講，應從實際出發(fā)，因地制宜，要適合審計目的。不同的被審計單位可以采用不同的審計方法。如：大中型企業(yè)財會業(yè)務量大，可采取逆查法；小型企業(yè)業(yè)務量小，可采用順查法；企業(yè)財務管理好，帳目規(guī)范，也可以采取抽查法。有的審計人員不講究審計方法，一味追求逐頁看憑證，泛泛抄寫數(shù)字、資料，每每顧此失彼，因小失大，抓不住主要問題，得不償失，從而制約審計效率提高。

　　3、審計取證乏力。審計按要求取證，是提高審計工作效率的前提。在審計中由于取證不慎重，因而有時取得的證據(jù)不真實或者只憑被詢問人的口證取得旁證，證明質(zhì)量不高。為避免審計風險對證據(jù)要進行復查，這必然費時、費力，影響審計工作效率。

　　4. 同一事項出現(xiàn)重復審計檢查的情況。有些經(jīng)濟監(jiān)督部門如財政、物價、工商以及政府組成的聯(lián)合調(diào)查機構(gòu)，不協(xié)調(diào)，導致對某被審計單位的經(jīng)濟事項多頭立項，重復審查，問題重復處理，輕重不一，使被審計單位產(chǎn)生逆反心理。檢查出的問題，需要理順和解決，這勢必浪費時間，影響審計工作效率。

　　5、審計定性、處罰依據(jù)不準確。審計依據(jù)準確是加快審計任務順利完成的關(guān)鍵。審計依據(jù)認定不準，難以一錘子定音，迫使審計人員到處收集、尋問；有時審計人員對套用的法規(guī)依據(jù)產(chǎn)生模棱兩可的看法，無所適從，欲用不得，欲棄不舍。在此階段，就會延誤時間，影響審計工作效率。

　　6.財會業(yè)務知識匱乏。財會業(yè)務知識是審計人員必備的專業(yè)知識，是提高審計工作效率的基礎(chǔ)。審計人員具有諳練的財會業(yè)務技能，在審計時，就會很快進入角色，準確識別良莠。反之，審計人員財會業(yè)務水平不高，對財會人員利用財會業(yè)務的手段從中作弊的情況看不出或拿不準，現(xiàn)翻資料，現(xiàn)學現(xiàn)問，使問題遲遲不能披露，這必然推延時間，影響審計工作效率。

　　7.審計復核延誤時間。審計復核案件及時返回是提高審計工作效率的重要環(huán)節(jié)。在審計復核中延誤時間有兩種情況：一是因案卷程序不規(guī)范等原因，要求修改、補正后再復核；二是復核人員遇到疑難問題。推延復核時間就會影響審計工作效率。

　　8.延長審計報告與被審計單位交換意見的時間。按時與被審計單位交換意見，是提高審計工作效率的保證。審計報告形成后，應與被審計單位交換意見，但是，有時被審計單位領(lǐng)導不在，或由于某種原因遲遲找不到法人代表，交換意見一拖再拖。這顯然影響審計工作進度。

　　二、提高審計工作質(zhì)量和效率的幾點對策

　　1.做好審計計劃，嚴密安排審前準備工作。安排審計計劃，要做到科學、合理，從實際出發(fā)，全面考慮，不能帶有隨意性。審計機關(guān)確定審計計劃時，應與其他經(jīng)濟監(jiān)督部門溝通，避免重復審計；安排審前準備工作，應由專人負責，全面落實，不疏漏每一環(huán)節(jié)；做好審前培訓，加強與被審計單位聯(lián)系，加快審計速度。

　　2. 收集與審計項目有關(guān)的法規(guī)文件，做到認真整理保管。一是發(fā)揮專職與兼職法規(guī)機構(gòu)的作用，指定專人收集文件，收藏、借閱進行登記并有手續(xù)，保證文件、法規(guī)的存在性；二是發(fā)揮審計專業(yè)科室的作用，對口收集法規(guī)文件，以彌補法規(guī)適用缺陷。有了足夠的法規(guī)文件，適用可靠的審計依據(jù)，就會呈現(xiàn)出高質(zhì)量、高效率的審計效果。

　　3. 采取必要的措施，努力提高審計人員素質(zhì)。如果審計人員素質(zhì)不高，就會造成審計方法混亂、取證乏力、定性不準、財會業(yè)務真假不分。這樣既影響審計質(zhì)量，又制約審計工作效率。提高審計人員素質(zhì)，應做到“三個結(jié)合”，即一是定期培訓與自學相結(jié)合；二是理論研究與實踐經(jīng)驗相結(jié)合；三是應用法規(guī)文件時原則性與靈活性相結(jié)合。審計人員素質(zhì)提高了，審計工作就能得心應手，審計工作效率也會隨之提高。

　　4. 密切審計機關(guān)與被審計單位之間的關(guān)系。審計小組在審計期間，應遵守職業(yè)道德，嚴肅審計紀律；要主動向被審計單位征求意見；辦理審計事項，做到客觀公正，實事求是，以良好的自身素質(zhì)取得被審計單位的信任。只有審計人員與被審計單位配合默契，審計業(yè)務核對及交換意見等工作才能順利完成，從而提高審計工作效率。

　　5. 增強審計復核責任感，發(fā)揮業(yè)務指導作用。審計復核工作職能，應當說有兩點：一是審理，二是指導。前者為審計案卷把關(guān)，后者是增強服務意識。兩者并舉，才能滿足一線審計工作的需要。復核人員應當增強責任感，及時復核案件，不能拖延時間，促使審計工作效率的提高。